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AI×医療の新プロジェクト・プロダクトにおける事業推進インターン募集!

インターン
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on 2019-04-18

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AI×医療の新プロジェクト・プロダクトにおける事業推進インターン募集!

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アキシマケンイチ

外資系のTech企業とコンサルティング会社に計10年以上在籍。Tech業界は海外企業に大きく先行されていますが、日本のお客さんに即したサービスを日本起点で創り上げてゆきたいと思い、MICINに参加。これまで経験してきた企業はAmazon, Dell, ボストン・コンサルティング・グループなど。 MICINでは、データソリューション・プロダクトの開発やイノベーションの医療活用をリードしており、専門性の高い人達と一緒に切磋琢磨できる環境です。さらなる躍進を遂げてゆくために、同じ想いを持った方とお会いできることを楽しみにしています。

Ryoichi Kusama

マッキンゼー東京支社・ニュージャージー支社を経て株式会社情報医療を創業。 マッキンゼーでは、ヘルスケアの領域で、日本、米国や欧州にて、民間企業や政府組織にコンサルティングサービスを提供。 IoT等デジタルツールを活用した患者エンゲージメントのプロジェクトを多数経験。 株式会社情報医療では、オペレーション・財務・戦略等を担当。 京都大学大学院工学研究科卒。

MICINのエンジニアが語る!「大胆な改革を厭わない企業文化にしていきたい」

Ryoichi Kusama's story

MICIN, Inc.'s members

外資系のTech企業とコンサルティング会社に計10年以上在籍。Tech業界は海外企業に大きく先行されていますが、日本のお客さんに即したサービスを日本起点で創り上げてゆきたいと思い、MICINに参加。これまで経験してきた企業はAmazon, Dell, ボストン・コンサルティング・グループなど。 MICINでは、データソリューション・プロダクトの開発やイノベーションの医療活用をリードしており、専門性の高い人達と一緒に切磋琢磨できる環境です。さらなる躍進を遂げてゆくために、同じ想いを持った方とお会いできることを楽しみにしています。

What we do

「こんな病気になるなら、こんな生き方をしていなかったのに」という、人生の最期の後悔を、なくしたい。 代表の原は、大学卒業後、臨床現場で医師として働いていました。そこで会った少なくない数の患者様が、人生の最期に自分の生き方を後悔していました。 わたしたちは健康な時は「自分はずっと健康なまま生きていく」と思いがちです。しかし、現実には大きな病気にかかるリスクは誰にでもあり、その事実に気づくのは大抵の場合、症状が深刻な状況になってからなのです。 「情報化が進む中、様々なデータを集め、解析することで、健康なうちからリスクを知り、将来の病気の可能性を知ることができるのではないか。」「診断した病気の治療をするのではなく、医療の仕組み自体を変えることで、「すべての人が納得して最期を迎えられる」時代が作ることに貢献したい。」 MICIN創業、そしてビジョンの背景にあるのは、そんな思いです。 ▼詳細は以下会社紹介をご覧ください▼ https://speakerdeck.com/micin_hr/micin-company-introduction-hui-she-shuo-ming-zi-liao-67f2bb8a-f585-4c48-9b3b-2b7330b071d0 現段階で公表できない案件も多くありますが、面談・面接ではできるだけ最新の情報をお伝えしたいと思います。
ビジョン実現のため、既存・新規問わず、多くの事業に取り組んでいますが、やみくもに規模は追わない厳選採用をしており、少数精鋭での運営になります。自然と各メンバーへの裁量は大きくなり、指示を待つのではなく「自ら仕掛ける」ことが求められます。
出社の際に、コミュニケーションが取りやすかったり業務に集中がしやすいように設計しております。
医療、IT、ビジネス…様々な領域で濃い経験を積んだメンバーが集い、互いの考えをぶつけ合いながら切磋琢磨しています。
お互いの力を活かしながら未知の領域を切り開くため、コミュニケーションも非常に大事にしています。

What we do

ビジョン実現のため、既存・新規問わず、多くの事業に取り組んでいますが、やみくもに規模は追わない厳選採用をしており、少数精鋭での運営になります。自然と各メンバーへの裁量は大きくなり、指示を待つのではなく「自ら仕掛ける」ことが求められます。

「こんな病気になるなら、こんな生き方をしていなかったのに」という、人生の最期の後悔を、なくしたい。 代表の原は、大学卒業後、臨床現場で医師として働いていました。そこで会った少なくない数の患者様が、人生の最期に自分の生き方を後悔していました。 わたしたちは健康な時は「自分はずっと健康なまま生きていく」と思いがちです。しかし、現実には大きな病気にかかるリスクは誰にでもあり、その事実に気づくのは大抵の場合、症状が深刻な状況になってからなのです。 「情報化が進む中、様々なデータを集め、解析することで、健康なうちからリスクを知り、将来の病気の可能性を知ることができるのではないか。」「診断した病気の治療をするのではなく、医療の仕組み自体を変えることで、「すべての人が納得して最期を迎えられる」時代が作ることに貢献したい。」 MICIN創業、そしてビジョンの背景にあるのは、そんな思いです。 ▼詳細は以下会社紹介をご覧ください▼ https://speakerdeck.com/micin_hr/micin-company-introduction-hui-she-shuo-ming-zi-liao-67f2bb8a-f585-4c48-9b3b-2b7330b071d0 現段階で公表できない案件も多くありますが、面談・面接ではできるだけ最新の情報をお伝えしたいと思います。

Why we do

医療、IT、ビジネス…様々な領域で濃い経験を積んだメンバーが集い、互いの考えをぶつけ合いながら切磋琢磨しています。

お互いの力を活かしながら未知の領域を切り開くため、コミュニケーションも非常に大事にしています。

たとえば、生活習慣病は日々の健康を管理することにより防ぐことができるものですが、医療現場の多くが多忙を極めており、事前予防に関しての適切なアドバイスや、きめ細やかなケアや指導をしていくことがあまりできていないのが現状です。 また、患者の数だけ蓄積している医療情報も、いまは無秩序に散乱しています。 私たちMICINは、これまで病院にあった医療データを自分で所有できるようにしたり、AIを活用してそのデータを分析し、 自ら納得して医療を受けられるサポートをしたり、スマホのオンライン診療を通じて医療情報をデータ化していきます。 そうやって、医療をもっと身近な存在へと変えることで、これまで以上に自分のカラダを大切にするようになったり、 ふだん食べるものや生活習慣が変わり、 納得して毎日を生きられるようになる。そういう世界を実現したく思っています。

How we do

出社の際に、コミュニケーションが取りやすかったり業務に集中がしやすいように設計しております。

ビジョン実現のために5つのVALUEを大事にしています。 【VALUE】 Initiate 起点メイク 自ら仕掛け、常に変化の起点となろう。 出来ない理由より、出来る方法を考え、 まずは一歩踏み出そう。 Ownership 当事者意識 どんな時も決して他人のせいにせず、 自分ゴトとして考え、向き合おう。 その姿勢が、新たな機会を生み出す。 Persist 完遂イズム 新たな挑戦は、思い通りにいかないのが当たり前。 困難を乗り越えて、粘り強くやり切る。 やり切るからこそ、見える世界がある。 Integrity 信頼ベース 約束を守ること。誠実であること。 それらの積み重ねから生まれる信頼は、 あらゆる成果の基礎となる。 Engage チームMICIN 立場を超えて、尊重し合い、刺激し合う。 社会を進化させる大きなチャレンジは、 一人や一部門では成し得ない。 医師である代表の原をはじめ、事業開発やデータ分析、自然言語処理といった分野に強みを持つ多才なメンバーが集まっています。医療への思いを持った様々な分野のスペシャリストとの協同で業務を進めることが可能です。

As a new team member

データサイエンスチームと事業を拡大させるチームと連携し、膨大な医療データを基にした新規プロジェクトを推進するチームへインターン生として参画していただきます。 技術に優れた当社だからこそ触れられる、医療領域のビッグデータを活用した“生”の事業に携わってみませんか。 【募集条件】 ・原則として、長期インターンシップとなります。また、毎月60時間以上の稼働を前提とした募集となります。 【業務内容】 
 -新プロジェクトの事業化に向けた市場リサーチ -プロジェクトマネジメントのサポート -プロジェクトの推進に必要なレポーティング -上記に紐づく関連オペレーションタスク 【求める人物タイプ】
 -困難な状況でも自発的に解決しようとする探究心 -本質的な論点を見出そうとするコンセプチュアルスキル 
 -フィードバックを元に成長できる素直さ 【歓迎スキル】 
 -プログラミングスキル(Python,R言語など) -資料作成能力(PowerPoint, Excel) 
 -リサーチ力(海外記事, 学術論文) [インターンの魅力]  -新しい事業を構築していく現場に携われる -仕事を進めていくための型を身に着けられる -仕事の範囲を広げていける (タスクレベルの仕事から、プロジェクトレベル、事業レベルで任されるまでステップアップ可能)
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