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あなたのスキルと時間を効率良く発揮しませんか?短時間勤務OKの内勤セールス

インサイドセールス

on 2019-04-17

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あなたのスキルと時間を効率良く発揮しませんか?短時間勤務OKの内勤セールス

Mid-career
Internship
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Internship

Yukari Iiguni

インディバルに新卒入社し、現在人事担当をしています。自由な会社なので気軽に遊びにきてください!

社員レポートvol.1「育児×在宅勤務のススメ」

Yukari Iiguni's story

MiChie Oku

人事担当です。まずは気軽に話しを聞きに来てください!

Yuto Hirayama

インディバルでなんでもやっている人です。あとデジタルマーケティングを利用した事業サービスもやっているようです。

Yohei Motooka

2012年4月に新卒入社した今の会社でずっと働いています。理系で学部卒就職です。実家は西伊豆の国道136号沿いにある高柳釣具店です。

株式会社ツナググループ・ホールディングス's members

インディバルに新卒入社し、現在人事担当をしています。自由な会社なので気軽に遊びにきてください!

What we do

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。
短期アルバイト求人サイト・ショットワークス
働く様子

What we do

短期アルバイト求人サイト・ショットワークス

働く様子

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。

Why we do

ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」 人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。 そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。 その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。

How we do

”手ごたえ”を持って働ける会社 ツナググループは、“TsunaGoodJob”という人事ポリシーを掲げており、互いに学びあい、環境変化に適応し、自らをデザインして変化し続ける個人を応援します。 多くの成長機会を設けますので、それを積極的に活用し、価値ある人材、成果を残せる人材を目指していきましょう!

As a new team member

<<業界注目のサービス>> 現在ご利用店舗様が大幅に増加中!2000店舗突破! ▶ショットワークスコンビニ https://convini.shotworks.jp/?npr=1 コンビニ業界の「人手不足」に対するニーズが高まっている今、私たちのサービスは多くの店舗さんにとって役に立てるサービスを目指し、展開しています。 今回のお仕事では、サービスを新たにご活用いただくコンビニ店舗さんを増やすため、電話でアプローチを行っていただきます。 そのために我々が大事にしているのは 「トークを科学する」こと。 PDCAサイクルを回し実践を通してスキルアップし、成功体験を積みたいという方におすすめです!! --------------------------------------------- インターンシップ内容 --------------------------------------------- <座学>初日~2日目 ・電話での営業プロセスの理解・ロールプレイング ・担当サービスの理解 <実践>2,3日目~ ・まだご活用でない店舗さまに向けた電話営業 ・問い合わせのあった店舗さまに向けた電話営業 ・ご契約済の店舗さま向けに操作のご案内 etc. <応用> トーク内容をどんどんブラッシュアップしてください! ・どんな言い回しをすればお客様にとって理解しやすくなるか?より信頼してもらえるようになるか? ・営業プロセスの中で改善できることはあるか? 等々、自分で考えながら「科学」していってください。 --------------------------------------------- インターンシップ参加のポイント --------------------------------------------- ・電話での営業経験が得られます ・現場で働いてる社員からアドバイスを貰えます ・自ら考え、行動する習慣が身に付きます ・チーム全体で目標達成をする喜びを味わえます ★こんな方にピッタリのインターンシップです ・営業という仕事にチャレンジをしてみたい ・探究心が旺盛で、自主的に動くことができる ・チームワークを意識して仕事に取り組みたい --------------------------------------------- 募集要項 --------------------------------------------- 【対象】  大学生、専門学校生 【日時】  随時(平日10:00〜19:00)  *週3日勤務~ 相談に応じます 【実施場所】  インディバル芝公園オフィス  (都営三田線「芝公園」駅徒歩1分ほか) 【応募後の流れ】  Wantedlyからエントリー  ↓  面接  ↓  合否連絡  ↓  インターンシップ参加
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