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Web Engineer
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実務経験はいりません。トレスのエンジニアのキャリアプラン！

Tres Innovation株式会社

Web Engineer

Mid-career

on 2019-05-23

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実務経験はいりません。トレスのエンジニアのキャリアプラン！

Tres Innovation株式会社

Mid-career

PdM / リードエンジニア（バックエンド、フロントエンド）

Web engineer

Webデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニア

Ryo Onodera

TresInnovation株式会社の取締役副社長。 Web制作をはじめ、Webに携わる事は何でもやります! 感謝と信頼をモットーに、お客様のニーズに全力でお応えいたします。私の座右の銘は【一期一会】なので、人との出会いに感謝し、大切にすることを心がけています。 2015年1月に代表の塚本とTresInnovationを創業。

Sugita Hisaya

【基本情報】　年齢　　　　　：23歳　出身地　　　　：愛知県　趣味・特技　　：株式投資、海外旅行、読書、漫画、映画鑑賞、動画編集、早起き【活かせる経験・知識・技術】　・SwiftでのiOS向けアプリ開発経験（Swift）　・WEBサイト開発及び保守経験（HTML, CSS, JavaScript）　・統計学に対する専門知識と技術領域の知見（Python, R言語）　・株式投資、経済・経営に関する知識　・VB.NET、ASP.NETでの基本的なコーディング　・Oracle SQLでの基本的なデータベース操作　・継続的な技術力や英語力向上のための学習【エピソード】...

森　健太郎

専門学校卒業後、WEB制作会社でWEBデザイナーとして宿泊施設様のHP運用業務に携わり、宿泊施設の集客数を伸ばす為に最新の情報を掲載しクライアントの要求に沿った更新業務を行いました。お客様のご要望をお聞きするところから、提案・制作まで業務を一貫して行い、特にお客様のご要望にお応えするため、デザインや構築などによる不備がないようにチェック作業を十分に行い、依頼主の要望を的確に理解するということに努めてまいりました。

Akira Maeda

＜経歴や自己紹介＞ 1990年岐阜生まれ京都の大学に進学したのち就職を機に上京。新卒でアプリ制作会社に入社しiOSアプリケーションの開発をしていた。その後にweb系の会社に転職。主にwebのフロントエンドのコーディングやwebデザインの業務に従事している。また、趣味で絵を描いていたりもします。＜スキルセット＞ ●HTML,CSS 静的なサイトのコーディング可能。レスポンシブwebデザインも実装可能。また、EJSやSassやCSS設計(SMACSS,BEM)に関しての理解もある。 ●JavaScript DOMの操作といったweb制作に関わるフロントエンドの基本的なコーディン...

Ryo Onodera

Sugita Hisaya

PdM / リードエンジニア（バックエンド、フロントエンド）

森　健太郎

Web engineer

Akira Maeda

Webデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニア

What we do

現時点のメンバーの人数は39名。内、22名がエンジニア・デザイナーです。 (※2019年3月末時点) 平均年齢は26.1歳。 1名を除いて全員が中途入社。まとまって入社をしていただくことが多いので、中途入社であっても同期がいることがあります。 ▼トレスイノベーションを数字で見てみよう！　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/154401 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月の平均残業時間も約16時間。少ないエンジニアだと4時間というメンバーもいます。フレックスや副業など、働きやすい環境です。残業＝カッコイイ！と言う風潮は一切ありません。

What we do

色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中

一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう！

Why we do

「やりたいことが出来て毎日楽しい」

チャットツールを使っているため非常にスピーディーです

皆さんは「仕事」をどのように考えていますか？生きていく上でやらなければいけないこと。国民の義務。人生で最も大きな比重を占めているもの。他に成し遂げたいことがある。もちろん「仕事」＝「目的」の人は強いです。休みの日に仕事のことを考えても苦ではないからです。ですが、世の中の多くの人はそうではありません。「仕事」＝「手段」と考えています。じゃあ、手段だったら何でも良いかと言われれば、そんな単純な話ではないのです。どうせやるなら、自分がやりたいことをやりませんか？トレスの現在ある部署は社長や役員が作ったものではなく、全てメンバー主導で起ち上がりました。エンジニアとしてだけではなく自分のやりたいことを、この会社で叶えてください。お会いできるのを楽しみにしています！ ※トレスイノベーション株式会社の社員雇用です。

How we do

同じ釜の飯を食う制度など、ユニークな福利厚生も！

勉強会・もくもく会なども盛んに行っています

━━若いメンバーが活躍！平均年齢≪26歳≫ 下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのも特徴の1つ。とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいと思っています。実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。実際にメンバーの多くは自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、皆で切磋琢磨しています。実際既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、『中目黒と言えばTres Innovation』という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。 ━━働きやすい環境づくり Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。自分でスケジュールを調整できるので平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も！ ━━プライベートも仲良し！盛んな部活動！メンバーは皆仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、【プロレス部】や【肉部】など他の会社にはないような部活も！また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。 ▼仕事も遊びも楽しみたい！社外部活動で第二の青春、はじめませんか？ https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188

As a new team member

トレスにはエンジニア・Web系未経験で入社して、今ではアプリやサービスの開発に携わっているエンジニアが在籍しています。未経験の方の場合は「テスター」からのスタートが多いです。イメージは2～3ヶ月ほど経験をしたら、徐々にバグの修正やコーディングを行えるようになります。早い方であれば半年、遅くともだいたい1年前後で「開発」の領域にも着手出来るようなスピード感が理想的だと思っています。ベンチャー企業とは言え、まずは出来ること。簡単なことからスタート。経験をどんどんしていくことで、自分が目指すエンジニアになれるようなキャリアプランをトレスでは考えています。人物重視での採用です。あなたの良いところをたくさん知りたいと思っています。エンジニアになりたいけど不安な方、ぜひトレスでその一歩を踏み出してみませんか？たくさんのご応募お待ちしております！

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