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会社・社員の成長支援を担ってくれる人事担当者にチャレンジしてみませんか?

株式会社エリッツホールディングス

株式会社エリッツホールディングス members

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  • 現在は、人材開発部にて、採用、教育研修、人事労務などの業務に携わっています。

    1986年に宅地建物取引士(当時は宅地建物取引主任者)の資格を取得したことがきっかけで、不動産業界に入りました。最初は、賃貸マンションの仲介営業をしておりました。その後、いろいろありまして、今の仕事に流れ着いております。

    今の配属先は自分で選択したわけではなく、会社の命を受けて就いた業務ですが、とても素敵な仕事です。任命してくださった社長に感謝しております。

    平成7年ごろ、会社が新卒採用を始めるにあたり、採用業務を担当させていただくことになりました。知識も経験もありませんでしたが、リクルートさ...

What we do

エリッツホールディングスグループは、7つの会社で15の事業を営んでいます。創業は、1986年。賃貸マンション・アパートの仲介を専門に行う不動産業者として、1社目を立ち上げました。創業社長の槇野が26歳のときでした。
それから、賃貸マンションの管理事業、不動産販売、テナント仲介事業、マンスリー・ウィークリーマンション事業、建築・リフォーム事業、賃貸仲介のフランチャイズ事業、分譲マンション管理事業、保険代理事業、広告事業、賃貸オーナー業と関連事業を展開しました。
2010年には、引っ越し会社を立ち上げ、引っ越し会社の社長が誕生しました。2012年には、エリッツホールディングスグループとして事業を分社化しました。30代・40代の社長が誕生しました。その後、飲食事業を始めました。昨年は、ファーム事業で初のお米が収穫できました。そして今年、海外事業をマレーシアで始めました。

■グループ事業内容■
賃貸マンションの仲介・管理・FC部門
不動産売買の仲介・不動産販売のコンサルティング
分譲マンションの管理
賃貸マンションの企画・立案・ファイナンシャルプラン
保険代理業
建築業・建売・リフォーム事業
法人部門・マンスリーマンション部門・テナント部門
引越し事業
飲食事業
広告事業
ファーム事業
海外事業
資産活用・相続・事業承継コンサルティング事業
滞納保証事業
電力販売代理業
宿泊事業
有料職業紹介事業[26-ユ-300415]など

<エリッツホールディングスHP>https://www.elitz-holdings.co.jp/

Why we do

不動産業界を良くしたい。業界の地位を向上したい。創業当時は、日本一の会社を創りたいと思っていました。創業社長の槇野が不動産業界に足を踏み入れた頃に勤めていた会社で、先輩社員がお客様に暴行している現場を目撃し、『こんなことではいけない!』と感じていました。
とはいえ、創業した当時は、4人のメンバーが食べてゆくのに精一杯でした。とにかく真面目に、一生懸命に、愚直に歩み続けました。
創業から13年目を迎えたころ、社員は150名ほどになっていました。同じ目標に向かって歩む仲間が増えていることに気づき、『社員の生活を守り、社員が成長できる会社にしたい』と思いました。25周年を迎える頃には、京都ではトップクラスの店舗数と取扱い物件数を誇るまでに成長していました。京都で賃貸マンションを経営されるオーナー様、お取引先様、ご利用いただくお客様、いろんな方々にお世話になり、ご支援をいただいて成長できたことに改めて感謝しました。
少子高齢化が進み、大学でさえ経営が難しい時代にあり、京都を元気にしたい、京都での安心・安全・快適な生活を提供したい、海外から人を呼び、京都を活性化したい。私たちを支えてくださったオーナー様に少しでも、ご恩返しがしたい。私たちを育ててくれた京都に貢献したい。そして、京都から世界に飛び出し、どんな時代にあっても強く生きて行ける人材を育てたい。志は、時代とともに成長しました。
創業30年を迎え、志を受け継ぐ次世代人材にバトンを渡し、これから100年以上続く企業を創りたい。まだ、これから長い道のりが待っています。

■企業理念■
エリッツホールディングスグループは、質の高い情報とサービスにより、夢のある住空間とゆとりある生活の実現に貢献します。

■志■
私たちは、本物になることを目指しています。

相手にとってベストな「思いやり」を届けることは、私たちが感謝し続けていただける「本物」・「100年以上続く企業」になることでもあるのです。

■相手に届ける思いやり■
相手に「思いやり」を届けるチャンスをつかむため、私たちが行っていることをご紹介しましょう。

それは、「上質とは何か・世界一とは何か」を常に自らに問いかけ続けることです。
具体的には、365日毎日、上質や世界一に近づくためにはどうあるべきか、これから取ろうとする行動は上質であるか・世界一であるかを自らに問いかけ行動することです。

これを意識し続けることで毎日「思いやり」に対して備えることができ、相手に「思いやり」を届けるチャンスをつかむことができるのです。

How we do

■相乗効果をMaxに発揮させるグループ事業■
本業の賃貸仲介事業では、どこにも負けない物件検索システムで情報を一元管理しています。関連事業はグループ会社間でフレキシブルに連携しています。
例えば、賃貸マンションを借りているお客様には、グループの「引越し」・「保険商品」を紹介しています。
一方のマンションオーナーに対しては、「賃貸マンション経営」にとどまらず、買い替えから資産運用までサポートします。
そして、ファームで収穫した減農薬のお米は、飲食事業のラーメン店でお客様に提供しています。

■オフィス環境■
京都本社での勤務です。世界遺産に認定された二条城の近くにオフィスを構えています。京都らしい町並みの中でぜひ活躍してください!

創業社長の強烈なリーダーシップで成長してきた私たちは、若い社長たちとともに、次世代を創り始めています。

Description

サービスや商品を開発するのは『人』
新たな事業に挑戦するのは『人』
上質な仕組みを作るのは『人』

事業を発展させる『人』の採用・教育・労務管理は経営を根底で支える重大な任務です。そのような人事のお仕事にチャレンジしたいという方を募集します。

以下、いずれかの業務を中心にお任せします。「採用and教育研修」や「採用and人事労務」といったように係を越えてフレキシブルに携わっていただくことも可能です!

■採用■
採用に関するイベント企画等を中心に、新卒を中心とした全社の採用をお願いします。
〇採用イベントの企画・運営
〇インターンシップの企画・運営
〇内定者研修の企画・運営    など

■教育研修■
社員教育に関するイベント企画等を中心に、新卒を中心とした全社の教育研修業務をお願いします。
〇新入社員研修の企画・運営
〇各種教育プログラムの提案・実行 など

■人事労務■
社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。
〇社会保険手続き
〇入退職者の手続き
〇給与計算
〇労働時間管理
〇社員データの変更・管理  など

その他、SNSを利用した採用広報や中途採用業務にも携わりたいという希望があれば、ぜひ面談時に伝えてください!

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<人事担当者より一言>
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。その他、こんなことがしたい!実現したい夢がある!などあなたの要望があれば、1度面談でお話しして、お互いに納得できるポイントを探しましょう!ご応募、お待ちしております。
(面談はエリッツ御池ビルにて実施予定)

Basic info
Looking for Business (Finance, HR etc.)
Job type New grad/entry level / Mid-career
Company info
Founder 槇野 常美
Founded on October, 1986
Headcount 325 members
Industries Foods / Beverages / Construction / Real Estate / Home

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Location

京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55-1 エリッツ御池ビル

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