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エンジニア募集 経歴を彩り、より良い環境を提供

システムエンジニア
Mid-career

on 2019-04-15

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エンジニア募集 経歴を彩り、より良い環境を提供

Mid-career
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Shigeyuki Abe

唯一の全社採用の旗振り役として「全員で採用」を実現すべく奮闘中。 プログラミングキャンプの新卒紹介事業の立ち上げを経て、キャンプ div.の売上決定フェイズのマネージャーと部署の採用を担当。そこから現在は全社の採用責任者。

Naoya Kawakami

1987年生まれ。大学院修了後、グルーヴ・ギアの新卒1期生として入社。

Ikuo Joukaji

新卒5期生として16年4月入社。 「世の中に必要なサービスを 顧客と共に創造し、本気で挑戦する人を増やす 」を旗印として、システム、アプリ開発のプロジェクト支援、リソーシングやエンジニアのキャリア支援を行っています。 19年1月からはグループとなった株式会社フランジア(https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP)への唯一の常駐リソーシングチームとして、フリーランスなどエンジニアの集客や拡大のための自社営業の採用教育にフェーズオーナーとして従事。 待ったなしのDXの波に新たなサービス創造を実現すべく、採用や社員教育、マネジメント等を勉強...

株式会社Sun terras's members

唯一の全社採用の旗振り役として「全員で採用」を実現すべく奮闘中。 プログラミングキャンプの新卒紹介事業の立ち上げを経て、キャンプ div.の売上決定フェイズのマネージャーと部署の採用を担当。そこから現在は全社の採用責任者。

What we do

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 デジタルの力を通じ、クライアントの課題に真摯に向き合い、直面する課題の解決を支援。 成長と変化にポジティブに挑戦する意欲に満ちたメンバーが活躍しています。 人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア&国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。

What we do

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 デジタルの力を通じ、クライアントの課題に真摯に向き合い、直面する課題の解決を支援。 成長と変化にポジティブに挑戦する意欲に満ちたメンバーが活躍しています。 人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア&国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。

Why we do

私たちはグループ会社のSun AsteriskとVisionを共有します。 Sun=太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、Sun terrasはその光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指します。 全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、”誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。

How we do

「本気で課題に挑む人たちと、事業を通じて社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 このミッションを達成するために私たちは課題解決に最適なチームを編成し、最善の成果を追求し続けます。 様々な産業のデジタルトランスフォーメーションを促進し、事業や社会にポジティブなアップデートをもたらすことを私たちの使命としています。 エンジニアリングの力を通じて、新たな可能性を探求し、未来を切り拓いていくことで社会に貢献します。

As a new team member

当社グループ内外のクライアントの案件に携わっていただきます。 開発プロジェクトは様々で、toCのプロジェクトからBtoBのプロジェクトまで幅広くあつかっています。 グループ内ではグローバルに開発を行っており、アーキテクトやITコンサルタントなど優秀な人材が豊富におりますので、理想のキャリアパスを追うことができます。 ■支援プロジェクト事例 ・人気ソーシャルゲーム開発(LAMP、Java、Rubyなど) ・大手グルメポータルサイト開発(Java、JavaScript、HTML、CSSなど) ・飲食店紹介口コミアプリ開発(LAMP、Android、ObjectiveCなど) ・大手架電量販店ECサイト開発(Java、LAMPなど) ・レジャー施設、サービス予約Webサービス構築(Java、LAMP、Pythonなど) ・大規模広告配信システム開発(Ruby、Java、Pythonなど) ・人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発(Ruby、Java、JavaScriptなど) ・IoT機器向けAndroidシステム開発(Android、Java、C、C++など) ・ラジオクラウドアプリ開発(Android,、IOS、Kotlin、Swift) ■担当していただく業務   コーディング(プログラミングを書く業務)や、システムの設計、システムテストや運用・保守等幅広い工程があるので、今までの経験やこれから積んでいく経験にあわせて担当していってもらいます。 当社はキャリアアップをしていただくことを重要視しているため、一定期を経た後に希望業務などに挑戦できる機会を用意しております。 ■キャリアアップのイメージ <入社前> 参加するプロジェクトの選定 <入社からプロジェクト参加後〜1年> プロジェクト先のチームで、担当業務に携わり、実際の開発経験を積んでいく <1年〜> プロジェクトで積んだ経験を活かして、一つ上の案件に携わっていく。 場合によっては社内自社サービス部異動、グループ内転籍、フリーランス転向支援などの可能性があり、柔軟にキャリアパスを提供します。
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