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トレタの新たな事業開発を行う、事業開発/アライアンス担当を募集!

事業開発/アライアンス担当
Mid-career

on 2019-04-12

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トレタの新たな事業開発を行う、事業開発/アライアンス担当を募集!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Natsuki Yamamoto

現在は、株式会社トレタにて、労務を除く人事全般を担当しています。 前職では、株式会社クリーク・アンド・リバー社にて、人材紹介事業のマネージャーとしてJASDAQ→東証二部→東証一部を経験。株式会社ディー・エヌ・エーにてクリエイティブ採用担当、株式会社サイバーエージェントにてハイクラスのクリエイティブ採用、ディライトワークス株式会社にて人事立ち上げから採用全般を担当しました。 前々職では、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズにて採用担当として東証二部→東証一部を経験しました。 採用した仲間たちのそれぞれの個性を活かすことができ、トレタの成長を最大化できる組織を目指しています。

Hitoshi Nakamura

過去13年くらい豚組というレストランなどを経営してきましたが、気づいたらアプリとかウェブサービスを作り始めてました。そういうわけで、今はレストランとは別に、食に関係したサービスを開発/運営してます。 みんなの生活や仕事の仕方がガラッと変わってしまうような、そういう仕事をしたいーーというのが、一貫した個人的テーマです。 突拍子もないアイデアをお持ちの方と仕事したいです。

Manabu Shindo

新卒で広告制作会社に入社。その後、ベンチャー企業にて事業開発を長年経験し、大手インターネットメディアのアライアンス担当を経て、2015年にトレタ入社。2016年1月より現職。

株式会社トレタ's members

現在は、株式会社トレタにて、労務を除く人事全般を担当しています。 前職では、株式会社クリーク・アンド・リバー社にて、人材紹介事業のマネージャーとしてJASDAQ→東証二部→東証一部を経験。株式会社ディー・エヌ・エーにてクリエイティブ採用担当、株式会社サイバーエージェントにてハイクラスのクリエイティブ採用、ディライトワークス株式会社にて人事立ち上げから採用全般を担当しました。 前々職では、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズにて採用担当として東証二部→東証一部を経験しました。 採用した仲間たちのそれぞれの個性を活かすことができ、トレタの成長を最大化できる組織を目指しています。

What we do

トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」
飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」
お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」

What we do

飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」

お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」

トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」

Why we do

飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。

How we do

■Value 顧客愛 Enthusiasm 速攻!即行! Do It Now 思い切っていこう Dive! ハックマインド Hack Mind おせっかいしよう Drive Collaboration 圧倒的品質 Excellence

As a new team member

トレタ資産を活用した新しいサービスや事業を企画し、スケールや収益化に向けて、当事者意識高く推進していただける方、或いはトレタの事業を非連続に伸長させるための戦略的アライアンスを担当いただける方、を募集します。 外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般をアグレッシブかつ大胆に進めていただきます。 外部とのコミュニケーションはもちろん、社内ステークホルダー(開発/セールス/CS/法務/管理/経営等)との横断的な連携も重要な役割として担っていただきます。 ■必須スキル・経験 ・ミッション・バリューへの共感 ・飲食業界を進化させていくという意識をお持ちの方 ・中〜大規模企業(IT関連尚可)での事業提携の企画〜交渉業務全般の経験 ・マクロな視点(大局観)とミクロな実務遂行能力の両立 ・ビジネスレベルのリーガルセンス ・数量・計数センスと、その実務応用するスキル(高度なエクセルスキル等) ・IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 ■歓迎スキル・経験 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・大規模プロジェクト・マネージメント経験 ・自らが主体者となって新しいサービス・事業を立ち上げ、一定レベルまで成長させた経験 ・外食或いはSaaS領域での事業開発/アライアンス経験 ■求める人物像 ・学習意欲・向上心の強い方 ・論理的思考と創造的思考のバランスの取れた方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方 ・ゼネラリストではなく、強みのジャンルを持ったマルチプレーヤーな方 ・全ての業務にオーナーシップを持って取り組める方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しめる方
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Founded on 07/2013

98 members

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