キャリアのスタートは、to Bのシステムエンジニア 現在は人事(採用・労務・企画)です。 エンジニアも含めた採用、労務、人事企画、について上流から実務推進まで対応できるのが強みです。 とりあえず実務面において細かいことは任しておいてくださればいい感じにします。
人事(採用、組織開発メイン) 採用方針策定・実行、人事評価制度運用、エンプロイーサーベイの実行・分析、改善策の検討等
システムインテグレーション
採用業務
カウンセリング
人事
社内システム管理
脇坂 健太郎
Intelligence Design株式会社, AI Functionalityチーム
Yusuke Kato
atama plus株式会社, 開発支援エンジニア
Yusuke Tokuda
株式会社ナレッジワーク, 執行役員 VP of HR
大輔 亀田
ENECHANGE株式会社, VPoE 兼 副事業部長 チーフエンジニア(開発責任者)
Ako Tanaka
株式会社扶桑社, Numéro TOKYO編集長
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