アットハースは、在留外国人向けの賃貸仲介と生活サポートを展開しているスタートアップです。 《主な事業概要》 ◆外国人専門の賃貸仲介サービス 理想の家探しから契約まで全てオンラインで完結する"アットハース"というプロダクトを世界中のカスタマーに提供しています。一般的なポータルサイトとは異なり、カスタマーからのニーズを聞き出し、管理会社と連携をとっていきます。心温まる住まいを世界中に、いつでも、だれとでもーー1ヶ月ほどかかっていた外国人の賃貸契約を、テクノロジーの力を使いわずか3日で完結させるサービスです。 【どこにでも自分の居場所がある世界を目指す】 事業の成長を見込まれ、累計8,100万円の調達に成功しました。これまでに外国人駐在員をはじめとして、Amazonや楽天など大手企業の外国人社員にご利用いただいており、外国人カスタマーのみなさまからは「Google Review」で全てのレビューで5つ星評価を頂いています。 https://goo.gl/maps/1ffnJSsgZuJKadXh8 2019年サービスリリース後の１年間で広告０の口コミのみで累計480人の申し込みが有り、2024年にはIPOも視野に入れています。いつか「外国人」という概念が無くなった世界を目指し、どこで誰と暮らすかを選べる自由な人生を応援したい。どこにでも自分の居場所がある世界を、不動産テックのリーディングカンパニーとして作っていきます。 ＊公式サイト https://athearth.com/

どこでも、だれとでも。 いつか、「外国人」という概念、言葉が無くなった、社会を目指して。世界を行き来する人たちにとって落ち着ける、人種や国籍の偏見無しで接し合える住宅空間を提供したいというビジョンを目標に活動しています。 メデイア掲載: https://www.about.athearth.com/media

現在１０人未満の少数精鋭のメンバーで働いており、オープンポジション含め全てのポジションで積極採用中です！海外経験豊富な優秀なメンバーがそろっており、自律的に楽しく働いています！ 高収入の外国人駐在員向けに、大手の不動産管理会社のパートナーを一緒に増やしませんか？日本の住環境における既存概念を超えて、アットハースを一緒に成長させていきたい、活気ある方からの応募をお待ちしております。 ◆必須要件 ・3年以上の就業経験、強い専門性をお持ちの方。 ・ベーシック業務スキル（ITスキル、論理的思考力、報連相、タスク＆スケジュール管理） ◆歓迎要件 ・事業を作る事を理解：ITスタートアップで２年以上のご経験が有る方。 ・企業やプロジェクトで５人以上のマネージメント経験が１年以上有る方。 ・起業経験、役員経験など、若くして経営経験をされた方。 ※不動産業界の経験の有無は問いません。業界を知らないからこそ作れる戦略があると考えています。不動産業界経験の方は、その貴重な経験と知見を常識を覆す方向でぜひ使って下さい！ ※英会話力必須ではありません。 こんな方にオススメです！ ◆やりがい ・困っている海外のお客さんに感謝される ・場所や時間を選んで柔軟に働ける ・意思決定して幹部・役員を目指せる ・英語を使う環境 ×日々の成長 ◆メンバーが心がけていること ・スピードと付加価値：迅速な対応と相手に何を価値提供出来るか考え続けること ・自律性：自由な分、自己管理が必要になる ・自主性：常に機会や提案を自分から作る ・成長：毎日の小さな努力の積み上げと工夫を凝らしてとにかくやりきること 少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか？ご連絡をお待ちしています

著名VC ジェネシアベンチャーズ、エンジェル投資家などから５０００万円以上の資金調達を行い、今年中に５〜１０億程度のシリーズAに向けて毎日成長を続けています。海外経験豊富な優秀なメンバーがそろっており、自律的に楽しく働いています！ ❏ 主な仕事内容 - 要望の聞き出し：入居者の要望把握と最適な物件情報の提供 - 内覧同行：物件内覧の計画と案内 - 集客：多言語のメディア運営 (ブログ/YouTube) - PR：月次イベントの企画とコミュニティ作り ❏ 応募時に必要となる経験やスキル - 不動産客付け管理会社またはカスタマーサクセスの部門で合計２年以上勤務経験が有る方 - 母国語以外の言語で流暢にコミュニケーション、仕事を進められる方 (面談で簡単な読み書き・会話能力の確認有り) - その他：プロフィールの更新が充実している方 ❏ 歓迎 - 日本・海外の家探しで入居拒否された経験を持つ方 - 英語がビジネスレベル。中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、フィリピン、シンガポール人の入居ニーズを把握している方。