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Givery,Inc. members

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  • マクドナルドでのアルバイト経験を機にマーケティングに関心を持ち、大学で専攻。卒業後、老舗リサーチ会社に入社しマーケティングリサーチャーとして、商品開発やブランド戦略などに携わる。
    2014年 マーケティングリサーチ事業をおこなう「株式会社アレンジベース」を創業し、代表取締役COOに就任。
    2016年 「株式会社ギブリー」にジョイン。
    2017年1月 同社の執行役員就任 マーケティング部門を統括。
    2018年5月 MAツール”SATORI”の初代エバンジェリスト就任。

  • 中央大学商学部卒業。2013年新卒入社、2017年にギブリーにて最年少執行役員に就任。
    プログラミングスキルチェックツール「track」のセールスリードを務める。登壇歴としてサンフランシスコで開催されたSF JAPAN Night2013、Infinity Ventures Summit 2016 Kyoto(LaunchPad登壇)など。
    自身でもTechCrunch HackathonやSpajamなどに参加するハッカソンプレイヤーでもある。

  • 薬科大を卒業後、ギブリーに参画し、企業のデジタルトランスフォーメーションやオープンイノベーションを支援。社内唯一のビジネスサイドスペシャリストであり、全国の行政、研究所、教育機関から事業立ち上げや新規サービスのプロトタイプ開発の依頼が殺到している。



  • 元自衛隊から、独学でプログラミングを学習し、Giveryのフルスタックソフトウェア開発者・チーム開発者に転身。最近、アメリカでペアプログラミングやエクストリームプログラミングを伝道するPivotal社から学びを得て、自社でアジャイル開発のチームの指揮を取っている。

Why we do

  • We liken engineers to athletes, and we envision our service `track` to be the platform where they can prove themselves.

We are the HR Tech Division of Givery Inc, and our vision is to empower engineers. Our mission is to build a new career development and empowerment ecosystem for engineers and entrepreneurs in Japan, with aspirations to expand to Asia.

We aim to achieve this through our core businesses of consulting, recruitment, education, and organizing hackathons. We develop and operate platforms that educate the next generation of engineers, and ensure that engineering job applicants are fairly evaluated. We are always looking to create new products and services that will add value to both the engineering community and to society at large, and we need a passionate UX designer to realize this!

We currently provide the following services:

CODEPREP is an educational programming web service where anyone can learn to code in HTML/CSS, JavaScript, Scala, Ruby, etc.

We develop and operate an automated engineer skill evaluation service that enables businesses to fairly and accurately assess candidates. We believe that through a fairer skill assessment process, we can alleviate many of the challenges both employers and engineers face in Japan's current hiring environment.

We organize an annual hackathon league called JPHACKS.
JPHACKS is one of the largest hackathons in Japan for students, and we inspire hundreds of university students every year to tackle social problems through software.

How we do

  • Our bi-annual company retreat this Spring was in Izu. Super swank!

The majority of our team is Japanese, but we diverse international folk are very much part of the team, and proud of it!

Our team currently includes:
- About 30 people
- A flock of foreign developers
- 7 nationalities
- 3 returnees
- Way too many proudly newborn parents


私たちは、国内の東京大学や北海道大学、東北大学など大学法人と連携した最大規模の学生ハッカソンJPHACKS( )やスキルを身につけて企業からオファーがもらえるプログラミングコンテストプラットフォームcodesprint( )を通じて、地域の若いエンジニアの支援を行なっています。




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Basic info
Looking for コミュニティマネジャー
Job type Mid-career
Company info
Founder 井手高志
Founded on April, 2009
Headcount 70 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Advertising / Human Resources / Nursing Care

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東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F