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少数精鋭チームで働こう!秋葉原・御徒町で働くWEBエンジニア募集!

Railsエンジニア
Mid-career

on 2019-03-22

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少数精鋭チームで働こう!秋葉原・御徒町で働くWEBエンジニア募集!

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Wakana Tani

インターン生として株式会社Nexceedに所属しています。 いろいろやらせてもらっています。全部勉強中です。 私の好きな言葉で「20歳の顔は自然から授かったもの、30歳の顔は自分の生き様、だけど50歳の顔にはあなたの価値が滲み出る」というものがあります。何歳になっても素敵な女性でいるためには、今、何事も頑張らなければ!と思わせてくれる言葉です。 現在は株式会社Nexceedでインターン生として色々な経験をさせてもらってます。数十年後に、大学生の時頑張ってよかった!と思えるように、どんなことにも真摯に取り組んでいます。

【食べるの大好き女子大生】自己紹介&新御徒町お気に入り店舗ベスト3

Wakana Tani's story

Ishrael Garcia

フィリピン出身。フィリピンで過ごしていた幼少時代からずっと、コンピュータやゲーム、ガジェットが好きです。好きこそものの上手なれの言葉のように、勉強しているというよりは好きなことをやっているという感覚でエンジニアとしての知識を学んできました。 日本で働いていた父の影響で日本がもともと好きで、そしてこれまた日本にいた兄のつながりで日本でエンジニアとしての仕事が決まり、それから早7年以上、日本でiOSアプリを開発しています。 エンジニアとしての仕事をしていく上で、難しいことや悩むことも多いですが、一緒にフィリピンから日本に来てくれた家族の存在が心の支えです。 また、自分が作ったものを実際に...

Yuki Kawamura

Python、Rubyを利用したサービスの開発や機械学習、DeepLearningを利用した研究開発に携わっております。 「自信の上には傲りがあり、謙虚の下には卑屈がある」 この言葉を座右の銘として、慢心することなく、かつ自分を認めながら、ストイックに開発に励んでいます。 将来は、サービスでもものづくりでも良いので、誰にも真似できないことがやりたい!!と考えている、根っからの負けず嫌いです。 二郎系ラーメンを、気合い入れて食べに行くことが日々の小さな楽しみです。 この先やってみたいこと Go言語を用いたクリーンアーキテクチャなAPIサーバーを作ること

「働く」というイメージを変えた2人の先輩

Yuki Kawamura's story

葵 大川

はじめまして! お茶の水女子大学4年の大川と申します。 現在は数学科に在籍し複素関数の研究を行っています。 昔から好奇心が強く、新しいもの、まだ知らない経験を求めて富山から上京。 "無駄なことはない"をモットーに日々、仕事に散策、研究と楽しく活動しています。 昔から開発がやりたく、ITベンチャーの株式会社Nexceedにインターンとして入社。 将来はフィンテック関連のプロジェクトにエンジニアとして参画し、お年寄りにでもわかりやすいような電子決済システムやATMシステムの開発をしていきたいと考えています。

株式会社Nexceed's members

インターン生として株式会社Nexceedに所属しています。 いろいろやらせてもらっています。全部勉強中です。 私の好きな言葉で「20歳の顔は自然から授かったもの、30歳の顔は自分の生き様、だけど50歳の顔にはあなたの価値が滲み出る」というものがあります。何歳になっても素敵な女性でいるためには、今、何事も頑張らなければ!と思わせてくれる言葉です。 現在は株式会社Nexceedでインターン生として色々な経験をさせてもらってます。数十年後に、大学生の時頑張ってよかった!と思えるように、どんなことにも真摯に取り組んでいます。

What we do

弊社Nexceedは「1000年先、当たり前にあるサービスを」をミッションにBtoB業務効率化アプリケーションの開発を行っております。 主に建築、物流、HR-Techの分野に参入し、お客様の業務効率化用のアプリケーションを受託開発をしております。 そして今後はさらなる飛躍のため、HR-Techの分野で自社サービスの開発を行っていきます。

What we do

弊社Nexceedは「1000年先、当たり前にあるサービスを」をミッションにBtoB業務効率化アプリケーションの開発を行っております。 主に建築、物流、HR-Techの分野に参入し、お客様の業務効率化用のアプリケーションを受託開発をしております。 そして今後はさらなる飛躍のため、HR-Techの分野で自社サービスの開発を行っていきます。

Why we do

Nexceedは"1000年先も続くサービス"を考えた時、"ユーザーとともに成長するシステム"であると考え 常にユーザーの方々の成長について考えていました。 その中でNexceedは働くにあたって「働かされている」という意識を持つ人はその会社にいるべきではないと考えています。 「働かされている」という後ろ向きな意識では日々の業務が辛くなっていき、成長していこうという、改善していこうという意識がなくなっていくと考えているためです。 こうなってしまうと会社も社員の方もお互いに不幸になってしまいます。 私達、Nexceedはこういった不幸をなくすため、ユーザーの皆様が日々の業務を楽しく感じ、自発的に成長、改善のため自走してく仕組みをITの力で実現させていこうとしています。 そのために今後は自社でHR-Techのサービス開発も行っていきます。

How we do

開発は、10人程度の少数精鋭メンバーで行っています。 人数が少ない分、仕事をする上で年齢なんて関係ありません。 実際、Nexceedで働くメンバーは平均年齢25歳と、若い人が多いです。しかし、メンバーそれぞれが持っているスキルを活かし、自分が持っていないものを持つ人からは学びながら開発に取り組んでいます。 学ぶ姿勢が常にあるメンバーが揃っていること、これがNexceedの強みです。 また、メンバー同士の距離の近さも、Nexceedの魅力です。 仕事を進める上で、メンバー同士の関係に溝があっては、円滑に進むはずがありません。 そこでNexceedでは、普段から一緒にご飯を食べるようにしています。食事を共にしながら会話を交わすことで、仕事の際にもメンバー同士のコミュニケーションが取りやすくなります。 チームで開発するなら、まずはお互いを知ることからです。

As a new team member

Nexceedでは現在、コアメンバーを募集しています。 そのためには、お互いの信頼関係を構築するために腹を割って正直なお話できる機会を作らなければと考えております。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募はお気軽に。 一緒に働くかはお会いして慎重に。 と考えておりますので、予めご了承下さい。 ■ 弊社開発環境 言 語:RubyonRails,Python,Objective-C,Swift DB:MySQL,Firebase インフラ:AWS,Docker,CircleCI,Terraform Tool:Git,slack,redmine,など ■ 必須スキル ・実務経験 2年以上 ■ 歓迎スキル ・RubyonRailsの開発経験 ・Swiftの開発経験 ・ゲーム開発経験 ・AWS の各種サービスを利用した開発・運用経験 ・アジャイル開発経験 ■ 職場の雰囲気 「コミュニケーションの最後はお互いが笑顔で終わる」をモットーに、立場や役割関係なく、明るくフランクな職場です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください!!
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