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学生生活を大切にしながら就活を続けたい20卒新卒Wanted!

2020新卒
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on 2019-03-29

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学生生活を大切にしながら就活を続けたい20卒新卒Wanted!

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Business trips abroad
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Business trips abroad

Takeshi Misawa

大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。 ネクステージグループは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」という経営ビジョンを掲げております。 ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方 ・新規事業開発をしたい方 ・社長になりたい方 ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方...

Yuta Karishuku

現在ネクステージグループで人事領域における、さいようを担当しています。 主に媒体の選定、運用、面接、集客企画など 今後は採用広報として、自社のブランディングを行いながら、SNSだけで採用ができる企業へネクステージグループを成長させたいと考えております。 「ネクステージグループ内での経歴」 2011年10月ネクステージグループの子会社(株)アクセルへ入社。 2013年4月本社 人事総務部へ異動(グループ代表に話していたことが現実になった) 2014年10月本社 人事と人材紹介事業部兼任 2016年から本社管理本部で人事担当へ 2018年10月本社人事部採用担当へ

Naoto Tanno

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 8事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

健 武田

18歳高卒後、教育コンサルコンサル会社に入社 22歳で事業会社でHR部門立ち上げを経て人事デビュー 複数社でHR部門立ち上げ後、ふと、大手ってどんな感じなんだろうと気になり、前職に入社 現在33歳、IPO準備中のデジマ系ベンチャー企業で人事部門の責任者をしております。

ネクステージグループホールディングス株式会社's members

大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。 ネクステージグループは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」という経営ビジョンを掲げております。 ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方 ・新規事業開発をしたい方 ・社長になりたい方 ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく...

As a new team member

最近は急に暖かくなり、春らしい陽気が続いていますね。 情報解禁から早くも一カ月が経ち、 就活性の皆さんは説明会やESの〆切に追われ、 忙しい日々を送ってていることかと思います。 新学期に向けて、学生生活との両立に不安抱いている方も多いかもしれません。 内定はあるけど迷っている… 説明会に行っても分からないしなぁ 一生懸命かいてるのにESが通らない… そんな悩みを抱えている方も心配ありません! ネクステージグループでは学生さんの負担を軽減するために、 説明会への参加やESの提出を必須としておりません。 まずは気軽に話を聞きに来て下さい! カジュアル面談にて、皆さんのお話を伺えればと思います(^^♪
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