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ライフスタイルが変化しても働いていたい!会社の成長を支える採用人事募集!

リモート採用担当
Mid-career

on 2019-03-20

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ライフスタイルが変化しても働いていたい!会社の成長を支える採用人事募集!

Mid-career
Mid-career

大島佳昭

代表取締役

有限会社ななくる's members

代表取締役

What we do

2003年4月営業開始 2005年6月法人化 「良い商品やサービスはあるけど上手く紹介できない。」 そんな企業様にかわって情報を発信し、 「悩みを解決したいけど、情報があり過ぎて何が良いのかわからない」 そんな困っているエンドユーザー様へは 解決できる適した情報を紹介し、 お互いをwin-winに出来るお手伝いをしています。 ・アフィリエイト広告の制作 ・webビジネスの企画/運営 ・ホームページ制作作/インターネット広告
仕事実績
仕事実績
オフィス勤務の仲間の様子

What we do

仕事実績

仕事実績

2003年4月営業開始 2005年6月法人化 「良い商品やサービスはあるけど上手く紹介できない。」 そんな企業様にかわって情報を発信し、 「悩みを解決したいけど、情報があり過ぎて何が良いのかわからない」 そんな困っているエンドユーザー様へは 解決できる適した情報を紹介し、 お互いをwin-winに出来るお手伝いをしています。 ・アフィリエイト広告の制作 ・webビジネスの企画/運営 ・ホームページ制作作/インターネット広告

Why we do

・お客様に喜んでいただきたい ・スタッフにも幸せになって欲しい 企業様やユーザー様の幸せはもちろん、 当社で働くことによってどこに行っても通用する経験を身につけ、 一人で生き抜いていける・人生を切り開く前向きな力・思考を 身につけてもらいたいと考えています。

How we do

オフィス勤務の仲間の様子

完全在宅勤務スタッフと出勤スタッフ力を合わせて働いてます! 一人一人の得意を伸ばすことを意識し、 苦手な箇所は他のメンバーでカバーをするチーム体制です。 上司の意見が絶対ということはなく、それぞれの提案を大事にし、 やりがいを感じられる職場作りをしています。 『実際に働いているななくる社員の声』 出産育児でブランクがあったのですが、 自分のスキルが少しでも生かせそうなこの会社に入りました。 自分で考えて臨機応変に行動していくことを求められますが、 スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすく、 責任のある仕事をこなしていけるのでとてもやりがいがあります。 子供のことでお休みする時も、スタッフの理解があるので大変働きやすいです。 休み時間は子育ての話、食べ物の話、テレビの話など、 笑いが絶えませんが、仕事モードになるとみんな真剣で、 このメリハリがとても気に入っています。 目標を達成したらご褒美ランチ会があるので、 みんなのモチベーションとやる気がアップします。 家庭を持つ私、母親の私、仕事を持つ私、 どんな私も尊重して輝かせてもらえる職場です。 (40代女性スタッフ)

As a new team member

完全在宅(リモート)の採用業務(求人の制作や応募者さん対応、Web面接)をしてくださる方を募集します! 仕事を覚えるまで丁寧にサポートしますので未経験の方でもご安心下さい。 採用のノウハウをしっかりとフォローできる体制があります。 【 お仕事の内容 】 ・ 求人サイトで求人募集 ・ 応募者様とのやりとり(メール中心、電話ほぼなし。ひな型あり)※電話代は当社負担 ・ 応募者様との面接(WEBツールを使用。質問ひな形有り。進め方は慣れるまでしっかりフォローします) ・ 採用が決まった方の入社準備や社内の人事総務補佐 など ※最初はしっかりフォローしますが、決まった仕事をこなすだけではなく  弊社にマッチした方を採用できるように、自分から考えて仕事に取り組める方を歓迎します! ※採用・人事業務を主にご対応いただきますが、ベンチャー企業となるため、  幅広い業務への好奇心やチャレンジ精神のある方・業務の幅を広げてキャリアアップしたい方を歓迎しています! 【お仕事の進め方】 ・仕事のコミュニケーションには、チャットワーク、gmail、Zoomなどを使用します。  現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければOKです。 ・日中、定期的にメールやチャットを確認していただき、ご自身の働けるタイミングで作業を行っていただいて構いません。 【必須スキル】 ◆パソコン・インターネット環境、スマートフォンをお持ちの方(windows・Mac どちらでもOK)  ※Web面談が可能なカメラ付きパソコンまたは外付けカメラ必須 ◆Excel、Wordなど、ビジネス用ツールの基本操作ができる方 ◆ITツールを利用することに抵抗がない方(チャットワーク、各求人媒体の管理画面など) ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆個人情報を扱いますので【守秘義務を守れる】方 ◆ 自由に働けるぶん【責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる】方 【私たちの行動基準・求める価値観】 ・プロ意識(成果や数字に対する意識も含む) ・効率をよく成果を出せる働き方 ・素直さ ・相手を思いやる気持ちと行動 ・連絡・連絡・相談が適切なタイミングでできる ・自分でスケジュール管理・時間管理ができる  ・メッセージ、話し方が丁寧な方 ・ウェブ業界が好き、幅広い好奇心があること ・気になったことを自ら質問をする ・知らないことを自ら調べ、覚えようとする意欲 ・仕事をスピーディかつ正確に行う ・共に成長・成功しようと自分のベストをつくすこと ・新しい業務やマニュアルがない業務へも【とりあえずやってみよう】という対応力 スピード感を持ちながらも、応募者様へ丁寧なお仕事をしてくださる方からのご応募をお待ちしております!
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    Founded on 04/2003

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