「世界中の誰もが、思い浮かんだアイディアをすぐにソフトウェアとして配信できるように支援する」 (Make it as easy as possible to go from idea to delivery) ーソフトウェア品質の維持・向上および開発作業の効率化するには？ ーソフトウェア・アプリをより速く正確に市場にリリースするためには？ ーCircleCI を使うことで開発プロセス、製品やサービス、お客様に提供する価値、さらには、開発者の働き方はどう変わる？ これらの課題・疑問に対して私達CircleCIは、SaaS型CI/CDソリューションを支援をしております！ CircleCI は、ソフトウェア開発プロセス内のビルド・テスト・デプロイプロセスの自動化により、品質とスピードが両立するソフトウェア開発を実現します。メルカリ、Facebook、CyberAgent、DeNAをはじめ、数千もの先端企業が開発の効率・品質向上のために CircleCI を選んでいます。 CircleCI JapanはCircleCIの初の海外オフィスとなります。そのため、日本オフィスでは日本とAPAC地域のビジネスの拡大とCircleCIはもちろんCI/CDやDevOpsの文化と価値を届けられる存在を目指します。 ▶︎CircleCIホームページ：https://circleci.com/ja/ ▶︎CircleCI会社紹介ページ：https://www.slideshare.net/AiEto/circleci-248542629 ▶︎CircleCIとは？(Youtube)：https://youtu.be/UutzajWx4vc ▶︎CircleCIのCTOがクラウド時代のCI/CDについて語る：https://thinkit.co.jp/article/17165

世界中の開発者がCircleCIを使ってソフトウェアの開発を行っています。その中でも、日本はアメリカとUKにつぎ、３番目に大きな規模です。 CircleCI Japanの第一のミッションはこの問題の解決です。つまり、すでにCircleCIを使っているお客様にはより良いサポートを、これからCircleCIを使おうというお客様にはスムーズに導入してもらえるようにサポート、ドキュメント、プロダクトを通じて改善していきます。 しかし、私たちのミッションはCircleCIのサポート・導入の改善だけにとどまりません。 同時にCircleCIの基盤となるモダンなソフトウェア開発のアイデアを日本に広めていきます。DevOps, アジャイル、継続インティグレーション/継続デリバリー：これからソフトウェア開発を行っていく人たちにとってはどれも必須のプラクティスです。 CircleCIを通じてこれらの考えが日本・APACのソフトウェア開発の現場に広がっていくことが、私たちの願いです。

CircleCIの強みの一つにグローバルなチームがあります。 世界中にメンバーがいるので、困っている時はSlackで聞けば必ず誰かが助けてくれます。また、個人の責任を重要視する文化があるので、あなたの仕事の判断は自身が決めることができます。さらに、Remote-Firstの考え方が中心にあるので毎日オフィスに来る必要はありません。メンバー全員が自分に一番都合のいい時間に一番都合のいい場所から毎日働いています。 一緒にCircleCI Japanを大きくしていきませんか？今やユニコーン企業の立ち位置になり、今後ビジネスの拡大を見込み日本オフィスにおいても採用人数を増員しております！（2021年8月時点で40名程　在籍） 最近の米国系スタートアップでは珍しく、CircleCI Japanは初めての米国以外のオフィスとなり、日本からAPAC地域のビジネスにも携われます。既に日本でのビジネスが急成長をしているため、日本とAPAC地域に大きな期待が寄せられています！ より詳細な情報は以下URLにまとめておりますので、お時間あるときにご覧ください。 ▶︎クラウドネイティブなCIを目指すCircleCIの未来とは？ 　CEOとカントリーマネージャーに訊いてみた：https://thinkit.co.jp/article/16353 ▶︎遠隔地に散らばるリモート チームでのコミュニケーションと情報共有のヒント： https://circleci.com/ja/blog/how-my-distributed-team-communicates-so-no-context-is-left-behind/ ▶︎チームの業務に迅速なポジティブ フィードバックを組み込む方法： https://circleci.com/ja/blog/how-to-incorporate-fast-positive-feedback-into-your-team-s-work/# ▶︎CircleCIブログ： https://circleci.com/ja/blog/

【SDRはCircleCI成功の鍵！】 CircleCIにとって、Sales Development Representatives (SDR) はセールスチームの中の重要な役割です。アカウントエグゼクティブとチームを組んで新しい案件を探し出し、セールスパイプラインに案件を追加します。すべての顧客セグメントの中で、新規アカウントにコンタクトして関係を築いていきます。このSDRの役割はCircleCI Japanの成功に欠かせないものとなります！ CircleCIグローバルチームのSDRは直感的で情熱的、まだ未開拓の潜在顧客を開拓するハンタータイプが多くいます。これまでの成功の実績、セールスターゲットの達成、電話やメールをする際のテクニックが重要です。SDRとして、新しいテクノロジーや潜在顧客発掘、学習を楽しめること、そして、今後セールスでキャリアを積んでいきたいと思っている必要があります。 【何をするか】 ・潜在顧客の発掘とリード創出をし、与えられたテリトリーに対して戦略的なターゲットアカウントリストを作成します ・アカウントエグゼクティブと密に連携し、テリトリーに対するアタックプランを作ります。 ・アカウントエグゼクティブと顧客との最初のミーティングを、お互いの期待値のコントロールも含めてセットします ・顧客のニーズをしっかり聞き、反対意見もうまくコントロールします ・毎月のミーティングをセットした数と案件・パイプライン創出のターゲットを達成します ・ターゲット顧客のシニア層とビジネスレベルの会話をします ・リサーチや顧客へのコンタクトを通して、新規・既存アカウントの情報を更新します（コンタクトを追加、定期的なメールを送信、案件発掘ミーティングのコーディネートなど） ・Salesforce、LinkedinやDiscoverOrgなどのモダンなリード創出ツールを使います ・デマンドジェネレーションのプロセスを学び、実行し、発展させる手助けをします ・定期的なトレーニングやインフォメーションセッションに参加します ・細部に気を配り、系統立てて考えられ、時間を効率的に使います。様々なタスクの中で優先順位付けをし、重要事項に集中します ・セールスでのキャリアを積むことを目指しています。人の意見を受け入れることができ、継続的に自己改善することができます 【探している人材】 ・ネイティブレベルの日本語 ・ビジネスレベルの英語 ・優れたコミュニケーションとソーシャルスキル ・優れた会話と文章能力 ・高い問題解決スキル ・チームワーク ・リサーチスキル ・SaaSでの経験、特にテクニカルなインフラやDevOps製品はプラス ・大学卒業資格