「企業の価値を何倍にも高める最強のサポーター集団」 私たちは、クライアント企業の目標・目的を 達成するために必要なソリューションを提案しています。 その中でも全員がPM(Project Management)の専門家として、人数が多く、フローが複雑なプロジェクトでも整理、管理して円滑に業務を遂行できるのが強みです。 具体的にはBPO(Business Process Outsourcing)と 呼ばれる事務や経理、人事などの業務の外部委託を 通じてクライアントの業務支援を行っています。 取り扱う分野は多岐にわたり、 ・マーケティング領域 　(プロモーションイベント企画・運営など) ・採用領域(採用説明会の企画・運営など) ・教育領域(セミナーや研修の企画・運営など) ・人事総務領域 　(周年記念行事や入社式など式典の企画・運営) このほかにもあらゆる角度からクライアントの企業に 必要とされる支援を提供します。 このような業務のほとんどが専門的なスキルやノウハウを必要とするにもかかわらず、その業務専門の人材を抱えていない企業がほとんどです。 そんな企業の弱点業務を、全員が専門家として解決支援していく。 それが私たちニューズベースです。

「どんな企業も目標達成のために集中して取り組みたい業務がある。 それ以外の業務は全部俺たちに任せろ。」 企業にはそれぞれ、事業領域、専門分野があります。 しかし企業である以上、たとえば商品の製造、販売だけをしていれば業務のすべてが成り立つわけではありません。 例えば入社式、社内交流といった自社の中で行われる業務はその専門の部署や担当者がいることは稀です。 このような業務の中には、失敗の許されない場合やクオリティを求められる場合もあります。 そこでプロフェッショナルとして私たちが業務支援することで、クライアント企業は社内の人材資源をメインの業務に集中して配置できる。 そのため、私たちは付加価値の高いサポート業務を提供していきます。

「即現場の成長機会」 セイムペイジグループでは、最強のPMスキルを持った プロフェッショナルとなるために、入社直後から 現場に出て成長する機会をどんどん与えられます。 新人研修を約１週間受けた後は、１年目でも年間3~4プロジェクトの企画準備、およそ20ものプロジェクトの運営に参加することができます。 打ち合わせや事前準備、当日の運営まで包括的にプロジェクトにかかわることで、一流のPMスキルを手に入れることができます。 弊社は個性豊かな社員たちは面倒見がよく、新しい挑戦にもフォローやアドバイスをたくさん受けることができます。 このように社員全員が自身の価値を高めあう環境を 用意しています。 入社直後から現場を経験したい、 そんな方をお待ちしています。

面接って緊張してすらすら上手に話せない… このままじゃ本選考始まっても面接が足を引っ張っちゃう… 採用面接って緊張しますよね。 対策本を読んだり、自分なりの回答集を用意していても 予想外の質問とか来たら「ああどうしよ！」って焦っちゃいませんか？ 嘘をついてはいけない。 こう思うからこそ「なんて答えるのが正しいか」と考えすぎてすぐに答えが浮かばなかったり、たくさん話そうとして話がまとまらなかったり。 でも、そんな不器用にも思える誠実なあなただからこそ 実はイベントプロデュースにおいて一番大事な“お客様の信頼”を得ることができるんです。 私たちの仕事は、お客様の大切なイベントをプロとしてお手伝いすること。 お客様がわざわざプロを呼んでまで成功させたいと思えるような重要なイベントに携わっています。 そこではもちろんプロとしての知識や技術も大事ですが、 「この人になら任せてもいいな」という信頼をいただくことがなにより重要です。 できないことを無理に「なんでもできます！」と答えてしまえば、 それは結果としてお客様の大切なイベントにミスや失敗をもたらしてしまいます。 そんな仕事をする私たちだから、嘘のつけない不器用で誠実なあなたと一緒に働きたいと思っています。 でも、やっぱり採用面接って緊張しますよね。 だから最初は、ゆっくりでも構いません。 面談という形を取るので、あなたの言葉で話してください。 まずはオフィスであなたのこと、私たちのことをお話しませんか？