ペンタインは、ERP導入支援を中心とした、ITシステム開発を強みに成長してきた会社です。2006年の創業以来、金融や損害保険、メーカー、パッケージベンダーなど、多彩なクライアントのITシステム開発に参画し、クライアントの力になってきました。 現在では、長年お付き合いのあるクライアントからのニーズに応える形で、SES事業にも注力しています。ERPのみならず、さまざまなシステム開発・運用案件にチャレンジし、技術力を高め続けているのが、現在の私たちペンタインです。 ▼これまで参画してきたプロジェクト ・　製造メーカーのIT戦略システムプロジェクト（要件定義～運用） ・　石油会社基幹システムプロジェクト（開発） ・　証券会社の決算システムプロジェクト（要件定義～開発） ・　金融アプリケーションベンダーの自社アプリ開発プロジェクト（設計～リリース） ・　人材ビジネス企業の新システム環境構築プロジェクト（設計～構築）　ほか多数 さらに2021年よりAIソリューション《AICCS（アイクス）》をローンチいたします。 https://aiccs.jp 将来的には、AICCSをはじめとしたパッケージ開発にも力を入れ、多くの企業様が抱える課題を解決していく企画力、技術力、対応力を身につけ、社会に貢献していくことが目標です。

▼“成長”より“分配”。みんながハッピーになる会社に。 社長の崔（チェ）は、約20年前に来日し、システムエンジニアとして働く中で、システムエンジニアやプログラマーが『３K（きつい、帰れない、給料が安い）』職として扱われ、「技術者」ではなく、「労働者」として見られている現実に違和感（というより反感）を持ちました。 その違和感（というより反感）から『エンジニアが好待遇を得て、活躍できる場を提供したい！』と考え、ペンタインが生まれました。 会社を成長させるのは会社のためではなく、社員のためである―。 仲間たちが良い待遇を得て、豊かな生活を送り、ハッピーになるための会社づくりをしたい―。 13年間変わらない、この社長の思いを実現し続けるために、これからもペンタインは様々なお客様と手を携え、チャレンジし続けていきます。 ▼ペンタインのVISION 社名であるペンタインとは、「ペンタ＝ラテン語の『5』」「イン＝ブレ『イン』」から作った造語です。以下の5つの価値観を大切にしながら、社員一人ひとりがそれぞれの業務に取り組んでいます。 【信頼】　確かな品質と技術力で、より一層満足度を向上 【プロ】　コンサルティングから開発、運用、保守まで業界のトップを目指す 【人財】　新たな知識習得と、持続的な自己啓発 【責任】　楽しい現場、住み良い地域社会のための貢献 【挑戦】　現在に満足せず、新分野への事業拡大

▼一緒にはたらくメンバー 現在、社員数は合計で30名。そのうち26名がエンジニアなので、まさにエンジニア主体の会社だと言えます。もちろん社長もエンジニアで、今でも現役のエンジニアとして活躍中です。 また、ペンタインの大きな特徴のひとつが、多国籍なエンジニアが一緒に働いているという点。社長は韓国から来日して起業をした人なので、韓国から来たメンバーの比率が一番高めですが、最近では日本のエンジニアも増えてきました！ 当社のエンジニアに共通している点は、「技術力を高めていくこと」に前向きな社員が多いところでしょうか。入社1年目でOracleの資格取得に励んでいる社員もいます。仲間と切磋琢磨しつつ、成長していける点はペンタインではたらく魅力のひとつです！ ★メンバーインタビュー ・学生時代から社会人時代まで日韓を渡り歩いたインフラエンジニア https://www.wantedly.com/companies/company_3591597/post_articles/175155 ・海外志向⇒日本最高じゃん！でペンタインにjoinした若きリーダー https://www.wantedly.com/companies/company_3591597/post_articles/181758 ・中学時代から日本語ラーニング！憧れの日本でハイパフォーマンスを発揮した秀才！ https://www.wantedly.com/companies/company_3591597/post_articles/190971

・技術を身につけたい ・コミュニケーション力もつけたい ・様々な企業文化を学びたい 「あ、自分もそう思うな」と思った方、是非最後まで読んでみてください！ ペンタインは、IT業界で生き抜くための必須能力である「ITスキル」と「コミュニケーション力」が鍛えられる環境をご用意いたします。 【技術力を身につけたい】 ペンタインの業務は様々なクライアントに常駐しての業務がメイン。だからこそクライアント毎、プロジェクト毎に異なる技術や知識が身につきます。 【コミュニケーション力もつけたい】 一人で成し遂げられるプロジェクトはありません。クライアントや仲間たちと協力しながらモノづくりをするからこそ、コミュニケーションは必須。 とりわけ、ペンタインの社員の半数以上は外国籍。正しい日本語、文法で話さなくては伝わりません。だからこそ、どんな相手にも通用するコミュニケーション力が身につきます。 【様々な企業文化を学びたい】 IT技術はは多種多様な業界を支えています。様々なクライアントからお仕事を受注するペンタインだからこそ、複数の業界・企業の文化を学びノウハウを蓄積することができます。 ◆文理問いません 誰でも最初はゼロから始まります。 理系学生さん・文系学生さん、両方歓迎！ ３ヶ月のITスキル研修を行い、エンジニアとしてのベースを作ったのち、現場ではOJTの形式で仕事、技術を学びます。 ◆小さい企業だからこそ。柔軟なスピード昇進 小規模企業だからこそ、一人一人の頑張りに目が届きます。 型にはまらない柔軟な評価を行い、早い人は３年目から昇進しています。 ◆個人＞会社の価値観 ペンタインのポリシーは『成長より分配』 会社への投資は必要最低限。利益は働いているエンジニアさんたちになるべく還元しています。 また、「学びたい！」意欲も積極的に応援、支援しています。 もしここまで読んで頂いて、少しでもご興味を持たれたならば、是非一度、ペンタインまで足を運んで頂けたらと思います。 ※本採用は、株式会社ペンタインの正社員採用となります