R&ACでは、企業の業務改善に役立つシステムを開発/導入しています。 　具体的には、入金消込/債権回収/滞留管理といったニッチではありますが確実に必要となる債権管理分野に徹底的にフォーカスし、使い勝手を追及することで、グローバルなリーディングカンパニーからネットビジネスの小さな企業まで幅広いユーザー様から支持を頂いています。 　なぜ私たちのような小さなニッチ企業がこのように多くの支持を頂けるのか。その理由は以下のURLを参照し、ユーザー企業様での大きな導入効果と確かな結果をご確認ください。 http://www.r-ac.co.jp/case/

私たちは起業以来、このようなお客様自身でも気づいていない課題に対して積極的に提案し合理化を実現し、あっと驚くような成果や効果を出して喜ばれることに、大いなるやりがいと達成感を感じてここまでやってきました。 その根底にあるのは「システムはツールであり、それを利用する人の課題を解決するための道具である」という考え方です。 最近は政府主導により、企業の長時間労働を見直し、より効率的な仕事の進め方を実現しようとする働き方改革が推進されています。 これからの時代、企業はこれまでと同じ仕事量をより少ない労働力で効率的に終わらせなくてはならなくなります。 弊社が現在もっとも注力している事業は、このような企業業務の中でも特に合理化が遅れている分野に的を絞って解決策を模索し、本来業務に回帰してもらえるような画期的で実効性のあるITツールを研究・開発し、お客様に届けることです。 これは責任を感じるとともに、やりがいも感じられる社会的にもたいへん意義のある事業だと思っています。 弊社ではこれからも、人手に頼っている非効率な業務分野を洗い出し、徹底的に業務の自動化・スリム化を推進していくため、全身全霊で業務にまい進していく所存です。

平均年齢は大体35.2歳。若手の勢いが強い会社です。 勢いを伸ばすアール・アンド・エー・シーで、一緒に成長していきませんか？

・組織が大きくなればなるほど分業化され、やりたいことが思うようにいかなくなると思う。 ・ワンマン社長や家族経営の会社にはうんざりだ。 ・制限は無ければ無いほどありがたい。 ・会社は俺が伸ばす。 上記に当てはまる方、 是非、弊社で一緒に働きませんか。 当社アール・アンド・エー・シーは、 現在30人程度の企業ですが、 年々人を増やし、資本を増やし、売上げを伸ばしています。 １人の動きが会社の業績にダイレクトに響きます。 それを面白いと感じる人が多く在籍しているので、 次は自分が、私が、僕がと成果を挙げたがる人が沢山います。 (全員を褒めたいので、表彰制度や待遇も年々増やしています。) 働く姿勢に関しても、 『個人主義』を尊重していきたいと考えております。 仕事だけ取り組むことが好きな人、 パーソナルスペースを守りたい人、 お昼ごはんはおいしいものを食べると決めている人、 後進の育成に尽力したい人　等々 これらは皆、実際に役職をもって弊社で活躍する若手社員です。 ちなみに人事の私は、 『みんなが一定のラインで幸せであれば何でもいい人』です。 入社後のサポートは、是非私にお任せください。