バックオフィスからスタートアップ企業を加速させてくれる方募集！

株式会社KURASERU

バックオフィス

Mid-career

on 2019-03-14

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バックオフィスからスタートアップ企業を加速させてくれる方募集！

高校時代より東京でシステム開発案件、e-sports関連事業に従事。大学中退後、自動車関連BtoB事業や、ゲーム関連Webサイト、アプリケーション、IT部門のディレクションを複数の企業で担当。 2012年10月大学出資のベンチャー代表に就任、4000人超規模の学校法人のシステム・インフラを開発・運用する。2016年7月同社を退職後、キーウェストコーポレーション株式会社へ執行役員CIOとして参画。 2017年10月、10年以上IT業界に精通してきたキャリアを生かし川原大樹と共に株式会社KURASERUを創設。取締役COOに就任。

Rui Hirayama

Co-Founder 取締役

What we do

「誰もが住み慣れた街・環境でクラセルために、私たちKURASERUはテクノロジーで医療介護の情報格差をなくします。」株式会社KURASERUは、神戸のスタートアップです。入退院連携プラットフォーム「KURASERU」を運営しています。 2017年の12月には「KOBE Global Startup Gateway 5th Batch」に採択され、翌年6月には「OIHシードアクセラレーションプログラム（OSAP）5期」に採択アクセラレーションプログラムを受けています。複数の大手ベンチャーキャピタルから資金調達を実施し、現在神戸市内での実証実験を行なっています。 2021年1月には株式会社前澤ファンド（代表取締役：前澤友作）から出資を受け（前澤ファンドとは、前澤友作の個人資産をもとに、「社会課題の解決」や「趣味の追求」を事業テーマに掲げる起業家や団体に出資を行う株式会社です）、益々事業を推進するメンバーが必要になっています。現場では医療のICT（Information and Communication Technology）化はもはや周回遅れと言われているほど。医療・介護現場を知り尽くした弊社代表の川原を筆頭に、様々なバックグラウンドを持った人材が集まってきています。＊株式会社KURASERU　コーポレートサイト https://www.kuraseru.co.jp/

2021年1月、株式会社前澤ファンド（代表取締役：前澤友作）から出資を受けました（前澤ファンドとは、前澤友作の個人資産をもとに、「社会課題の解決」や「趣味の追求」を事業テーマに掲げる起業家や団体に出資を行う株式会社です。）

プレシリーズAにてDBJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、500 Startups Japan、個人投資家らから総額1.3億円の調達を完了しました。

医療介護の分野外からのメンバーも多いため、お互いがサポートしてアイデアや意見を言いやすい職場環境を大切にしています。

情報をオープンにすることで、ひとりひとりが主体的に動ける環境を大切にしています。

医療介護の連携は未だに電話とFAXのやり取りで行われています。ITの力でなめらかにしていくことが必要です。

What we do

2021年1月、株式会社前澤ファンド（代表取締役：前澤友作）から出資を受けました（前澤ファンドとは、前澤友作の個人資産をもとに、「社会課題の解決」や「趣味の追求」を事業テーマに掲げる起業家や団体に出資を行う株式会社です。）

プレシリーズAにてDBJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、500 Startups Japan、個人投資家らから総額1.3億円の調達を完了しました。

Why we do

次の行き先に困っている。そんな人が全国で毎月８万９０００人います。

医療介護の連携は未だに電話とFAXのやり取りで行われています。ITの力でなめらかにしていくことが必要です。

約800万人いる団塊の世代が、75歳以上の後期高齢者となる2025年問題。社会保障費の急増や医師不足、孤独死の増加など・・・普段の生活において、このような問題を自身の問題として考えることはあまりないかもしれません。ですが、今医療や介護サービスを受けていないあなたも、この問題の当事者です。解決の糸口として我々が着目したのは「情報連携」です。超高齢化社会への対策として地域包括ケアシステムの構築が急務とされていますが、それを支えるプラットフォームは未だ不十分です。医療介護の現場では現状、電話やFAX、直接の訪問が主な連絡手段となっています。患者さんが入院・退院するときには医師、看護師、ケアマネジャー、医療ソーシャルワーカーなど様々な職種のスムーズな連携が必要となりますが、必ずしも各プレイヤー間の連携がうまく取れている状態ではありません。このことにより、医療介護の専門職の方々が本来なら不要な業務に時間を費やしてしまったり、患者さんが望む「暮らし」を実現できなかったりすることがたびたび起こってしまっています。私たちはそこにITのメスを入れます。その結果、皆がベストな暮らしを選べるような社会、「誰もが暮らしたい場所で暮らせる世の中」を創っていきたいと考えています。

How we do

医療介護の分野外からのメンバーも多いため、お互いがサポートしてアイデアや意見を言いやすい職場環境を大切にしています。

情報をオープンにすることで、ひとりひとりが主体的に動ける環境を大切にしています。

現在は10名体制でサービスの開発・提供を行っています。超高齢化社会の日本が抱える医療・介護問題を解決したい、という正義感のあるメンバーたちです slack等でのオンラインでの連携はもちろん、顔を合わせたコミュニケーションも大切にしています。デイリーの朝会では全メンバーが集合し、各自の状況報告や、プロダクトのアップデートを共有しています。〇働きやすさ・フレックス制選択可（コアタイム10:00-16:00）・オフィスオアシス・ドトールコーヒー自動販売機（フリー解放）・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）〇コミュニケーション活性化・ランチ会・ファミリーデー（不定期）〇スキルアップ支援・書籍購入制度（Amazonで申請）〇エンジニア向け・PC周辺機器の自由選択関西には数少ない最高の環境で最高のプロダクトを作りましょう！

As a new team member

さらなる事業成長のために必要な基盤づくりをお願いします。経理業務を中心に人事、総務、労務等のバックオフィス業務を全て行える方歓迎です！ ※特に経理業務についてのご経験が豊富な方を求めています（人事・労務・総務については未経験でも問題ございません）。【歓迎条件】・SmartHRやfreeeなどのクラウドサービス使用経験・Googleスプレッドシートの使用経験・スタートアップ企業経験・IPO経験これまでのご経験をフルに活かせる環境です。神戸市は関西圏でも特に住環境が良く、全メンバーがワークライフバランスの取れた充実した毎日を送っていますよ！まずはSkypeなどでカジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております。

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