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実務経験は不問!あなたの好きを仕事にして、うつ社会を打破!

株式会社リヴァ

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  • みらいか事業部のPJディレクターです。

    前向きな怠惰力を培って、そもそも論を問え、原理原則を整理し、
    仕組みを作り上げていけるビジネスマンを目指しています。

  • 2018年4月から新卒社員としてリヴァに入社。

    ストレートアライとしてLGBTに対する理解を深めるイベントや、発展途上国で国際協力活動をしていた経験から、

    「多様な生き方を肯定したい」

    という思いを学生時代から持っています。

    リヴァに出会い、
    〝うつ病を自分の生き方を見つめ直すチャンス〟と捉える方もいると知り、復職・再就職支援の分野に飛び込むことを決意。


    「うつ病について知った、リヴァと関わったことで、自分らしい生き方を考える機会が持てた」

    と思う人を増やすべく、新規事業の立ち上げにチャレンジします!

  • リヴァ代表です。

    様々な強みを持った仲間達と誰も解決できていないような難しい課題にチャレンジし続ける。
    困難も喜びも分かち合う、そのプロセスが何よりも楽しいと感じています。

    与えられた枠に妥協して生きるのではなく、
    自らやりたいことにチャレンジして道を切り開く。

    それをお互いが応援しあう仲間が集まっている組織にしたいと思ってます。

  • みらいか事業部のエンジニア

What we do

  • D3af8532 9373 4386 ab1e 29f621efbb3e?1522738244 リヴァトレは日々80名前後の方が都内4か所のセンターへ通う
  • 75998242 93c9 43a4 8092 5f7126143f38?1522738244 大手企業を対象にした「リヴァビズ」。丸の内にある上場企業に導入決定

リヴァのビジョンである「自分らしく生きるためのインフラをつくる」。
その実現のために、私たちは現在3つの事業に取り組んでいます。

1つは、メイン事業でもある「リヴァトレ事業」。
うつ病により仕事を離れた方の社会復帰を支援する個人向けサービス(BtoC)です。都内4か所にあるトレーニングセンターに通い、グループワーク形式で行われる多彩なプログラムを通じて、心身のコンディションを整えていきます。サービス開始からの6年間で500名以上の方が復帰を果たされています。

2つ目は、今年から始まる「リヴァビズ事業」。
うつ病で休職している方の職場復帰を支援する法人向けサービス(BtoB)です。リヴァトレ事業で得たノウハウを活かし、それぞれの企業に合った形のサポートを提供していきます。これまでの休職者に対する企業の認識を変える可能性を秘めたチャレンジだと自負しています。

3つ目は、昨年スタートした「みらいか事業」。
リヴァで唯一のITを活用する事業部です。障害福祉施設のスタッフの業務効率化をはじめ、施設利用者の「自分らしさ」の実現を目指し、自社開発したWEBアプリをASPサービスとして提供しています。

Why we do

  • 6275dbba da59 4a54 8f0b bdf2af4e950d?1522738244 奈良県と協定を締結し地方での仕事や生活を体験するプログラムを実施
  • D8626611 cdb1 4422 95d4 dfcea908bbd1?1522738244 毎年復帰者含め100名程度が集まるイベント「リヴァフェス」

日本ではいまやうつ病患者が100万人を超え、自殺者は年間3万人にも上ります。交通事故による死者数が年間4000人弱ですから、実に7倍以上です。また日本は、先進国の中でも自殺者が多い国。経済的には豊かになっても、幸せを感じにくい社会なのかもしれません。

そんな状況を打破するために、私たちは「自分らしく生きる人を増やしたい」と考えます。その実現のためには、他者の多様な生き方に触れ、自分自身についての理解を深め、新しい人生への一歩を踏み出す力をつける場が必要です。

その機会を提供するために、私たちはまず、うつ病により仕事を離れた方の社会復帰をサポートする「リヴァトレ事業」を展開してきました。

6年に渡りブラッシュアップを重ね、半年後の職場への定着率は86%を記録するなど、サービスを提供していてそれなりの手ごたえを実感できるようになってきました。しかしながら、「リヴァトレ」だけでは地方への展開には限界があり、また「インフラ」と言えるまで広めるには非常に時間がかかるという事実もあります。

そこで、今まで培ってきたノウハウをITと掛け合わることで、もっと多くの人にアプローチする方法を考えています。

How we do

  • 84911738 05ef 4d20 aed7 5affa3aa6345?1522738244 一本道ではなく様々な選択肢を検討し自分にあった道を選ぶ社会を創る
  • 39d4dab4 0967 4969 8ef9 a20e022ff40e?1522738244 個性的で想いある仲間が集まっています

リヴァではバックグランドが多種多様です。大手企業、ベンチャー、医療、福祉など。共通していることは、ビジョン実現に向け想いを強く持っていることと、いい人であることです。組織はフラットであり、情報をオープンにして一人ひとりが自分で考え動ける組織を目指しております。
それぞれのやりたいを応援しあえる組織です。2019年4月に仙台にリヴァトレセンターをオープン予定です。これも会社で計画したというよりは、仙台で立ち上げたいというスタッフの意志の結果であり、組織でそれを応援しています。ほかにもスタッフ主導のプロジェクトはいくつかあります。自ら動いていける人にとっては、リヴァの強みや資源をうまく使うことで自分自身がやりたいことを実現しやすい環境があります。

Description

これまでのみらいか事業部では、うつ病の方の復職・再就職を支援する福祉施設に向けた業務効率化ASPサービス「みらいか」を作ってきました。

しかし、わたし達が目指しているものはあくまで ”自分らしく生きるためのインフラを作ること” です。

業務効率化サービスで留まるのではなく、うつ病の方をはじめ、本当に自分らしく生きていける社会を実現するためのWEBサービスへと大きくシフトチェンジする時期に入ってきました。

そんな刺激的なタイミングで、オンライン・ITという特性を存分に活用し「自分らしく生きるためのインフラ」を一緒に実現していきませんか?

ご興味ある方はぜひエントリーお願いします。

わたし達はリヴァに関わる全てのメンバーにもリヴァという舞台で「自分らしい生き方・働き方」を実現してほしい、と考えています。みらいかの開発に限らず、そういった話もぜひ一緒にしていきましょう!

【求めるスキル】
基本的に実務経験は不問です。
趣味でプログラミング等をされてこられた方もぜひ応募ください。

■必須
2年以上のプログラミング経験(趣味、業務問わず。実務経験不問)

■歓迎
PHPをフレームワーク無しで扱える
 └ SQLが書ける
 └ HTMLのDOMが理解できる

【就業場所】
都内の弊社事業所

※勤務地は他弊社オフィス(市ヶ谷・品川・御茶ノ水・仙台)からもお選びいただけます。

※福祉の業界知識や現場の動き等を身に付けていただく必要があるため、入社後の約半年間はオフィスへ出社いただく予定です(その後、リモートワーク・在宅ワーク可)

【入社後の具体的な職務内容】
・ASPサービスの開発
※初めの2〜3ヶ月ほどは研修期間として既存のASPサービス「みらいか」の改修や、ドキュメント整理などから業務に関わっていただきます。 又、並行してサービス開発における機能立案などにも携わっていただきます。

・社内ツールの保守・開発

【その他】
入社後、半年間は有期雇用(契約社員)となります。

【この仕事で得られるもの】
・エンジニアとしての知見
・共感値が高い仲間
・サービスの立ち上げ経験
・マーケティングからマネタイズまで(弊社はエンジニアも含めてチームで全て検討していきます)

Highlighted posts

Basic info
Looking for PHPエンジニア
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 伊藤 崇
Founded on August, 2010
Headcount 30 members
Industries Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都豊島区高田3-7-9 花輪ビル1F

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