- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

ー ？ハテナから！オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

急成長中のHostyで、経理・財務・総務として多岐に渡り活躍していただきます。 実務未経験者も歓迎しています！ 【お仕事内容】 ■支払処理 / 仕分入力業務 ■月次 / 年次決算業務 ■入出金の管理 ■収支バランスの管理 ■税務に関わる業務全般 ■財務諸表の作成 ■会社全体の財務分析 + 財務戦略策定 ■業務フローの自動化の企画 / 仕様策定 ■■■「プライベートと仕事の両立」が無理なくできます。■■■ 当社には、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 育児中のスタッフも多く、中にはお子さん連れで出勤するスタッフも！ 服装・髪型・ネイル・アクセサリーなども自由です。 ■■Hostyが大切にしていること■■ 【コミュニティを大切に】 Hostyでは、定期的に社内行事を開催し、社員・アルバイト・パート・インターン、またその家族といったHostyに関わる全てのヒトが立場や年齢を気にすることなく一つになる機会を大切にしています。 【チーム最優先】 チームでの成果が会社の成長に繋がると考えているHostyでは、チームでの成果はメンバー一人ひとりの成長の集合体と考えています。一人ひとりがチームの一役を担っていると考え、それが会社の成長に繋がることであるという意識を大切にしています。 【フラットな組織】 一人ひとりのアイデアや意見を尊重しているHostyでは、自ら発信するだけでなく、積極的に巻き込まれること、メンバー同士で相手が求めていることを知ろうとする・気づこうとすることが重要だと考えています。立場や年齢関係なくフラットな関係でありつつ、日々切磋琢磨しながらチームとしての結束力・組織力の向上を目指しています。