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スキルよりもやる気を重視!WEBライターを目指している学生募集!

Editing / Writing

on 2019-03-11

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スキルよりもやる気を重視!WEBライターを目指している学生募集!

Mid-career
New Graduate・Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuta Karishuku

現在グループ会社のHRCで人事課の立上をおこなっております。 人事の立ち上げは、これまでネクステージ本社とHRCで経験させていただいております! 立ち上げ時期が一番好きだと思い始める一方、一人が寂しくなる時もあります。 「ネクステージグループ内での経歴」 2011年10月ネクステージグループの子会社(株)アクセルへ入社。 2013年4月本社 人事総務部へ異動(グループ代表に話していたことが現実になった) 2014年10月本社 人事と人材紹介事業部兼任 2016年から本社管理本部で人事担当へ 2018年10月本社人事部採用担当へ 2019年11月グループ会社HRCへ転籍 現在人事課立ち上げ奮闘中!

Katsuki Sena

コバヤシ ヒロト

2011年よりイラストレーターとして雑誌社の表紙イラストレーションを担当。カイカイキキとpixivの共同ギャラリー「Animanga Zingaro(旧pixiv zingaro)」の立ち上げ企画などを経験し、同年ネクステージ株式会社にジョイン。 営業職を経て事業立ち上げ、コーポレートカルチャー構築に携わり、2018年10月にはPMを担当したネクステージグループコアバリューブックが、竹尾見本帖「Fine paper , Fine work vol.03」で作例展示。 同年より株式会社スープレックスで事業会社向けのデザイン提供を行うクリエイティブ事業部を立ち上げ。ゼロからデザイン組織を...

ネクステージグループホールディングス株式会社's members

現在グループ会社のHRCで人事課の立上をおこなっております。 人事の立ち上げは、これまでネクステージ本社とHRCで経験させていただいております! 立ち上げ時期が一番好きだと思い始める一方、一人が寂しくなる時もあります。 「ネクステージグループ内での経歴」 2011年10月ネクステージグループの子会社(株)アクセルへ入社。 2013年4月本社 人事総務部へ異動(グループ代表に話していたことが現実になった) 2014年10月本社 人事と人材紹介事業部兼任 2016年から本社管理本部で人事担当へ 2018年10月本社人事部採用担当へ 2019年11月グループ会社HRCへ転籍 現在人事課立ち上げ奮...

What we do

創業13期となるネクステージグループは、 現在、子会社孫会社が計6社、8つの異業種事業を多角化展開しています。 2018年10月には「ファクタリング事業」、「パーソナルジム事業」が新しくスタートしました。 (1)通販事業 (2)広告代理事業 (3)WEBクリエイティブ事業 (4)台湾向け通販事業 (5)買取事業 (6)飲食事業 (7)ファクタリング事業 (8)パーソナルジム事業 ネクステージグループは【未来に希望を創る】ことを経営目的とし、少子高齢化、社会保険料の増加など多くの社会問題がある日本を、 未来に夢や希望が持てる明るい国にする為に、希望の源泉を発信していきたいと考えています。 そのために ・チャンスに溢れチャレンジできる会社 ・夢が実現できる会社 ・自分がなりたい状態を目指せる会社 を創り、私たちの活動を通じて、見ず知らずの誰かに希望を創り、社会に【希望】という一石を投じていく。 私たちの経営理念は、決してお飾り的なものではなく、ネクステージグループが構成する社員一人ひとりが「未来に希望を創る当事者」なのです。
通販事業 自社商品「LUNA」
パーソナルジム事業「REGBODY」 トレーニングルーム
本社オフィス エントラス
【コアバリューブック】ネクステージグループメンバーとしての在り方・考え方をまとめたものです
【ネクステージグループWAY】とは、企業理念、経営ビジョン、10のコアバリューのことで、企業全体で持つべき共通の価値観の総称です。
創業してから、12期連続増益しています。

What we do

通販事業 自社商品「LUNA」

パーソナルジム事業「REGBODY」 トレーニングルーム

創業13期となるネクステージグループは、 現在、子会社孫会社が計6社、8つの異業種事業を多角化展開しています。 2018年10月には「ファクタリング事業」、「パーソナルジム事業」が新しくスタートしました。 (1)通販事業 (2)広告代理事業 (3)WEBクリエイティブ事業 (4)台湾向け通販事業 (5)買取事業 (6)飲食事業 (7)ファクタリング事業 (8)パーソナルジム事業 ネクステージグループは【未来に希望を創る】ことを経営目的とし、少子高齢化、社会保険料の増加など多くの社会問題がある日本を、 未来に夢や希望が持てる明るい国にする為に、希望の源泉を発信していきたいと考えています。 そのために ・チャンスに溢れチャレンジできる会社 ・夢が実現できる会社 ・自分がなりたい状態を目指せる会社 を創り、私たちの活動を通じて、見ず知らずの誰かに希望を創り、社会に【希望】という一石を投じていく。 私たちの経営理念は、決してお飾り的なものではなく、ネクステージグループが構成する社員一人ひとりが「未来に希望を創る当事者」なのです。

Why we do

【ネクステージグループWAY】とは、企業理念、経営ビジョン、10のコアバリューのことで、企業全体で持つべき共通の価値観の総称です。

創業してから、12期連続増益しています。

ネクステージグループでは「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」をビジョンに掲げています。 育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、誰もがチャレンジできる環境を創っていきます。 ・学歴が低いから受からない ・未経験だから働けない ・子供がいるから働けない やる気があってもチャレンジする機会は、現実的に多くありません。 私たちネクステージグループはそんな過去や背景の影響は無関係に、これからの「やる気」を大切にする会社です。 私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたか、というよりも、 これから何をしていきたいか。 だから誰もがチャレンジできる環境をつくり、やりがいに満ちた社員ばかりの「すごい会社」を創りたい。 働く社員がチャレンジし輝いて活躍している姿や、やりがいを持って楽しく働いている姿を見せることで、 見ず知らずの誰かに、そして未来に、ほんの少しでも希望が生まれるのではないかと考えています。

How we do

本社オフィス エントラス

【コアバリューブック】ネクステージグループメンバーとしての在り方・考え方をまとめたものです

希望という小さな輪を社会に広げていくために、30事業体を展開する多角化経営グループにチャレンジしています。 ・自分で事業を創りたい人 ・仕事を通じて人として成長したい人 など何かしらにチャレンジしているメンバーが多く働いています。 そして、「仕事も遊びのように楽しんで、遊びは仕事のように全力でやる。」 このような仕事観に共感できる人が当社には合う人財だと考えています。 1日24時間のうち、睡眠の次に時間を費やしているのが仕事です。 多くの時間を費やしている仕事が、ただお金を稼ぐツールとしてだったり、 惰性で取組んでいては、人生規模でもったいないと感じませんか? 経営理念や経営ビジョンという共通の目的に向かって、働く仲間と肯定的な人間関係で、 協働して仕事ができる環境。それがネクステージグループです。 ネクステージグループは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。 やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。 すごい会社に入るのではなく、社会に影響を与える「すごい会社」を「自らの手で創るという生き方」を選択した仲間と共に、ビジョン実現をさせていきたいと考えています。

As a new team member

【WEBクリエイティブ事業】 B2B事業。ウェブ領域を中心とした、トータルクリエイティブ支援を行なっています。 WEBや店舗事業者様のブランド戦略や広告戦略、CRM戦略に応じて、ロゴデザインやWEBサイト制作、LP制作、バナー制作、POPデザインといった実制作や、スチール撮影、動画制作などの素材制作に至るまで、包括的なサービスを提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・ライター オウンドメディアの運用や、記事作成に携わっていただきます。 自身の書いた記事が月間1万人以上の目に触れる環境で、コンテンツマーケティングの知識も手にできます。 ※デザイナーも同時募集中! ・デザイナー チーフデザイナーと一緒に、サービスサイトの広告キャンペーンバナー/LPのデザイン制作に携わっていただきます。 ご経験によっては大規模案件のデザインなどもお任せします。
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