株式会社the senseは次世代を代表するファッションリーディングカンパニーを目指しています。 【アパレルD2C事業】 メディアを起点に集客したユーザーに対して、ユーザーの欲しい情報をもとにアパレルブランドを複数立ち上げています。コミュニティの熱量が高く、運営側がユーザーの欲しいものに答え続けるようなブランド作りを行っています。 ▼KsG：https://www.instagram.com/ksg_seoul/?hl=ja https://ksg-store.com/ -韓国ストリートファッションでの認知度No.1を目指しています。 -ラフォーレ原宿店が2023年8月にopenしました。 https://www.laforet.ne.jp/shop_search/shop499 ▼Otte：https://www.instagram.com/otte.official/?hl=ja https://otte-official.shop/ -韓国メンズファッション通販でNo.1を目指しています。 【アパレルSaaS事業】 ▼Cross Stock：https://cross-stock.com/ -中国輸入代行のサービスです。アパレルに特化したアパレル事業者のための輸入代行サービスです。 ▼Cross Up -アパレル特化型のグロース支援サービスです。

【Mission 次世代のファッション リーディングカンパニーを輩出する】 デジタル化が進んだ今では、消費者によって流行の取り入れ方が 多様化し、購買活動の流れが大きく変化しています。 そんな状況が変化し続ける購買活動の中で、企業は時代に合わせた マーケティング活動を実施しないと生き残れません。 消費者に合わせたバリューチェーンを作り、企業・ブランドに適したマーケティング支援を実施することで、時代を代表するようなファッションリーディングカンパニーを世の中に増やしていきます。

▼会社の雰囲気 私たちはアパレルでは珍しいスタートアップ企業であることや5年でマザーズ上場を本気で目指しているからこそ、仕事には本気で向き合い成果に対しての向き合い方はとてもシビアです。 ただ本気で向き合い、挑戦するからこそ人間として得られるものが多く充実した人生になると捉えているので会社で成果を重視し、世の中を変えていくという変化に対してのやりがいはすごく感じます。 ▼働くメンバー 誰もがお互いを尊重し、年齢や立場関係なくコミュニケーションをとるフラットな組織です。個性があるメンバーが多く、多様性を意識し、誰かの弱みを誰かの強みで消すチームビルドを意識しています。 また、個人の成果や意欲に対してしっかりと裁量権が与えられ、他社では任せてもらえないようなマネジメントやディレクションなどの大きな仕事にもチャレンジすることができます。 ▼事業への取り組み方 目標へのコミット力を一番重要にし、論理的な思考能力を根底に、データドリブンに物事への議論を進めていきます。目的に対しての捉え方は柔軟で施策の打ち方は多様で、またどれだけ早くタスク・プロジェクトを達成できるかも大切にし、エネルギッシュにスピードを意識して事業を促進しています。 ▼成果を出すことを中心にした環境づくり ・服装自由 ・フラットなコミュニケーション

地方と都会のギャップを埋めるメディアの記事をかいてくれる学生を募集！ ・進学で地方から都会に移るときに困った ・移住してから遊びやご飯を食べる場所がよくわからない ・地元の人ならもっと良い選択肢を持ってるかも？ などなど、地方から都会へ移住するときに不安だったり困ったりした経験をお持ちの方もいるかと思います。 【地方と都会のギャップを埋める】 この思いのもとに、新しく地方から都会へ移住する人向けのメディアをつくりました！ 私も地方から大阪へ移住したときは知らないがゆえの不安だったり、困りごとが多かったです。 地方とのギャップに戸惑ったり、新しい場所ということで知らないことが多かったり、生活に慣れるまではものすごく時間がかかりました。 地方出身の自分だからこそ、 『地方から都会へやってくるだれかの参考になりたい！』 と、思ったのでぜひいっしょにライターをしてくれる人を募集します！ 【どんな人を募集しているか】 ・移住したさいに困ったことや不安を感じたことがある人 ・地方出身の人 ・都会に出てきたときに失敗談がある人 ・だれかに自分の文章を読んでもらいたい人 ・仕事を通して自分を変えてみたい という方をつよく歓迎します。 お話だけでもいいので聞きに来てください。 ぜひ、みなさまからのご応募お待ちしております！