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Mid-career
社労士
on 2019-03-09 754 views

美容業界に助成金を!業界トップの求人サイトの新サービスに関わる社労士募集!

株式会社リジョブ

株式会社リジョブ members View more

  • 1995年生まれ、徳島県出身。
    大学時代、国際協力に興味を持ち、途上国の様々なプログラムに参加。
    短期滞在だと深いところまで現地の課題を知れないと思い、一年間休学をし、フィジーとタンザニアに滞在。

    タンザニアでは、「現地が本当に求めていることを知りたい」その想いからタンザニアの現地の人が運営をしているNGOで4ヶ月間インターン。
    現地の人々とひたすら向き合う日々をきっかけに、「ビジネスで社会課題を解決していきたい。その結果、人々に心の豊かさを与えたい」と思い、リジョブに入社。

    現在はWEBマーケティングと人事を兼任。
    日々世の中の課題を解決するために奮闘中。

What we do

  • 創業10周年を機に、ビジョンと共にロゴも一新。豊かさの象徴としての太陽をモチーフに、「連なりと成長」といった想いを込めて制作されました。
  • 途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】

2019年に創業10周年を迎えたリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。「じげんグループ」にジョインした2014年9月以降、毎期連続増益を続けるITベンチャーです。

~事業内容~
◎美容業界に特化した、業界トップクラス求人サイト「リジョブ」の運営 https://relax-job.com/

◎介護業界の人材不足を解消し、高齢化社会問題にアプローチする求人サイト「リジョブ介護」の運営 https://relax-job.com/kaigo/

◎「美容業界の生き方図鑑」を掲げ、様々なキャリアスタイルを発信する業界応援Webマガジン「モアリジョブBeauty」の運営 https://relax-job.com/more/ 

◎「ヘルスケア・介護業界をもっと明るく」を掲げ、業界の働き方改革を後押しする業界応援Webマガジン「モアリジョブHealth&Care」の運営 https://relax-job.com/more-health/

◎途上国の方々の経済的自立支援に取り組む、CSV推進「咲くらプロジェクト」の運営 https://sakura.rejob.co.jp/

の他、

◎外国人材協働プロジェクト
◎地方創生プロジェクト

などの新規事業に取り組んでいます。

Why we do

  • 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支えた後、株式会社じげんに入社。経営企画室、求人事業部長を経て28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎期連続成長を果たしている。「向き合う責任」から目をそらさず、事業づくりと組織づくりに真摯に向き合う経営者。
  • 毎期連続成長の秘訣は、リジョブが誇るチーム力。社会・業界・顧客・仲間に対して、当事者意識を持ち向き合うメンバーが集まっています。

【「働きにくい業界」の働き方改革に挑戦】
~「美容」「ヘルスケア」「介護」といったおもてなし業界における、業界トップクラスの求人メディアを運営~
2009年、メンバー5名で美容業界の求人メディア事業からスタートしたリジョブ。採用コストを従来の約1/3に抑え、浮いたお金を現場へ還元できる仕組み創りを通して、業界の課題解決に取り組んできました。2015年からは、介護業界の求人メディア「リジョブ介護」をスタートするとともに、短時間・業務特化の働き方「介護シェアリング」を提唱。経済産業省の意見交換会にも呼ばれるなど、注目が高まっています。

■【”リジョブだから出来る事”を活かした新規事業を立ち上げ、社会課題の解決に貢献】
「向き合う責任から目をそらさず、当社のリソースで課題の根本解決につながる新たな事業を起こし、持続可能な形にしていくこと」を信条に、「途上国の経済的自立支援プロジェクト(CSV推進咲くらプロジェクト)」「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」などを立ち上げて、推進しています。

■【当事者意識を持って、ビジネスの力で企業だから可能な「社会事業」に挑戦】
社会性のある事業創造と推進に欠かせないのが、当事者意識と利他の心を持つメンバーであり、チームであり、組織です。この姿勢はSDGsの精神と重なる部分も多く、組織として目指す方向性を可視化した「リジョブ式SDGsマップ」を作成。これからも「事業を通して社会・業界課題を解決すること」にコミットし、挑戦していきます。

How we do

  • 年に一度の大運動会や金曜開催の社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会では、経営陣も本気で勝負!
  • 2018年夏の事業合宿メンバー。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

●大切にしている考え方
「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それが私たちの信念です。よい事業もよい組織も、自然に出来上がるわけではなく、それぞれ自分たちの意識の持ち方や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなる。

「事業も組織も仲間とともに創り上げていく」、それがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

●取り組み
メンバーのコミュニケーションを活性化し、一人ひとりの成長をサポートする制度「Blooming!」の一部を紹介させていただきます。

[コミュニケーション]
・委員会制度「REJOIN」
「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに、委員会制度を設けています。コミュニケーション促進やスキルアップ支援など、自分が関心のある委員会に所属し活動します。

・全社キックオフ・表彰式
四半期毎に東京・大阪で開催。事業・組織の方向性を全社で共有すると共に、メンバー間の交流を深めます。活躍したメンバー・チームの表彰や、新メンバーの紹介も。アルバイトから社員まで全員が対象です。

・咲くらバル
毎週金曜日に社内「SAKURAラウンジ」で開催。Barカウンターを囲んで、雇用形態や部署を越えフランクなコミュニケーションがとれることが魅力。季節ごとの食事やイベントも楽しみのひとつです。

・運動会
毎年、創立記念日(リジョブの日)に全員集合の大運動会を開催。社員からアルバイトまで全国のメンバー一堂に会し、チーム対抗の接戦を繰り広げます。地域や部署、雇用形態などを越えて、全社の結束力を高める大切なイベントです。

[健康サポート]
・ひらりじょぶ(社内マッサージ)
リジョブが支援する「おもてなし業界」における日本の技術とサービスを直に体感する為、プロのマッサージ施術を通常の半額で受けられる制度。デスクワークによる肩こりや目の疲れが解消され、仕事の効率がアップ!心の余裕も生まれます。

・咲くらヨガ
プロのインストラクターによるヨガ講座を社内「REJOB PARK」で毎月開催。安価で受けることが可能です。初心者でも無理なくはじめられるプログラムで男性にも人気です。

As a new team member

◎ 労務環境を整えることで、業界の雇用活性・売上水準向上に貢献する
 美容業界の求人メディア事業からスタートした当社。業界トップクラスの事業を創造し、業界内の美容サロン様の雇用問題と向き合う中で、業界の大きな課題として労務環境問題が存在していることに気づきました。
 サロンを開業しても3年以内に廃業する確率は90%と言われています。また、過酷な業務や給料の低さ故に離職率が高く、また採用コストもかさむという負のスパイラルが起こっているのが現状です。

そこで、私たちが次のビジネス展開として考えているのは、美容業界での助成金の活用事業です。
私たちは本事業で「サロン様が本来受け取れるはずの助成金の受理サポート」や「労務問題の相談・解決」を行うことで、店舗経営の活性化・労務問題の解決を図り、業界の発展に貢献していきたいと考えています。

◎ 業界全体を担うSPA構想
 当社は事業方針としてSPA構想を大事にしています。これはアパレル業界の「企画〜製造〜小売」の流れを当社の事業展開に沿って、「教育〜雇用支援〜提供」という流れに落とし込んだものです。リジョブが関わる「手技業界」を志す人が生き生きと働き、夢を叶え、輝き、その方々が提供する技術やサービスを受ける方々も笑顔になり、関わる全ての方が心豊かになる、そんな社会を実現したいと考えています。
 今回は事業を広げ、サロン様の採用問題だけでなく、根本的な労務問題まで解決することで私たちのビジョンである心の豊かな社会を共に創っていただける社労士さんを募集しています。

◎ 具体的な業務内容
美容サロンの労務周りのサポート・解決を行います。
課題をオーナー様にヒアリングし、寄り添いながら課題解決をする仕事になります。

■詳細
①社会保険労務士法第二条の一から三に関わる一切の業務。
②新規事業立案の為の必要な諸業務


 ・弊社のお客様の助成金の申請をサポート。
 ・助成金申請手続き。
 ・弊社のお客様の労務問題の相談 / 解決
 ・新規ITサービスの設計(未経験歓迎)
 ・新規サービス運用時の実装と改善(未経験歓迎)

【配属部署】
RENECT / 新規事業

【求める人材】
・開業社労士の資格を持っている方 ※必須
・IT業界で社会労務士の資格を活かす新規事業にご興味がおありな方

社労士さんと一緒に、業界が抱える問題を解決するためのサービスを一から創り上げていきたいと思います。

【この仕事で得られるもの】
・自らサービスをつくりあげる力
ー 部署間のコミュニケーションがとても活発で、他部署のメンバーともスムーズに連携をとることができ、スピード感を持って組織全体でサービスの向上を目指しています。
ー 経験・スキルを活かして、1から新規事業のサービス設計・創造をし、業界課題の解決に貢献することができます。

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Company info
株式会社リジョブ
  • Founded on 2009/11
  • 170 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都新宿百人町 2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F
  • 美容業界に助成金を!業界トップの求人サイトの新サービスに関わる社労士募集!
    株式会社リジョブ