株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、 今期で16期目を迎え、2024年4月から17期目に突入します。 我々は、IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営しており 企業様へIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！ ----------------------- 【ミッション】 世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する 【ビジョン】 グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します 【ビジョン】 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します -----------------------

2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。 コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。 2021年には東証プライム市場に上場している企業のグループとなり、業績も好調で売り上げは毎年、成長しています！

当社では、スピード感を大切にした営業が特徴です。 クライアント企業はスピードにこだわっているケースが多く、営業側へも迅速な対応が求められます。 そのため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施。 スピーディーな案件の獲得を実現しています。 また、キャリアアップのチャンスが豊富にあります！ 昇格のチャンスは年2回（4月、10月） 社内の若いメンバーであっても役職者が多いため、稼ぎたい方には意欲的な環境で、 入社2年目でチームリーダーとなった方や、27歳で部長まで登りつめた方もいます。

当社の営業はIT人材特化エージェント、リクルーティングアドバイザーの２つがあります。　 ☆エージェントのお仕事☆ 【1年目の流れ】 3ヶ月間は、研修期間として先輩同行をしたり、営業のノウハウを学びます。 〜業務内容〜 -企業訪問（※当社の営業は一切飛び込みの営業はありません。） -新規開拓 -技術者カウンセリング -面談同席 上記経験を経て、先輩からOKサインが出たらいよいよ独り立ちです！ 学生時代は遊び呆け、業界の知識も経験も皆無。 タイピングも二本指でキーボードとにらめっこ。 そんな1年目の社員が1人で年間200社を超える営業に行けるようになるほど若手が大活躍できるステージがあります！ ☆リクルーティングアドバイザーのお仕事☆ 【新卒1年目の流れは？】 3ヶ月間は、研修期間として基礎研修、専門研修を受けます。その後に先輩同行を経て求人広告販売営業として活躍します。 【何をするのか？】 ・アポイント ・企業訪問、提案（※当社の営業は一切飛び込みの営業はありません。） ・契約企業サポート ・株式会社アイデンティティー主力の求人媒体『techcareer（https://techcareer.jp/）』の広告販売 【喜びは？】 自身の担当しているクライアント様へIT人材が入社し、両方から「ありがとう！」と言われる瞬間が何よりの喜びです。 【苦労は？】 アポイントを取ることは簡単ではありません。 ☆当社の営業で得られること☆ 1)圧倒的な営業力が身につきます。 2)1年目から大手企業の担当ができます。 3)IT業界に精通できます。