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最強のセールスチームを立ち上げる!法人セールス責任者候補WANTED!

法人セールス責任者候補
Mid-career

on 2020-07-13

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最強のセールスチームを立ち上げる!法人セールス責任者候補WANTED!

Mid-career
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What we do

最近、  「職人不足で、家が建たない」  「職人不足で、老朽化インフラのメンテナンスが間に合わない」 などのニュースを聞いたことはありませんか? これは近年の建設業界が、高齢化による職人の大量引退等により 人手不足が深刻化していることが原因です。 工事会社が現場で手を動かしてくれる職人を手配できず、 工事が進められない事態が様々なところで発生しています。 実態を見ると、建設業界は 就業人口約500万人、市場規模60兆円を誇る巨大産業でありながら、 古くから「人伝て」というアナログな取引先探しが根付いており、 工事会社と職人の新しい繋がりが生まれづらい傾向にありました。 これにより、 ・実は現場の近隣にスキルも空きもある職人がいるのに、  わざわざ遠方の職人を呼んで工事をするなど、非効率な状態を生んでいる ・取引先が固定のため、職人は技術を磨いても工事の単価をあげにくい など、不具合を生じさせています。
2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

What we do

最近、  「職人不足で、家が建たない」  「職人不足で、老朽化インフラのメンテナンスが間に合わない」 などのニュースを聞いたことはありませんか? これは近年の建設業界が、高齢化による職人の大量引退等により 人手不足が深刻化していることが原因です。 工事会社が現場で手を動かしてくれる職人を手配できず、 工事が進められない事態が様々なところで発生しています。 実態を見ると、建設業界は 就業人口約500万人、市場規模60兆円を誇る巨大産業でありながら、 古くから「人伝て」というアナログな取引先探しが根付いており、 工事会社と職人の新しい繋がりが生まれづらい傾向にありました。 これにより、 ・実は現場の近隣にスキルも空きもある職人がいるのに、  わざわざ遠方の職人を呼んで工事をするなど、非効率な状態を生んでいる ・取引先が固定のため、職人は技術を磨いても工事の単価をあげにくい など、不具合を生じさせています。

Why we do

ーーー  工事会社と職人が、もっと自由に安全に出会える場が提供できれば、 これらの解決に繋がるのではないか。 しいては、建設業界の魅力が今以上にアップし、新規入職者が増え、 持続的な業界を実現できるのではないか。  ーーー そこで当社は「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、 職人と工事会社の新しい出会いが見つかるアプリ「助太刀」の提供を開始。 今では、建設業界の人材確保・育成を支援する各種サービスを展開する 代表的なバーティカルSaaS企業として、認知されています。

How we do

2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

◼️助太刀のビジョンと各種サービス 長期ビジョンを掲げ、将来的には建設業界に関わる様々なカテゴリでの 価値提供を描いています。 <現在提供中の各種サービス> ・マッチングサービス「助太刀」の登録事業者数は22万超 (建設業界の本領域では圧倒的なシェア!) ・「助太刀」は国土交通省が主催する「令和2年度i-Construction大賞」において国土交通省(最優秀賞)を受賞 ・アプリ内で求人広告の掲載および職人へのダイレクトスカウトが送付できる「助太刀社員」を提供(2020年〜) ・現場を休まずオンデマンドで特別教育が受講できる「助太刀学院」を提供(2025年〜) 2026年は2つの新規事業を進めております! ◼️助太刀の強みや特徴 サービスだけではなく、建設業界の様々な立場の方々との連携を強化することで、 ミッション実現に向かって1歩ずつ着実に歩みを進めています。 ・京都大学とシンクタンク「助太刀総研」を設立、各種研究レポートを業界へ還元 ・大手ゼネコン企業とも協力して、中小工事会社を支援 ・様々なステークホルダーと連携し、年に1回のカンファレンスを開催(建設業働き方フォーラム) ・職人の魅力を世の中に伝えるため「職人の労働後メシ」のYoutubeチャンネルを運営 ・累積資金調達額は60億円超え ■快適な環境 ・週休完全2日制 ・月残業15時間程度 ・住宅手当(オフィス最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給) ・交通費全額支給 ・ツール:MacのPCを利用しています。 ・書籍購入:仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。 ・勉強会参加支援:セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK!会社が全額負担します。 ・社内部活動

As a new team member

【助太刀の事業開発】 助太刀は2017年12月に建設現場を職人をつなぐマッチングアプリ「助太刀」をローンチ後、2018年にはその日の稼ぎをその日のうちに受け取れる「助太刀Pay」、そして2019年1月には「助太刀カード」をリリース。さらに2019年春には「助太刀保険」をリリース予定です。 これらのサービス開発によって、マッチングサービスを軸に職人さんの仕事を包括的にサポートするアプリへと急成長しています。 今後はさらに職人さんにとってなくてはならないサービスになるべく、新たな事業の開発、拡大に注力していきます。 【法人セールス責任者にやって欲しいこと】 ・目標設定、戦略立案 ・組織マネジメント ・効果検証 成長フェーズのスタートアップである助太刀は、自らマーケットのあるべき姿を描き、課題設定・課題解決をし、事業を推進していく核となる人を採用します。 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています! 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 また、オープンポジションでの募集も行なっています。ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをディスカッションさせていただきます。 ■事業グループ ・マーケティング ・事業開発 ・セールス企画 ・カスタマーサクセス ・ペイメント ・保険 ■開発グループ ・CTO候補 ・デザイン ・インフラ ・セキュリティ ・サーバーサイド ■管理グループ ・CFO候補 ・経理 ・財務 ・法務 ・人事労務 ・総務 ※実際のやり取りを通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上でポジションを調整いたします。 【求める人物像】 ・助太刀のビジョンに共感していただける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) ・0から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 【社内環境】 ・土日祝休み ・月残業20時間以内 ・服装自由 ・MacBook支給 ・ドリンクフリー(19時以降はアルコールもフリー) ・近距離通勤手当 ・交通費支給 ・書籍購入費支給 ・勉強会参加費支給 ・飲み会支援 ・シャッフルランチ ・社内部活動
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