クラウドクレジット株式会社 members View more
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Tomoyuki Sugiyama
代表取締役 -
Heimon Sei
営業部長 -
Taiki Namiki
取締役/Chief Operating Officer -
Shiori Bonavita
マネージャー
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愛媛育ち。東京大学法学部卒業後大和証券SMBCに入社し、金利、為替の自己勘定取引チーム等に所属。その後ロイズTSB銀行東京支店に入行し、銀行で資金部長、運用子会社で日本における代表および運用責任者として資金ポートフォリオの運用を行う。2013年1月にクラウドクレジット株式会社を設立。
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Heimon Sei
営業部長 -
大学卒業後、総合商社に2年間勤務の後、中南米や東南アジアのNGOやマイクロファイナンス機関でインターンや勤務を経験。その後大学院留学を経てクラウドクレジットに入社。テクノロジーが世界の金融をどう変えるかに興味があります。また、それが人間社会一般に与える影響を様々な社会科学的視点から考察、分析することが趣味です。
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「金融・ファンディングへのアクセス」を学業・キャリアの主軸に、世界銀行(官)・事
業会社(民)・コンサル会社(官民へのアドバイザー)という異なるステークホルダーの立場から、海外インフラ案件の資金調達(プロジェクトファイナンス)、およびマイクロファイナンス・農村金融の専門性を構築してきました。
What we do
◆公式noteにて積極情報発信中!
https://note.mu/crowdcredit_jp
◆クラウドファンディング×融資×海外×社会貢献
クラウドクレジットは、オンライン上で「個人投資家からお金を集め、企業に融資をして、金利収入を還元する」という仕組みを運営しています。
このビジネスモデルは「ソーシャルレンディング(貸付型クラウドファンディング)」と呼ばれています。
<取り扱っているファンドの例>
・ASEAN圏で期待を集める、シンガポールの広告代理店ベンチャー支援
・アフリカの未電化地域で家庭用太陽光発電システムによる電気普及を推進する事業の支援
・ロシア全域とカザフスタンまでカバーする、フィンテック事業者への支援
など
このサービスにより、投資家の方々には資産の活用・形成を、そして世界中の成長国にはさらなる発展や雇用の創出を生み出す機会を、提供しています。
◆社会的インパクト投資
「社会的インパクト投資」と呼ばれる貧困層支援や教育問題など社会的課題の解決に取り組む企業や領域に投資し、経済的なリターンと社会的なリターン(社会貢献)の両立を実現する投資手法があります。
この「社会的インパクト投資」の場合、電気が届いていない地域に電気が届く、CO2削減、女性支援といった形で「新興国の支援」が可能となります。
社会貢献というと従来の「寄付」による支援を思い浮かびますが、従来の「寄付」はその持続可能性についての課題やモラルハザードが問題として発生してしまいがちです。これらの課題、問題点を乗り越える新しい形として「社会的インパクト投資」は世界的に注目を集めています。
◆さらなる事業拡大へ
主要株主には、伊藤忠商事・第一生命・三菱UFJ・SBI・ソニーフィナンシャル・ヤフージャパン・LINE・グローバルブレイン・フェムトパートナーズといった有名企業が名を連ねています。
Why we do
世界には、事業と社会を成長させる「やる気」も「能力」もあるのに、資金不足のため事業を拡大したり起業することができていない方々がたくさんいます。
既存の金融機関がそうした新興国の起業家にお金を届けることは非常に難しいです。なぜなら、新興国はリスクが高すぎるからです。
しかし、リスクが高いという理由で人口増加や経済成長によって社会的にも経済的にもプレゼンスが高まっている新興国を無視して良いのでしょうか?金融インフラが整っていない国で人々が豊かな生活をするにはどうしたら良いのでしょうか?
私たちが着目した課題とは、まさに「既存の金融では新興国のやる気ある人に資金を届けられない。このままでは新興国の成長を利益として取り込めない。」ということでした。
How we do
◆ベンチャーらしさと安定基盤が両立した環境
現在の従業員数は、約70名。まだまだ組織としては少数規模のため、社員同士でフラットに意見を出し合いながらサービスをつくりあげていくベンチャーらしい風土があります。その一方、すでに大きな実績を挙げている部分も大きく、事業基盤としてはすでに安定しています。その土台があるからこそ、様々なチャレンジが可能な環境です。
◆各分野のベテランが活躍中
投資銀行、証券会社、メガバンク等で活躍してきたメンバーや、システム周りを手がける大手SIerの出身者など、それぞれの専門分野でしっかり経験と実績を積んだ人物が多数。事業内容に惹かれて入社したというメンバーが多いことも特徴です。
◆家庭も大切にできる働きやすさ
フレックスタイム制度を活用して、それぞれ自分の働きやすい時間帯で勤務しています。「出勤時には子どもを保育園へ送り、お迎えの時間に合わせて退勤」というメンバーも。しっかり仕事と家庭を両立できています。「金融関連の事業でベンチャーというと、仕事がキツいのでは」といったご心配は無用です。
As a new team member
成長国で生まれる新たなビジネスチャンスと、日本の投資家をつなぐ金融サービス。あなたには、お客様の窓口となるカスタマーサポートチームにおいて、フローの構築や改善を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。
<具体的な業務内容の例>
・お客様からの受電対応
・事務フローの新規構築、改善
当社が提供する投資型クラウドファンディングは、投資家の登録数も運用残高が大幅な成長を続けています。そして国内外を問わずお客様が増えているからこそ、質の高いサポート体制は不可欠。その牽引役として、経験を発揮していただきます。
<求めるスキル・経験>
・カスタマーサポートでのプロジェクトマネジメント、およびフロー構築経験
<歓迎するスキル・経験>
・金融機関やベンチャー企業での経験
新たな投資の仕組みを世界に発信し、今まさに成長期にある当社。そのグローバルなコミュニケーションを担う部門の責任者として、会社や組織とともに成長していくことができます。少しでも興味を持っていただいた方は、まずはフランクにお話してみませんか?
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