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ベンチャー企業で、総務にチャレンジしたい想いがある方募集中!

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社 members

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  • 大学を卒業して、大手の人材サービス会社に入社。
    約3年間、人材派遣領域の営業活動と担当スタッフフォローの業務を行う。
    もっと働く人に寄り添い成長を手助けできる仕事をしていきたいと思い転職を決意。
    2018年8月からネクステージ株式会社で人事業務、主に採用を行う。

  • 現在ネクステージグループで人事領域における、さいようを担当しています。
    主に媒体の選定、運用、面接、集客企画など
    今後は採用広報として、自社のブランディングを行いながら、SNSだけで採用ができる企業へネクステージグループを成長させたいと考えております。

    「ネクステージグループ内での経歴」
    2011年10月ネクステージグループの子会社(株)アクセルへ入社。
    2013年4月本社 人事総務部へ異動(グループ代表に話していたことが現実になった)
    2014年10月本社 人事と人材紹介事業部兼任
    2016年から本社管理本部で人事担当へ
    2018年10月本社人事部採用担当へ

  • ネクステージ株式会社で経理をメインで行っております。
    他にも社内の様々なプロジェクトにかかわらせて頂き、ネクステージグループの良さを伝えて行ったり仲間との交流の場を提供していきたいと思っています。

    前職でも経理を4年間やらせていただいたので、今後も経理の知識を沢山身につけて、頑張っていきたいです。

    好きな事はライブに行くこと(ラルクは全部行きます!)
    他にもアイドルやバンドは好きなの沢山あります
    お酒を飲むことも大好きで赤ワインばっかり飲みますが弱いです><

    美容関係も大好きなので、髪や服装・ネイルはしょっちゅう変えます(*´ω`)

    ネクステージグループは伸...

What we do

  • D592e37e 9efc 46fd 9fb1 eb5eac22eb57?1551081936 通販事業 自社商品「LUNA」
  • 4e2a8c36 6689 4486 b66f 16dadf41b503?1551081937 パーソナルジム事業「REGBODY」 トレーニングルーム

創業13期となるネクステージグループは、
現在、子会社孫会社が計8社、8つの異業種事業を多角化展開しています。
2018年10月には「ファクタリング事業」、「パーソナルジム事業」が新しくスタートしました。

(1)通販事業
(2)広告代理事業
(3)WEBクリエイティブ事業
(4)台湾向け通販事業
(5)買取事業
(6)飲食事業
(7)ファクタリング事業
(8)パーソナルジム事業

「理念、ビジョン達成に向けた取り組み」
理念:未来に希望を創る
ビジョン:誰もがチャレンジできるすごい会社になる

▼ネクステージグループ2つの強み
①「経営者を輩出する」仕組み
②「事業を生み出す」仕組み

▼成長し続けている要因
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・タンチョク(経営者養成塾)
・経営参画制度
・FA制度
・7つの習慣研修&読書会
・社内勉強会
・独自の人事考課制度

2.強い絆をもつチーム
・全社員で創る年間の社内イベント
(社員旅行、BBQ、忘年会、運動会など)
・プロジェクト制
(リファラル採用、新卒採用、イベント、勉強会)

3.安心安全の制度
・育児時短勤務
・介護時短勤務
・1on1ミーティング

これら、私たちの活動を通じて、
「沢山の事業を生み出して、働く機会をたくさん創る。チャレンジできる環境を創る」

事業を創る機会に溢れ、人間力の高い人財で構成された仲間によって、
「希望」というメッセージを社会に発信し影響を与えていく。

それが、私たちネクステージグループの想いです。

Why we do

  • 38249ca4 455f 41b8 9e15 152ee131c2b7?1542023630 【ネクステージグループWAY】とは、企業理念、経営ビジョン、10のコアバリューのことで、企業全体で持つべき共通の価値観の総称です。
  • 20ea671a f4fb 43f4 a843 cd3fd70ceb15?1543918910 創業してから、12期連続増益しています。

「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」ために

育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、
誰もがチャレンジできる環境を創っていきます。

・学歴が低いから受からない
・未経験だから働けない
・子供がいるから働けない

やる気があってもチャレンジする機会は、現実的に多くありません。
私たちネクステージグループはそんな過去や背景の影響は無関係に、これからの「やる気」を大切にする会社です。

私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたか、というよりも、
これから何をしていきたいか。
だから誰もがチャレンジできる環境をつくり、やりがいに満ちた社員ばかりの「すごい会社」を創りたい。

働く社員がチャレンジし輝いて活躍している姿や、やりがいを持って楽しく働いている姿を見せることで、
見ず知らずの誰かに、そして未来に、ほんの少しでも希望が生まれるのではないかと考えています。

How we do

  • 86ccfd17 a69f 49cc 93ae 47e7af5fb9d2?1547262229 本社オフィス エントランス
  • 55cb77ae 0002 4dd2 9ea2 e6c454b9012d?1542023312 【コアバリューブック】ネクステージグループメンバーとしての在り方・考え方をまとめたものです

希望という小さな輪を社会に広げていくために、30事業体を展開する多角化経営グループにチャレンジしています。

・自分で事業を創りたい人
・仕事を通じて人として成長したい人

など何かしらにチャレンジしているメンバーが多く働いています。

そして、「仕事も遊びのように楽しんで、遊びは仕事のように全力でやる。」

このような仕事観に共感できる人が当社には合う人財だと考えています。
1日24時間のうち、睡眠の次に時間を費やしているのが仕事です。
多くの時間を費やしている仕事が、ただお金を稼ぐツールとしてだったり、
惰性で取組んでいては、人生規模でもったいないと感じませんか?
経営理念や経営ビジョンという共通の目的に向かって、働く仲間と肯定的な人間関係で、
協働して仕事ができる環境。それがネクステージグループです。

ネクステージグループは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

すごい会社に入るのではなく、社会に影響を与える「すごい会社」を「自らの手で創るという生き方」を選択した仲間と共に、ビジョン実現をさせていきたいと考えています。

Description

総務と聞くと、保守的なイメージをお持ちかもしれませんが、ネクステージグループは違います!

成長スピードが早い環境で幅広い業務に携わることができるので、変化のある日々の中で自分のスキルを磨いていくことができます。

【こんなことやります】
■ITインフラ管理
PCの手配と設定、メールアカウントや業務に必要なソフトのライセンスなどの発行手続といった業務 。

■備品管理
社内備品の在庫やリース期限などを管理
足りないものは発注して壊れたものがあれば修理依頼などもおこないます。

■社内環境整備
社員の「あったらいいな」を形に。
例えば、社内に自販機の設置や社員の見える化など、型にはまらず柔軟な考えをカタチにできます 。

■社内イベントの企画運営
社内で開催される定期イベントの企画、運営。

【こんな方、大歓迎です!】
◆とにかく笑顔がみたい
◆自分のアイデアや発想を活かしてカタチにしたい
◆会社を創っていきたい

興味がありましたら、気軽にご応募ください!

Values

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Flat organization

役職や年齢に関係なく意見を言える環境です。 むしろ、たくさんの意見を言ってほしいと考えています。 より良くするために「こうしていこう」... Show more

No fear of failure

「まずはやってみよう」というコアバリューがあります。 私たちは本質的な失敗は「何もやらないこと」だと考えています。例え、良い結果でも悪... Show more

Open communication

ネクステージグループはたくさんの事業があるため、拠点も離れるとどうしてもコミュニケーションが取りづらくなります。 そのため、全社員が参... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for 総務
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 丹野 直人
Founded on August, 2006
Headcount 100 members
Industries Advertising / Entertainment / Cosmetics / Sanitary Goods

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東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F

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