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情シス| ITベンチャーで社内情報セキュリティの構築を担うメンバーを募集!

社内SE/ 情シス
Mid-career

on 2019-03-01

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情シス| ITベンチャーで社内情報セキュリティの構築を担うメンバーを募集!

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Kazuto Yamamiya

株式会社イノベーションの人材開発グループに所属。主に新卒採用を担当しており、中途採用、文化施策、研修、人事制度にも関わっています。

採用をする上で、ずっと大切にしていること

Kazuto Yamamiya's story

玲奈 神田

人材サービス業界の新卒採用を経験し、2017年にイノベーションにジョインしました。新卒採用をメインに、中途採用、文化施策に携わっています。

株式会社イノベーション's members

株式会社イノベーションの人材開発グループに所属。主に新卒採用を担当しており、中途採用、文化施策、研修、人事制度にも関わっています。

What we do

【会社概要】 会社名 株式会社イノベーション 設 立 2000年12月 代 表 富田 直人 社 員 210名(2024年4月現在) 事 業 オンラインメディア事業・ITソリューション事業・金融プラットフォーム事業      【グループ会社】 株式会社Innovation & Co. 株式会社Innovation X Solutions 株式会社Innovation M&A Partners 株式会社Innovation IFA Consulting 【サービス内容】 ■オンラインメディア事業 ITトレンド : IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO : 特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay : ビジネス書籍の売れる仕組みを提供する動画プラットフォーム Mattch UP : セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト ■ITソリューション事業 List Finder : 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール Sales Doc : リリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール コクリポウェビナー : オンラインセミナーに特化した配信ツール ■金融プラットフォーム事業 資産運用コンサルティング : 資産運用やタックスマネジメントなどの支援サービス M&Aコンサルティング: M&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援サービス

What we do

【会社概要】 会社名 株式会社イノベーション 設 立 2000年12月 代 表 富田 直人 社 員 210名(2024年4月現在) 事 業 オンラインメディア事業・ITソリューション事業・金融プラットフォーム事業      【グループ会社】 株式会社Innovation & Co. 株式会社Innovation X Solutions 株式会社Innovation M&A Partners 株式会社Innovation IFA Consulting 【サービス内容】 ■オンラインメディア事業 ITトレンド : IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO : 特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay : ビジネス書籍の売れる仕組みを提供する動画プラットフォーム Mattch UP : セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト ■ITソリューション事業 List Finder : 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール Sales Doc : リリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール コクリポウェビナー : オンラインセミナーに特化した配信ツール ■金融プラットフォーム事業 資産運用コンサルティング : 資産運用やタックスマネジメントなどの支援サービス M&Aコンサルティング: M&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援サービス

Why we do

【グループ経営理念】 -「働く」を変える - 株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロース市場へ上場しました。 我々は、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、 起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、 産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。

How we do

雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が生き生きできる社会を目指しています。それは、まず我々自身が生き生きと働くことこそがスタートだと考えています。だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわります。 「ミッションの実現・バリューの体現を組織として奨励する」と 「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から多くの社内施策を実施しています。 また、企業風土や文化醸成のためイノベーションらしい風土文化づくりやイベント運営を行っています。 \\ 文化施策や働き方・制度を一部ご紹介!// 【 コミュニケーション施策 】 ・INNOVATION's Day(年2回の全社イベント) ・Welcomeシェア(入社者の紹介コンテンツ) ・ごじめんだん(ご指名制のキャリア相談面談) ・社内クラブ活動 ・オフィス内フリーアドレス、フリースペースの設置 【 働き方 】 ・フレックスタイム(コアタイム11時~15時) ・在宅勤務制度(実家勤務制度) ・副業可(時間の上限有) ・渋谷オフィス ・服装自由 【 福利厚生 】 ・在宅勤務手当(月5,000円) ・永年勤続表彰  -勤続5年:休暇5日間、お祝金5万円   -勤続10年:休暇10日間、お祝金10万円 ・表彰制度(インセンティブ) 【スキルアップ 】 ・書籍購入補助制度 ・資格取得時制度

As a new team member

社内のインフラ環境構築、社内設備の管理、社内ネットワークの運用等、情シス業務全般を担っていただきます。 情シスのスペシャリストとして専門性を高めることも、同チームの総務リーダーとして、チーム運営・業務の改善やオペレーションの策定を行うマネジメントとしてのキャリアを積むことも可能です。 #仕事内容 ・バックオフィス業務の最適化  ・社内のインフラ環境構築・運用 ・情報セキュリティ関連業務 ・ISO関連業務 ・ネットワーク管理 ・情報機器の購買管理 ・PCに関する問い合わせ、トラブル対応 ・PCなどの情報機器のキッティング など #やりがい ・企業の成長ステージの中で急速拡大している組織での経験できる ・自社サービスを扱うことによりビジネスとの近さがある ・理念を大切にする環境である ・BtoBのため勤務時間、働き方が健康的である 設立から19年を迎えますが、若手の活躍も目覚ましく、ベンチャーマインドのある会社です! 急成長する会社とともに、成長し楽しく働きましょう! 是非ご応募お待ちしております。
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