私たちは「人と、組織の可能性を信じる世界」を作ることに貢献するため、 2011年10月5日に、この人材研究所を設立いたしました。 私は、人やその集まりである組織には無限の可能性があると考えています。どんな人や組織でも、今がどんな状態であっても、 努力次第でどんな風にでもなれる可能性がある。 もし力尽きて夢破れることがあったとしても、 最後まで実現を信じて努力することが生きる意味である。 そして、それをサポートするのが社会の役割であると考えています。 そのような考えのもと、人材研究所では、人と組織が持つ可能性を最大化することで、 社会の最大幸福を実現することに貢献したいと思います。 具体的には、 ①人が自分の可能性とその伸ばし方を知るための支援、 ②組織が人の可能性を最大化する場になるための支援、 ③人や組織が適切に出会うための社会的コストの低減、 の３つを弊社のミッションとして掲げ、それに適った事業を今後展開していきます。