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WEBデザイナー募集!一緒に事業拡大を狙える熱量ある若手を探しています!

WEBデザイナー
Mid-career

on 2019-03-28

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WEBデザイナー募集!一緒に事業拡大を狙える熱量ある若手を探しています!

Mid-career
Workplace abroad
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Workplace abroad

Sol Yusa

慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年 株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、 東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTM...

寿 吉迫

1989年日本メーカ関連企業にて、『日米共同開発』プロジェクトに参画。1992年アメリカ系CADベンダーに入社を経て、1997年渡米『DataManagement』会社の立上げに及び開発に参画。その後、日本にて現地法人の立上げを行う。2000年日本・中国・韓国での組立て製造業活性化を目的に『Data Analysis&MiningおよよB2Bサイト構築』 企業の立上げにCTOとして参画し、大手製造業のV-Prjに参画『企業再生支援』を行う。後にシナジー効果を計り、同業の上場コンサルティング企業と合併を行いソリューション開発を目的に訪中。Labメンバー30名を率いて開発総責任者として従事の...

優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に

寿 吉迫's story

Kazuma Hirakawa

早稲田大学商学部在学中に公認会計士試験に合格。2005年に監査法人に入社し、国内企業の法定監査、IPO支援、財務コンサルティング等に従事。2012年にSCS Global Consultingに入社後は、マレーシアを拠点とし、主に日系企業に対し、マレーシア投資調査、国際税務、クロスボーダー組織再編、M&A等のアドバイザリー業務を手がける。2015年からは、ベトナムでEvolable Asia Co Ltd及びSoltec Vietnam ComapanyのCFOとして財務経理を統括するとともに、グループ財務戦略の立案、新規事業立ち上げ等に従事している。

Tran Ky

EVOLABLE ASIA's members

慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年 株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、 東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTM...

What we do

Evolable Asiaはベトナムホーチミンに2012年3月に設立した「ラボ型開発」に特化したオフショア開発会社です。 設立から6年で800名まで拡大し現在ではベトナム国内3拠点(ホーチミン・ダナン・ハノイ)に加え、昨年アメリカに営業支店を設置。(日本法人株式会社エボラブルアジアは東京証券取引所市場第一部に上場しています) ベトナムのITオフショア開発で培ったノウハウと海外人材の可能性を日本の企業向けに「人材紹介」として展開することになりました。 日本国内の人材に困っている企業様が、日本国内だけではなく世界から採用ができる世界を目指して日々日本の市場を変えるべく事業運営しています。 《関連会社》 ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD(BPO / HP制作 / 法人設立コンサル)    ●GREVO CO.,LTD(グリー株式会社合弁会社 ゲームセカンダリー運用) ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.(旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理) ●Benepay Asia Co Ltd(福利厚生 / キャッシュレスサービス運営 / オンライン決済) ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD. (株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社 ウェブサイト開発) ●株式会社Evolable Asia Agent(日本国内 / 海外就職 人材紹介) ●株式会社Evolable Asia Solutions(オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発) ●Fest CO.,LTD(グルメサイト運営) ●stoooc株式会社(C to Cマッチングプラットフォーム運営)
エボラブルアジアグループ設立から現在までの社員数推移 6年間で約1,000名に拡大中!
ベトナム本社 社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました!
ベトナム法人 3ヶ月に1度行うキックオフイベント!この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。
ベトナムで開催される社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート!
ベトナム法人社員旅行 国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。
社内で働く社員一人一人の夢を大切にします。

What we do

エボラブルアジアグループ設立から現在までの社員数推移 6年間で約1,000名に拡大中!

ベトナム本社 社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました!

Evolable Asiaはベトナムホーチミンに2012年3月に設立した「ラボ型開発」に特化したオフショア開発会社です。 設立から6年で800名まで拡大し現在ではベトナム国内3拠点(ホーチミン・ダナン・ハノイ)に加え、昨年アメリカに営業支店を設置。(日本法人株式会社エボラブルアジアは東京証券取引所市場第一部に上場しています) ベトナムのITオフショア開発で培ったノウハウと海外人材の可能性を日本の企業向けに「人材紹介」として展開することになりました。 日本国内の人材に困っている企業様が、日本国内だけではなく世界から採用ができる世界を目指して日々日本の市場を変えるべく事業運営しています。 《関連会社》 ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD(BPO / HP制作 / 法人設立コンサル)    ●GREVO CO.,LTD(グリー株式会社合弁会社 ゲームセカンダリー運用) ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.(旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理) ●Benepay Asia Co Ltd(福利厚生 / キャッシュレスサービス運営 / オンライン決済) ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD. (株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社 ウェブサイト開発) ●株式会社Evolable Asia Agent(日本国内 / 海外就職 人材紹介) ●株式会社Evolable Asia Solutions(オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発) ●Fest CO.,LTD(グルメサイト運営) ●stoooc株式会社(C to Cマッチングプラットフォーム運営)

Why we do

ベトナム法人社員旅行 国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。

社内で働く社員一人一人の夢を大切にします。

エボラブルアジアグループ代表、薛の想いは 【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。 それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より:http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムからなのか 近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8%の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。 ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。 日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです! EVOLABLE ASIAグループのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムと関わることは、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし!! この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

How we do

ベトナム法人 3ヶ月に1度行うキックオフイベント!この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。

ベトナムで開催される社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート!

◼️こんな人が働いています!◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者 沼尻 卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「憧れの「起業家」を学ぶ旅で見つけたものは自分が挑戦できる「機会」でした」 現在絶賛スタートアップ中 Heejung Kim さん→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/39231 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」 EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー(COO) 吉迫 寿 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605 ☆「大手IT企業を8ヶ月でやめたわけ」 期待の新星! 片貝 拓也 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/59584?source=company_pin

As a new team member

株式会社エボラブルアジアのベトナム法人提携先にてWEBデザイナーを探しています。海外オフショア開発を軸にITサービスの展開をしています。 事業拡大を一緒に目指せる方を探しています! 【仕事内容】 日本向けLP制作・Web制作やリニューアル・コーディング作業をベトナムで行っています。デザインにこだわりを持つ提案をしていきたいと考えている為、若手でもやってやるぜ!という心持の方を募集しています! 主な業務は、要件定義やWeb制作仕様決め・ベトナム人スタッフの教育・品質管理を担当して頂きます。 日本人が2名、その他ベトナム人のコーダー、デザイナー合わせて15名ほどの組織です。 メンバーとの会話は通訳を挟むので英語ができない方でも働ける環境です! オフィスはホーチミンEvolable Asiaのビル内に設置しています。 2~3名のベトナム人スタッフと一緒にプロジェクトをお任せしたいと考えているので、日系のお客様とのやり取りはお任せする予定です。 リーダー経験は問いませんので経験を積みたい方是非ご応募ください。 プロジェクトによりお客様のオフショア拠点立ち上げから担当いただく場合もあります。 その場合はベトナム人メンバーのマネジメント・面接等も担当いただく予定です。 【必須スキル】 ・web制作経験 *業務経験は問いません ・HTML, CSS, Javascript, PHP ※その他言語経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・Illustrator、Photoshop ・CMS実装経験 ・SVNやGitHubなどの管理ツール使用経験 ・バックエンド側の知識 ・英語(読み書きおよび日常会話レベルでも可) 【こんな方にぴったり!】 ・自分が主体となり、大きな裁量でプロジェクトを進めていきたい ・お客様の課題を解決する企画を提案し、運営してみたい ・自ら考え、行動できる方 ・周囲を巻き込んで仕事ができる人 ・チームワークを大切に働ける方 新しい取り組みやビジネスの可能性について積極的に意見交換ができる方、経験はなくとも一緒に会社を作っていく意欲を持てる方、もしくは将来的に起業したいその前進としてベンチャー経験したい方、などぜひご応募ください! 面談はビデオ面談となりますので気軽に「話を聞きたい」をどうぞ!!
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