今回募集をしているのは、SEEDS COMPANYの カスタマーサクセスマネージャー候補です。 私たちは「HR×テクノロジー」の領域でNo1を目指すために、2015年10月に新設されたベンチャー企業のようなコンパクトな組織で現在は40名です。 （エンジニア・営業・デザイナー・企画） 責任者は30代前半と、フットワークの軽い組織体です。 担当頂くのは、アルバイト採用管理システム『HITO-Manager』を導入した企業に対するアルバイト採用を中心とした採用課題の解決、ならびに人材側面からの経営課題の解決支援を行うカスタマーサクセス職（のマネジメント）です。 社内では、採用コンサルタントとも言います。 基本的には大手顧客(日本を代表するナショナルブランド企業等)に対する深耕提案をお任せしたいと思っております。 顧客の人事戦略・採用戦略の立案から、採用計画や全国複数拠点の採用フローまで入り込む課題解決型のコンサルティングで、システム、採用コンサルティングという側面も持ちます。 担当顧客は大手飲食チェーンやファーストフード、コンビニ、アパレル、保険業界など全国規模でサービス提供されている顧客や商業施設など日本有数の大手企業になります。 企業規模が大きい故に求職者に対しての機会提供が数多くでき、日本における雇用創出の一翼を担う仕事です。 組織は、トップから現場までが非常に近いため フラットな雰囲気で、仕事のメリハリも非常にあります。 大手の資産を活用しながら、 ベンチャーのように楽しめるため、 是非色んなチャレンジをしたい方をお待ちしています。