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大阪拠点の旗揚げ!支社を牽引する、リーダーをWanted!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 members

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  • Sales&Consulting Group Group Manager
    大阪支社長

  • 現在、シアトルコンサルティングの大阪支社に所属。

  • シアトルコンサルティングの18年入社の新卒。
    WEBアプリ開発エンジニア→大阪支社営業・採用担当へキャリアチェンジ。
    大学では、スペイン語を専攻し、南米のアルゼンチンに約一年間留学。
    念願の長期留学だったものの、
    異国で暮らす&外国語を使って生きることに向いてないと痛感。。。
    帰国後は自分の幅を広げるため、
    長期インターンとして新しい分野へのチャレンジすることを決意。
    iPhone = テクノロジー、IT = 世の中を動かすすごいものという状態で、
    Retty株式会社へ飛び込み、半年週5日ペースの半社会人生活を送り、
    キャンペーン企画、海外DBの整備などを主なタスクとし...

  • シアトルコンサルティング株式会社 営業 兼 総務担当。
    1988年生まれ。
    東京工科大学メディア学部を卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
    大規模給与・人事システムの新規機能の開発並びに既存システムの保守業務に従事。
    担当は、独立行政法人・自治体向けの認定業務システムや給与計算内の社会保険料の計算システムをメインとし、パッケージシステムとして、汎用性の高いシステムの開発を行っていた。

    2013年1月より、SES業務に強みを持ちベストベンチャー100にも選出されているシアトルコンサルティング株式会社へ入社し、自社サービスの機能改善、ならびに複数社でのアプリ開発を...

What we do

  • Ef989343 8b1c 4649 be1f 25c7aa4a2f39?1550654445 シアトルの特徴はチームワークの良さと、チームで開発を行っている事です。
  • 0395c0a0 8644 474c ad13 224db1eac056?1550654448 上流工程から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。

「チームワーク×IT」(TeamTech)を用いた4つの事業を行っております。

◇ITコンサルティング/SI事業
チーム体制に特化したITコンサル/SIサービス。
金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの業界で利用されている
Webアプリの設計、開発、コンサルティングを行っています。
日本を代表する大手企業のクライアント実績も年々増加し、
提案から開発まで幅広くお声がけいただいております。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリやiPhone、Androidアプリを中心に
お客様先常駐型、ニアショア開発、オフショア開発、請負開発と様々な方法で、
若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。
【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発

◇自社サービス事業
チームワークを可視化、改善できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービス
セキュリティ教育アプリ[SecuoNeo]や
様々な業界でのITコンサル/SIサービスの開発ノウハウを活かし、
チームワークがどのような状態なのか可視化、分析できるサービスを開発。
分析結果をもとにコンサルティングを行い、
世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを展開していきます。

◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

◇TeamTechメディア事業
チームワークの重要性、チームワークを高める成功事例などの
紹介やインタビュー記事を発信するメディア。
これから必要とされるチームワークの文化づくりを行っていきます。

Why we do

  • C24f91d5 7ee7 4fb0 a286 0cc719841381?1550654446 「チーム・シアトル」の考えを大切に、社員同士の仲の良さがシアトルの特徴!
  • 6ad4308f b910 43ea 9899 c7d21b1ca87e?1550654448 今後の更なる発展に向けて、社員が一丸となって事業拡大に取り組んでいきます!

2006年の創業以来黒字経営を実現する安定した経営のもと、今後も更なる成長を続けていくため、2020年までの中期経営計画において三つのテーマを掲げました。

【1】事業の確立
シアトルコンサルティングが創業以来重視していた「チームワーク」を柱にした事業展開を行っていきます。
「チームワーク×IT」という基軸で他に類を見ないサービスを作り上げ、日本を代表する「チームワーク」カンパニーを作り上げ、グローバル体制も構築していく事を目標としています。

【2】従業員300名体制
日本を代表する「チームワーク」カンパニーを目指していくために、安易な増員をするつもりはありません。
理念や文化に共感してもらえたり、シアトルコンサルティングだから実現できる事を求めているような、カルチャーマッチングやマインドを重視した採用を行っています。

人事制度もコンサルファームに入ってもらい2年に渡って再構築し、企業理念やミッションの再設計によるマインドの浸透や、マネジメント層育成プロジェクトやチームビルディング技術開発など、会社として組織体制の強化に向けた様々な取り組みを行っています。

【3】マザーズ上場
シアトルコンサルティングの目指すビジョンは「世界に冠するITサービス企業」です。
上場はあくまでも通過点に過ぎませんが、上場する事で得られる社会的信用や企業ブランドの向上、資金調達のしやすさや優秀な人材の採用などを主目的としています。

これら三つのテーマは誰か一人だけでできる事ではなく、文字通りチーム一丸となって実現していきます。

How we do

  • D80b056c 287a 4d10 b21a 83c3f4f1f758?1550654447 年度末のシアトル会(全社会)では、社員表彰が行われます。Engine賞を受賞したのは2016,2017年度の新卒コンビ!
  • 0a9e94a3 08be 4b9c bb3a 9ef39d963a58?1550654450 グループワークでは、チームの結束力を高めます!

シアトルコンサルティングには「チーム・シアトル」という文化があり、「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味を込めています。

社員は家族と考え、部門間をまたいだミーティングや、花見・BBQなどの季節イベント、野球やフットサルなどの部活動、配属グループでの飲み会などを会社から支援しています。

また、2か月に一度シアトル会という全社が集まるイベントを開催し、事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、チームワーク向上のためのグループワークの実施、優秀者の発表などを行う事で、全社的なコミュニケーションを促進しています。

シアトルコンサルティングが「チーム」にこだわる理由は、「チームワーク×IT」を独自の強みとして自社事業を確立していくためです。

チーム体制に特化してITコンサルからシステム開発・運用保守までワンストップで提供できる体制づくりを行い、高度なチームワークを駆使してコンサルティング型(課題解決型)エンジニアリングを実施する事、これが「チームワーク×IT」です。

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

「和」を重んじる組織文化がありますので、人柄の良いメンバーが多く、アットホームな環境で仲間と協力・競争しながらしっかりと成長していくことが可能です。

Description

◆仕事内容

日本を代表する金融、保険系の大規模システムや
Webサービスの開発を行っていただきます。

ご本人の希望と今後のキャリアプランを考慮した上で
上流工程から下流工程までを幅広くご担当いただけます。

[業務内容]
・Webサービスの企画・設計
・Webサービスの実装
・Webサービスのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします。

上記以外に、
・自社で開発する新規サービスの企画立案
・社内業務効率化
・勉強会の企画運営
・チームメンバーの教育や育成

などのご提案、大歓迎です!
社会・シアトル・チームのためのご意見、
ご提案を積極的に後押しする企業風土です。

◆募集背景

近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型案件が続々と寄せられている当社。

2014年には海外戦略実現に向け、ミャンマーへ子会社を設立。
2018年には、更なる国内展開の実現に向け
弊社初の地方拠点として、大阪支社の本格稼働を開始。

正直に申し上げて、東京本社150名に対し、
大阪拠点のメンバーは現状わずか5名です。

体制を拡大するためには、経験豊富な人材が必要です。
小規模とはいえ、既に引き合いをいただいており、
大手エンド様からも優秀なマネジメント人材を渇望されています。

お客様からのご要望にお応えするため、リーダーを募集しています!

◆この仕事で得られるもの

★立ち上げフェーズからジョイン出来る
大阪支社はシアトルの第一地方拠点として、
2018年4月に本格的に稼働し始めたばかりです。
まだまだ東京本社に比べると、人員数や体制の規模は小さいです。

しかしだからこそ、これから大阪支社にジョインしていただく
メンバーにとっては、多くのチャンスと得られるものがあります!

★リーダーとして、既存現場の拡大 or 新規現場の開拓
これまでのスキルと経験を存分に活かしていただき、
既存現場はもちろん、新規現場の開拓なども入社時期に関係なく
実力があれば牽引役として活躍いただけます!

★支社を立ち上げるという機会に携われる
代表の京和をはじめ、20代の大阪支社長との距離も近く、
気兼ねなく直接プロジェクトや会社の方針について話すことができます!

あなたの意欲次第でプロジェクトはもちろん、
支社や会社を築いていく経験を積むことが可能です!

★新規事業の企画と牽引役としての経験を積める可能性
現在はSI事業がメインですが、
今後は大阪支社ならではの新規事業も立ち上げて行く予定なので
エンジニアとしてのスキル以外にも支社の拡大に向けて
裁量を持って色々なことにチャレンジできる環境です!

◆応募資格

[必須スキル]
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・中心メンバーとなって支社を立ち上げていくという状況に興味をお持ちな方
・Webシステム開発の経験を5年以上お持ちである方(Java、PHP、C♯のいずれかを用いた)
・リーダー、サブリーダー経験

[尚可スキル]
・AngularJSやnode.jsなどを用いたWebサービス開発経験
・Struts2、Spring、Smarty、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験
・Objective-C、Swift、Android/iOSに関する知識
・お客様と折衝しながらプロジェクトを進めた経験のある方

[下記どれかにピンと来る方歓迎]
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・全力で物事に取り組んだ事がある
・他責ではなく自責思考である
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい
・チームで連携して品質を高めていきたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。

そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。

※学歴不問です

※本募集は、当社の直接雇用の募集です
※尚、勤務場所は当社のクライアント先に常駐となる場合がございます

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Basic info
Looking for 大阪 / マネジメント枠
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 京和 将史
Founded on May, 2006
Headcount 160 members
Industries IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software) / Media / Publishing

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Location

大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ 27F

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