ハルモニア株式会社（旧社名：株式会社空）は、様々な業界の企業様に対してビジネスのダイナミック変革・プライシング変革のための戦略立案・実装支援を行っています。また、そのソリューションとして価格戦略の実行を支えるクラウドサービス「Harmonia」を提供しています。 現在まだ発展途上にあるダイナミックプライシングを中心としたプライステック市場の中で我々のこれまで培ってきたテクノロジーとノウハウを生かして、様々なエンタープライズ企業に対してサービスを展開していきます。 メディアにも数多く取り上げていただき、日々外部からの注目度も高まっています。良かったらこちらもお読みください。 [参考記事] ダイナミックプライシングの株式会社 空、 経済合理性とサステナビリティが調和した社会を実現すべく、 「ハルモニア株式会社」へ社名を変更 https://www.harmoniainc.jp/news/new-brand-launch/ 京王電鉄バスの高速バス座席予約システム「SRS」へのダイナミックプライシング導入を支援、共同運用を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000019984.html 「PriceTech」の株式会社空、近鉄ベンチャーパートナーズ株式会社から資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000019984.html

◆ミッション 「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」 グローバル化した現在の経済活動は、巨大で高速回転している弾み車のようなもの。従来の目標に対して最適化されていて、ちょっとやそっとじゃ動かせそうにありません。その硬直的（スタティック）なビジネスのあり方を、ダイナミックに解きほぐし、タイムリミットまでの移行をポジティブに加速させていくことが私たちの使命です。 ◆経営理念 Happy Growth 幸せに働くこと・生きることと、ビジネスとしての経済的な成長を、高いレベルで両立することを意味します。私たち自身の働き方として実現するだけでなく、サービスを通じて顧客においても、企業の影響力を通じて社会全体においても、このHappy Growthを叶えることを目指しています。

▼ハルモニア株式会社のコアバリューのご紹介 ◆Live Direct 本音・本質・真実で生きる 遠慮や忖度を止めて、本質志向で話し、行動しよう。上司も社長も間違えるから、本音で指摘しよう。真実を直視して、過去にとらわれずに変化し続けよう。 ◆Overachieve 自分も周りも成功させる。 世界にまだない道を行くならば、想定外はたくさん起こる。自分の役割を超え、期待を超えて、助け合おう。持っているものを惜しみなくシェアして、仲間を、顧客を、世の中を成功させよう。 ◆Backcasting 実現したい未来から今を決める。 未来は読むものではなく、つくるものである。理想を描き、ストーリーを語り、必要な力を集めよう。柔軟に、ニュートラルに、常に逆算して最善のアクションを行おう。 これらのコアバリュー（価値観）をすごく大切にしています。ご共感いただける方、こんな考え方が好きな方のご応募をお待ちしています。自分らしく働ける環境は整っています。 ①メンバーを尊重し信頼しているからこそ性善説を基にした制度設計にしています ②様々なバックグラウンドを持った人材の多様性を許容しながら働きやすい環境を目指しています ======================================================== ●コミット選択型 正社員の雇用形態だとしても週3〜5日でハルモニア株式会社に対するコミット量を選択できます。 ●フルフレックスタイム 働く時間の計測は行っていますが、管理は行っていません。 自分自身の状況にあった働き方をすることが可能です。 ●リモートワーク推奨 メンバーが一緒に働くことは素晴らしいことだれども、毎日同じ場所に集まる必要はありません。自分自身が一番働きやすい環境を選択することができます。 ●ヘルシー推奨 日中のフィットネスジムも、リフレッシュのためのオフも認められます。もちろんお昼寝等も自由にしていただくことができます。 ●充分な報酬 お金のために働いているわけではないからこそ、お金で困ることのないように。各職種毎の平均市場価値を最低ベースに給与を算出しています。 ●情報のフルオープン 全メンバーの給与や経営会議の議事録、メンバー同士のコミュニケーションは基本全てオープンになっています。 ========================================================

株式会社空では、自社Saasプロダクトである『Magic price』をグロースさせるプロダクトオーナーを募集しています。 インバウンドの影響もあり、盛り上がりを見せている昨今のホテル・旅館業界。そんな成長業界に対して、我々はSaasプロダクト『Magic price』を提供し、着実に成長して参りました。これまで代表の松村が事業責任者とプロダクトオーナーの役割を担い牽引してきたプロダクトですが、これから空が次のステージに向かう為にもその責務を引き継げる後任の人材を社内外問わず募集しています。 ITウェブサービスに興味がある、創意工夫とコミュニケーションが好き、好きな仲間たちとの大きな挑戦が好き。時間場所に制限されず自分らしく働きたい。自分が責任ある立場で事業を成長させていきたい。そんな方はぜひチャレンジをしてみませんか？ 一緒に働くメンバーは、楽天やヤフーで活躍していた強者たち。 あなたらしい幸せな働き方を見つけながら、ホテル・旅行業界の課題を一緒に解決し、株式会社空を、空のプロダクトを一緒にグロースさせて行きませんか？ ▼ミッション ホテル・旅館の料金設定をサポートするSaasプロダクト「MagicPrice」の開発部門のディレクションと責任を負い、プロダクトをグロースさせることです ▼具体的な仕事内容 ・顧客のキラーペインとなる課題の把握 ・開発チームと開発優先順位のディレクション ・顧客の課題解決になるプロダクト機能の立案や発案 ・定量/定性情報からプロダクトのPDCAを回すこと ▼関わるチーム ・エンジニアリングチーム ・UI/UXデザインチーム ・データサイエンスチーム ▼必要条件 ・開発部門における企画職やPMの経験 ・デザイン、エンジニアリング、機械学習エンジニアリングの横断的な知識 ・UI/UXデザインorエンジニアリングor機械学習エンジニアリングの実務経験 ・空の世界観とプロダクトに共感頂ける方 ▼歓迎条件 ・ウェブプロダクトサービス事業運営の経験 ・サブスクリプションサービスの事業運営の経験 ▼求める人物や雰囲気 ・株式会社空のビジョン、バリューに共感できる方 ・各メンバーの想いを背負い、決断を下せる方 ・自由で柔軟な働き方が向いてると思う方 株式会社空での働き方や業務内容は、ひとりひとりが最も幸せに働けるようとても柔軟です。まずは一度お茶でも飲みながらお話しましょう。