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日本の医療を効率化するクラウド電子カルテのインフラを支えるエンジニア募集!

DevOps Engineer
Mid-career

on 2019-02-18

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日本の医療を効率化するクラウド電子カルテのインフラを支えるエンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Koichiro Kanegae

Bain&Company、日本オラクル、GEキャピタルに勤務。 2000年にピーター・ドラッカー氏と面会した際に「非営利組織にこそマネジメントの本質がある」とアドバイスされたことをキッカケに病院経営の世界へ。 医療法人社団健育会、Swedish Medical Centerに勤務した後、2007年 聖路加国際病院入職。経営企画室/QIセンターマネジャーを務め、2014年4月から現職。 一橋大学商学部卒、University of Washington MHA (医療経営管理士)

星野 達也

1987年、東京都生まれ。2011年、埼玉大学大学院理工学研究科 博士前期課程修了。同年4月より株式会社リコーに入社。主にインフラエンジニアとしてクラウドサービスの開発・運用に従事。2017年1月より現職。

Toshiaki Ohno

ベネフィット・ワン(福利厚生アウトソーシング)にて、フィットネス分野のコンテンツ企画・仕入営業に従事。ライブドア(現 LINE)にて新卒および中途採用担当。その後JAC(人材紹介)で広告業界やサービス全般を中心とした採用(転職)支援を担当。 現在はクリニカルプラットフォームでの採用担当。

【特別対談】本当の顧客主義を体現する「カスタマーサクセス」で働く魅力(前編)

Toshiaki Ohno's story

Kojima Mayu

※フリーランスとして活動しておりましたが、2018年11月1日 就職しました。 Ruby on Railsによる開発ができます。 社内SNS、グループウェア、求人サイトなどの運用・保守・開発の経験があります。 カスタマーサポートを担当しお客様のフォローをしつつ、 障害発生時の対応、バグ修正、カスタマイズ、新機能追加など 保守・運用を行っておりました。 その後はrailsのフリーランスエンジニアとして、サーバー側開発を中心に活動しております。 Rubyによる開発経験は5年以上あり、今までに主に以下の技術を用いたことがあります。 サーバ側のテストはrspecで必ず書きます。 ・Rub...

株式会社クリプラ's members

Bain&Company、日本オラクル、GEキャピタルに勤務。 2000年にピーター・ドラッカー氏と面会した際に「非営利組織にこそマネジメントの本質がある」とアドバイスされたことをキッカケに病院経営の世界へ。 医療法人社団健育会、Swedish Medical Centerに勤務した後、2007年 聖路加国際病院入職。経営企画室/QIセンターマネジャーを務め、2014年4月から現職。 一橋大学商学部卒、University of Washington MHA (医療経営管理士)

What we do

◆ クラウド電子カルテ事業を展開 私たちは、クリニック(診療所)向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA(クリプラ) 」を開発・運営しています。 2016年1月にクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス提供を開始し、2017年8月には眼科に特化したクラウド電子カルテ「CLIPLA Eye」をリリースしました。 最近では、エムティーアイが運営する女性の健康情報サービス「ルナルナ」と連携した産婦人科向けクラウド電子カルテ「CLIPLA Luna」の販売を開始するなど、診療科毎のプロダクト展開を強化しています。 今後も、医療・ヘルスケアの世界でdifferenceを生み出し続ける存在であれるよう、努力を続けていきます。
クラウド電子カルテ「CLIPLA (クリプラ)」
月1回の全社会議やワークショップ等も実施
月1回の全社会議やワークショップ等も実施
まだ多くの診療所で紙のカルテが使用されています
紙カルテの負担を解決し、患者さんにより良い医療をお届けします

What we do

クラウド電子カルテ「CLIPLA (クリプラ)」

◆ クラウド電子カルテ事業を展開 私たちは、クリニック(診療所)向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA(クリプラ) 」を開発・運営しています。 2016年1月にクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス提供を開始し、2017年8月には眼科に特化したクラウド電子カルテ「CLIPLA Eye」をリリースしました。 最近では、エムティーアイが運営する女性の健康情報サービス「ルナルナ」と連携した産婦人科向けクラウド電子カルテ「CLIPLA Luna」の販売を開始するなど、診療科毎のプロダクト展開を強化しています。 今後も、医療・ヘルスケアの世界でdifferenceを生み出し続ける存在であれるよう、努力を続けていきます。

Why we do

まだ多くの診療所で紙のカルテが使用されています

紙カルテの負担を解決し、患者さんにより良い医療をお届けします

◆ 創業の想い この数十年、医療は飛躍的な進化を果たしました。手術でなければ治らなかった病が薬で治るようになったり、おなかを大きく切らなければならなかった手術が、内視鏡の小さな穴から行えるようになったりと目覚ましい進化を遂げています。 一方、同じ医療の世界でも、この数十年でほとんど変化していないことがあります。医療者は常に忙しく、患者は常に待たされます。医療者の説明は難しく、患者の理解は常に不十分です。患者は自分の名前を何度も書かされ、医療者は何度も転記します。情報伝達はいまだに紙が多く、時間と紙の無駄遣いです。そして、医療費は増加の一途をたどっています。 この状況をなんとかしたい、変えたい、より良くしたい。そんな想いでこの会社を創りました。 ◆ 当社の経営理念「Making a difference in Healthcare」 わたしたちは、ヘルスケアの世界で、difference を生み出し続ける存在でありたいと思っています。わたしたちがもたらす小さな difference が、多くの人の健康や命に寄与することを信じ、事業展開を進めていきます。 ◆日本の電子カルテ導入率はまだまだ道半ば、医療の効率化には大きな課題が残されている 現在の日本の電子カルテの導入率は約4割程度と、欧米諸国と比較しても低い導入率に留まっています。導入が進まない主な理由は、高額な導入コストと、ユーザー側の入力・操作の問題がありました。当社はその中で、低コストで画面操作がやさしく分かりやすいクラウド型の電子カルテを提供し、その課題を解決しようとしています。 ◆電子カルテを基盤としてその先へ 例えば、Webを使った予約、事前のオンライン相談、デジタル問診票、会計のキャッシュレス化、カルテデータの患者への開示など、今そこにある技術で実現できることも数多くあります。私たちはクラウド電子カルテを中心に置きつつ、周辺のWebサービスとの連携や、カルテデータの活用など、 医療・ヘルスケアに関わるすべての人の助けとなるため、医療・ヘルスケアの世界でdifferenceを生み出し続ける存在であり続けます。

How we do

月1回の全社会議やワークショップ等も実施

月1回の全社会議やワークショップ等も実施

◆ WORK SMART!(フルリモートワーク) 当社では「 WORK SMART! 」を標榜し、自発的に最大のパフォーマンスを発揮できる機会や多様な働き方ができる環境を提供しています。リモートワークを中心とした働き方となっており、ロケーションや時間に縛られず、業務遂行のため自分に合った環境を選択して働くことが可能です。

As a new team member

当社が手掛けるクラウド電子カルテ 『CLIPLA(クリプラ)』のインフラに関する業務をお任せします。まだ正式リリースしてから日が浅いサービスのため、新規インフラの設定や既存インフラの管理など「オンプレ」「クラウド」問わず、サービスに関わる環境や開発に関わる環境まで幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ Ansibleを使ったインフラ管理 ■ 各種ログ収集基盤の構築 ■ サービス監視・監査・セキュリティ体制の整備 ■ 既存サービスインフラの運用・拡張 【必須要件】 ■ ウェブサービスのインフラ構築経験 ■ 実務におけるAWSの利用経験(EC2, S3, ELB, RDS, Route53 など) ■ 実務におけるDocker等コンテナ技術の利用経験 ■ Chef / Ansible / Puppet などのプロビジョニングツール利用経験 【歓迎要件】 ■ ゼロからのウェブサービス向けインフラ構築経験 ■ アジャイル開発やチーム開発の経験をお持ちの方 ■ DevOpsの経験 ■ ネットワーク構築運用の経験 【求める人物像】 ■医療分野に対して興味をお持ちの方 ■HRTの原則を大切に出来る方 「Team Geek」にある、謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)の価値を大切にしています。 ■好奇心旺盛な方 ■自ら学ぶ意欲のある方 【チームメンバーについて】 インフラに関わるメンバーのインタビュー記事です。様々な業界から、弊社にジョインいただいています。 リモートワークのメリットをフル活用!年100回超の勉強会に参加するエンジニアが語る https://www.wantedly.com/companies/clinical-platform/post_articles/143616 「医療に貢献する。」リコーのエンジニアからクリニカル・プラットフォームに転職した理由 https://www.wantedly.com/companies/clinical-platform/post_articles/138141 【仕事の魅力】 現在、成長中のサービスであるため、インフラに関して幅広く経験を積むことができます。医療インフラを支えるために必要なものを習得することができる業務です。クラウド基盤を積極的に利用すると同時に、医療情報を取り扱う関係上、3府省4ガイドラインの遵守など法令面で要求される事項も多数求められる中、安定したサービスの運用を目指すチームの一員として、業務に当たっていただきます。また、社内外にセキュアなネットワークを安定的に提供するなど、システム管理面の業務も含まれてきます。 【最大週4日のリモートワーク】 週4日のリモートワークを採用しており、社内のインフラエンジニアの中には年100回の勉強会参加の実績もあるほど各自が柔軟な働き方を実践しています。 【技術面での自己研鑽を支援】 RubyKaigi等、技術イベントの参加費・交通費・宿泊費補助(参加日は土日含め出勤扱い)をおこなっています。残業も少なくオフタイムとのメリハリもつけやすい環境のため、自己研鑽をしながら腰を据えて働くことができます。 当社はリモートワーク等効率的な働き方を実践しています。まずは面談の場で、当社の働き方や開発環境等について詳しくお話しできればと思っております。お気軽にご応募ください。
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    Founded on 10/2013

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