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経理担当募集中!!

経理担当
Mid-career

on 2019-02-15

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経理担当募集中!!

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What we do

私たちはインフラエンジニアリングとWeb/システム開発を行っている会社です。クライアントは直取引も多く、大手携帯キャリアからITサービスを手がける有名企業まで様々です。 IT業界では急成長し急落下するようなベンチャーも多い中、弊社は売上、社員数共に年々増え、10年以上に渡り順調に成長を続けています。またあえて”上場しない”ことを決めており、無理な数値目標を追わずに着実に経営をしています。 また、現在100名以上の社員のうち80名以上がエンジニアやデザイナーという高い割合を保っているのも私たちの特徴です。 今後もIT領域の技術力を高めていき、100年先も求められる存在であり続けます。そのために安定基盤をベースに、あらゆる挑戦を行なっていきます。
インフラ&WEBの両輪で安定した経営をしています。
成長できる環境があります!
社内の会議室はフランクに話せる雰囲気になっています。
社内でゲーム会も開催!海外ボードゲームやカードゲームを一緒にやりませんか?
残業も少なく、安心して「手に職」をつけられる職場です。
代表の細井。創業から10年以上の経営実績があります。

What we do

インフラ&WEBの両輪で安定した経営をしています。

成長できる環境があります!

私たちはインフラエンジニアリングとWeb/システム開発を行っている会社です。クライアントは直取引も多く、大手携帯キャリアからITサービスを手がける有名企業まで様々です。 IT業界では急成長し急落下するようなベンチャーも多い中、弊社は売上、社員数共に年々増え、10年以上に渡り順調に成長を続けています。またあえて”上場しない”ことを決めており、無理な数値目標を追わずに着実に経営をしています。 また、現在100名以上の社員のうち80名以上がエンジニアやデザイナーという高い割合を保っているのも私たちの特徴です。 今後もIT領域の技術力を高めていき、100年先も求められる存在であり続けます。そのために安定基盤をベースに、あらゆる挑戦を行なっていきます。

Why we do

残業も少なく、安心して「手に職」をつけられる職場です。

代表の細井。創業から10年以上の経営実績があります。

【100年続く会社を作り、安心した仕事と生活を。】 私からは本気で「100年続く会社」を目指しています。例えば、会社が赤字でどうなるかわからない、リストラされるのではないか、そんな不安がある企業では安心して働けないですよね。 平均寿命が100歳を超えると言われている中、一般的な会社寿命はどんどん短くなっています。1つの会社で仕事をして、生活やプライベートを充実させることが難しくなっていきます。 そんな中、私たちは100年続く会社を作ることで、安心して仕事をして、プライベートも楽しめる職場を提供することに挑戦をしています。 実際に創業から1連続で成長しており、その記録は毎年更新中です。リーマンショックなど不景気の際にもリストラは当然0名です。 ビジネスとしては、着実に継続できるシステムエンジニアリング事業と、レバレッジの効くWEB/システム事業の両方行っているのが強みになっています。 「良い会社作り」に向き合っている会社で、安心して働いてみませんか?

How we do

社内の会議室はフランクに話せる雰囲気になっています。

社内でゲーム会も開催!海外ボードゲームやカードゲームを一緒にやりませんか?

企業の担当者の方、自社のエンジニアと多くかかわって仕事をしていきます。 ITの力でお客様の抱える課題を解決すること。 手がけている案件の種類は、Webサイト制作やWebシステムの開発、既存のシステム改修など多岐にわたります。そのため、システムの導入方法のコンサルティングや、Webサイトのユーザーの動線をふまえたマーケティングなど、提案できる解決方法もさまざま。当社の「エンジニアたち」のスキルを活かし、お客様の課題を解決しています。

As a new team member

[募集概要]◎経理(管理部スタッフ)募集! 当社会社の以下の経理(一部総務業務)を担当してくださる方を募集します!!! ・仕訳入力(弥生会計) ・月次・年次決算(会計事務所と月次で監査(締め)を行います) ・経費関連計算・仕訳 ・入出金管理 ・給与・一部労務関係 ・来客・電話対応 第2創業期真っただ中という位置づけの現在。 当社では新たに経理担当スタッフを募集します! 会社にとってとても重要なポジション。。 我こそはという方、ぜひご連絡くださいね。 担当役員がお話をさせていただきます! [当社紹介] 当社は20代の若手社員が多いオフィスは、とてもフレッシュな雰囲気です「堅苦しい職場・静かすぎる職場は緊張しちゃう」という方もご安心ください! スタッフ同士のコミュニケーションも活発な当社。 新年会や忘年会を一緒に楽しんだり、社長とパートスタッフが会話をすることもよくある感じで、分け隔てなく仕事が出きる雰囲気です!
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