弊社は創業5年目、在籍数7名（2019年4月現在）の会社です。 現在、日本在住の外国人たちに向けて職業を紹介する、 人材斡旋業がメインになっております。 主にSNS経由で外国人に仕事を紹介しており、そのサービスは "Tokyo Job"という名前で広く知られています。 しかしながら、今後はそれのみに留まらず、 様々な取り組みをしていきたいと思っています。 例えば、「特定技能」ビザに関わるビジネスを展開していきたいと考えております。 2019年の4月には入管法が改正され、新しい在留資格として「特定技能」が新設されます。 現状では、「特定技能」はまだまだ新しい制度で、手探りの状態ではありますが、これまで『2,000名以上』の求職者を企業に対して紹介した弊社の実績とノウハウを生かし、当該分野に積極的に携わっていきたいと思っています。 また、その他にも ・技能実習生の環境改善 ・日本語学校へのアプライ ・海外の日本語専攻学科の子たちへのサービス ・来日したての子たちへの支援 などに今後取り組んでいく予定です。 日頃の業務では、企業理念として掲げている 「クライアント・ユーザーに必要とされるだけでなく、 同じく働くスタッフを大切にすること」を念頭にビジネスを遂行しています。

企業は年々、産業の発展に伴いひどい人材不足に悩まされています。都心のコンビニや大手ファストフードチェーン店でも、外国人の労働者のほうが割合として多くなってきているのも稀ではありません。現に日本人の力のみで会社を回すことができなくなっているという現象が各地で起こっています。 日々の業務を行っていく中で、 採用が決まった子たちや、クライアント様からの「ありがとう」の言葉をいただけた時の達成感は何にも代えがたく、気持ちが晴れやかになります。 また仕事を通してお金を稼げるだけではなく、日本語能力も格段に伸びたということで非常に感謝されることが多いです。 まだまだ手探りしながら人材紹介を行なっている側面も多いですが、世の中の人材不足を解決するべく、メンバー一体となって日々ワクワクしながら業務を遂行しています。

「お仕事ください！」「コンビニで働きたい～！」と仕事を探している外国人の求職者に対し、本人の希望などを聞きつつ、仕事を紹介していきます。 その際に、提携のあるクライアント様から頂いた求人やその条件を元に、ニーズに合う人材をマッチングしていきます！ また、時にはSNSを利用した多角的なマーケティングや、クライアント様の求める人材の特徴をヒアリング、外国人の子たちへの職業説明会開催に携わる運営などといったマルチに渡る業務を行っていただきます。 （メンバーが少ない故に、初期段階から様々なことに挑戦できる環境が整っております） 社内の雰囲気としては かなりアットホームかと思います！ ただ、馴れ合いの関係ではなく、スピード感溢れる現場で自分の行動には責任を持ってもらいメンバー全員が快適な距離感で働ける環境です。 また社長と近い距離での仕事が主となるため、学生や今までの経験に関わらず、誰もが発案者として提案でき、のびのびと仕事に打ち込むことできます！（ぜひ1度遊びにきてくださいね！）

（1）ポジションについて 今回募集するのは、「人材コーディネーター」というポジションです。コーディネーターという語にあるように、このポジションでは、仕事を探している外国人の方々と、人材を求めている企業側のニーズを把握し、結びつけていくのが主な仕事となります。 具体的にヒアリングする内容の一例は、以下の通りです。 【外国人の求職者に対して】 ・希望の仕事内容・条件 ・今までにどのような仕事をしてきたか ・現状の日本語能力　　など 【企業側に対して】 ・仕事の内容 ・求めている人材の日本語レベルや特徴 ・どのような背景から人手が必要なのか　　など このポジションの醍醐味としては、『仕事を通して社会課題の解決に貢献できること』が挙げられます。 日本で暮らす外国人の中には、「仕事をしたいけど中々見つからない」という人が多くいます。一方で、「人材は足りていないけど、外国人を雇うのは知らないことが多くて不安」「外国人スタッフを雇い入れているけど、ビザのことはよくわからない」という悩みを抱えている企業が少なくないのが現状です。 他方で、昨年には日本に在留する外国人の人口が過去最高となる【263万人】を記録するなど、グローバル化が急速に進んでいます。そのため、多様なバックグラウンドを持つ人々との共存が鍵となっています。 その中で、上述のようなヒアリングを通して、『求職者と企業の双方のニーズを満たすようなマッチング』を行ない、仕事が欲しい外国人の方々と人材を求めている企業を結びつけることで、弊社のビジョンにもある「日本の活性化への寄与」に繋がるものと考えております。 実際に弊社では、『約4年間で2,000名以上』の求職者を企業に対して紹介した実績があります。 （2）具体的な業務内容について ●外国人求職者へのコンタクト 普段SNSやLINEといったサービスを利用するのと同じように、電話やメッセージを利用して求職者にコンタクトをとっていきます。そのため、未経験の方でもご安心ください。 基本的には日本語ですが、英語を利用することもあります。なので、海外留学などのご経験がある方は、そのご経験を活かせると思います。 ●クライアント様からいただく求人希望に即した募集案内の作成 人材を募集している企業などの方々からの要望をもとに、仕事を求めている外国人の方々に紹介・公開する募集案内を作成します。慣れてきたら、実際にクライアント様の現場・オフィスに伺うこともあります！ ●Facebook, Instagram, Line@等を利用したマーケティング 上記のようなSNSの運用も行ないつつ、弊社のサービスを広げていきます。こちらでは、どちらかというと英語を利用することが多いです。 （3）その他 『週4日以上入っていただける方』を特に募集します（週3日以上でも可能です）。 勤務の日時は以下の日時より選択できます。 ・月曜日〜金曜日　10時〜19時の間 ・土曜日　10時〜18時の間 1日の勤務時間に関しましては、5時間以上を目安に考えていただければと思います。 【求める人物像】 ・壮大な夢のある人 ・コミュニケーションに自信のある人 ・マルチタスクに追われて成長したい人 ・意思の強い人 ・日本と海外の関わりに興味がある人 ・インターンを通じた社会貢献を果たしたい人 ・多文化共生に関心のある人 なんとなくでも当てはまる方は共に働きましょう！！ 学生の方々、現在転職を考えてらっしゃる社会人の方等々、どなたでも大歓迎です！ まずはお話だけ！という方や、どんどんコミットしていきたい方、様々な方からのご応募お待ちしております！