1
/
5
新卒
on 2019-02-27 4,625 views

新卒ビジネス職|AI×教育で、社会を変革しませんか?

atama plus株式会社

atama plus株式会社 members View more

  • atama plusのBusinessチームで働いています。

    現在は、AI教材「atama+」を導入した塾・予備校の方々の事業成功をご支援するカスタマーサクセスの業務を行っています。
    atama+の導入は塾・予備校にとっては単純なシステム導入ではなく、サービスそのものを作っていく事業開発でもあり、現場の仕組み作りから組織設計まで、多岐にわたる課題解決が必要になります。atama plusのカスタマーサクセスはそうした課題解決を塾・予備校の方々と一緒になって行う仕事です。

    ~経歴~
    東京大学経済学部卒。新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し複数分野のプロジェクトを経験。その後、...

  • 新卒でマッキンゼーに入社、複数業界のクライアント向けにコンサルティングを実施。
    その中で、エンジニアやデザイナーと協業する機会があり、様々な職種が高速で検証・改善を回しながら進めていく新たなものづくりの方法に出会う。「これはものづくりのスピード感をがらっと変えるものだ!」と感銘を受ける。

    そんな中、atama plusに出会い、子どもたちのいきる力を育てたい、笑顔を増やしたい、という創業者の思いに共感し、転職を決意。

    2018年5月からatama plusにてビジネス担当としてジョイン。現在はカスタマーサクセスとして顧客分析、オンボーディング設計などを含むビジネスサイド業務を担当。

  • atama plusのコーポレート、セールス&マーケティングを担当しています。
    日本の教育に対して、Technologyを使ってもっともっとできることがある。EdTech(Education×Technology)の分野は今から大きく成長する業界ですし、何より自分のやっていることが明確に子どもの幸せにつながっている実感を持てることが何より幸せです。
    atama plus創業前は、大学卒業後13年間リクルートで働いていました。社長秘書やリクルート中国社長等、様々なことを経験させてもらいました。

  • 新卒でリクルート入社。日本で人材広告の法人営業を担当後、中国現地法人に出向し、現地日系企業の採用支援に携わる。日系工業地帯である蘇州拠点の拠点長を務めたのち、タイに赴任。東南アジア(タイ・ベトナム・インドネシア)の責任者を経験。
    海外での経験を通じて、社会で活躍するには基礎学力に加えて、社会でいきる力を早期に身に着けることが重要であると実感。
    そんな中、元同僚の紹介でatama plusに出会い、実現したいミッションに共感し入社。

What we do

「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。

「基礎学力」を最短で身につけ、その分増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama+」を開発しています。
atama+ではAI先生が一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用レッスン」を提供。学習履歴・習熟度・集中度・忘却度など、あらゆるデータを解析し100%カスタマイズを可能にします。

全国の塾・予備校向けにサービスを提供しており、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育のあり方を目指しています。2021年7月に約51億円の資金調達(累積調達額は約82億円)を実施し、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速していくフェーズです。

また、コロナ禍においても子どもたちに学びを提供し続けられる環境をつくるために、生徒が自宅で学習できる「atama+」Web版を2020年2月にいち早く開発、リリースしました。おかげさまで好評をいただいています。

<主なメディア掲載内容>
・Forbes Japan 「日本版・非上場企業クラウドランキング」ランクイン企業インタビュー。
「プロダクト進化、新領域参入 ミッションとカルチャーが生んだatama plusの急成長」
https://forbesjapan.com/articles/detail/39667/1/1/1

・PRTIMES「教育✕テクノロジーの優秀事例を選ぶ『第17回日本e-Learning大賞』にて、AI先生「atama+」が大賞を受賞」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000037602.html

・日本経済新聞「新興人図鑑:笑顔とAIで学習変える アタマプラスの稲田大輔さん」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62409290X00C20A8TCL000/

・BRIDGE「AI先生はオンラインで教育の何を変えているのか」
https://thebridge.jp/2020/07/what-ai-teachers-are-changing-at-online-era

など

Why we do

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。

150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか?これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。
数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。
しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。

atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。
まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

How we do

世の中を大きく変えるには、圧倒的に優れたプロダクトを作ることだと思っています。そして、プロダクトを作る上で何よりも大切にしていることは、ユーザーである生徒が「熱狂しているか?」ということ。
生徒が本当に困っていること、求めていることは何かを考え、議論し、アジャイルに開発することにこだわっています。
プロダクトはエンジニアを中心に開発していますが、ビジネスサイドのメンバーにもプロダクトファーストの考え方が浸透しています。アジャイル開発への理解も深く、全員で「良いプロダクトを作る」ことを最優先にしています。

働いている仲間は、マイクロソフト/ヤフー/ミクシィ/カヤック/リクルートなどで経験を積んだエンジニア、UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、BCG/マッキンゼー/リクルートなどからのビジネスサイドメンバー、あわせて約160人のステージです。
https://www.atama.plus/members/

atama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。
ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。
そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています!

■2020年3月、atama plusのカルチャーを反映した新オフィスに!
約500坪の広々とした1フロアのオフィスで、執務スペースや社内打ち合わせスペースは全く間仕切りのないオープンな設計です。さらに「笑顔とユーモアが良いプロダクトを生み出す原動力になる」という考えのもと、いたるところで遊び心が感じられる空間にしました。※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■Values
・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。
勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。
私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。

<大切にしている3つの行動>
・Think beyond. 常識は、さておき。
「なぜ?」を突きつめ、「どうやって?」を変え、
今までにない価値を次々と生みます。
常に、当たり前の先へいきます。

・Speak up. 話そう、とことん。
みんなでオープンな場を築きます。
ひとつの大きなチームとして意見をぶつけあい、
わかちあいます。

・Love fun. 楽しくなくっちゃ。
仲間の多様性を楽しみ、 認めあい、刺激しあいます。
いつも遊び心を忘れず、
笑顔とユーモアの力を信じます。

As a new team member

【atama plusについて】
2017年4月に設立したEdtechのスタートアップ企業です。
「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化するAI教材「atama+(アタマプラス)」を開発・提供しています。
創業4年で累計20億円の資金調達を実施、メンバーも150名を超え、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速していくフェーズです。

【募集背景と募集ポジション】
これまで中途のメンバーを中心にミッションの実現に向けて走ってきましたが、
atama plusの新卒(ビジネス職)を募集します。
新卒の皆さんと一緒に、さらに事業成長を加速したいと考えています。

想定しているポジションの一例は以下のとおりですが、私たちが目指す世界観に共感していただけた方、本気で社会を変えたい思いのある方は、お気軽にエントリーください。
・カスタマーサクセス
・事業開発

【主な業務内容】
以下の業務に関わっていただきます。
・塾や生徒の課題発見・解決
・講座・運営モデルの設計
・プロダクト導入時のサポート
・サービスの課題発見、改善提案

<当社について下記でわかりやすく説明しております。ぜひご覧ください!>
★3分でわかる、atama plus
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
★atama plus座談会 ベネッセ、リクルート出身の私たちが考えるatama plusの「カスタマーサクセス」
https://note.com/atamaplus/n/n3a79e952de7d

少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか?ご連絡をお待ちしています。

Highlighted stories

どこかのルールを、コピペしない。 何のためにという本質から考える。
ベネッセ、代ゼミ出身者が、atama plusで教育を変えようと思った理由を話す会
atama plusらしい組織拡大。 Large-Scale Scrumへの挑戦。
Other users cannot see whether or not you're interested.
4 recommendations
Company info
atama plus株式会社
  • Founded on 2017/04
  • 160 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル2F ※事業拡大に伴い、2021年内を目途に港区の麻布十番エリアに移転予定
  • 新卒ビジネス職|AI×教育で、社会を変革しませんか?
    atama plus株式会社