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全職種対応

on 2019-02-20

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NPバル ティール型組織で働くメンバーとリアルな話しませんか?

Meetup

2019.Mar.05
TUE
TUE
19:00 ~
at 東京都千代田区麹町四丁目2番地6
at 東京都千代田区麹町四丁目2番地6
Tokyo

Kojima Shinichi

インターネット通販企業のWEBデザイナー、個人事業主、ネット広告代理店、GMOグループで新規事業責任者を経て、2017年にネットプロテクションズに入社。 現在は「NP掛け払い」を提供しているBtoBグループで組織構築、組織マネジメント、プロジェクト管理、渉外活動、新卒・中途採用などユニットを横断して幅広く携わっています。

Ryo Kasai

大学院生時代、15社のインターンシップに参加した末、「自身のアクションによって起こす社会変容の最大化」を目指し、決済サービスを提供するネットプロテクションズに入社。 新卒1年目から一人で市場調査を開始し、2年目に事業立ち上げ責任者に就任、3年目に正式ローンチ。事業戦略立案、予算策定・管理、サービス企画・設計、セールス/マーケティング戦略立案・実行などを担当。 その後、自ら希望を出して2015年10月より人事企画を兼務し、2016年4月より専任に。2017年4月よりマネージャーに就任。採用・育成・評価・配属・その他制度などの企画・設計全般に従事しつつ、「個人/集団の心理メカニズムと集団...

Mika Sakai

2016年4月同志社大学を卒業後、株式会社ネットプロテクションズに入社。 同社では、法人営業や自社メディアの運営を担当。 ▼働き方に対する考え https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146724

Masayuki Hasegawa

株式会社ネットプロテクションズ、2015年入社。BtoBセールス、市場開拓、財務経理、中長期計画策定、組織づくり、社内報編集長などを経て、現在はBtoB事業のマーケティング責任者および、同事業のカスタマーサービス、財務経理を兼務しています。 マーケティングでは、PR、WEBマーケ、オフラインマーケ、アライアンス、インサイドセールスなどの広い領域を見ながら、サービスグロースをセールス・プロモーション側から支援しています。 カスタマーサービスでは、事業企画、API開発や他サービスとの連携、オペレーションの構築・効率化を中心に担当しています。 財務経理では、主に経理側として、オペレーショ...

Hosting members

インターネット通販企業のWEBデザイナー、個人事業主、ネット広告代理店、GMOグループで新規事業責任者を経て、2017年にネットプロテクションズに入社。 現在は「NP掛け払い」を提供しているBtoBグループで組織構築、組織マネジメント、プロジェクト管理、渉外活動、新卒・中途採用などユニットを横断して幅広く携わっています。

Why we host

ネットプロテクションズはティール組織×FinTechで「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みを作り上げてきたIT×決済のリーディングカンパニーです。 主幹事業「NP後払い」は2002年に事業を開始し、未払いリスクの高さから実現不可能と言われながらも、今では日本において、1秒に1人、年間約3000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 組織においては「ティール型組織」の実現を目指しており、自律・分散・協調に基づく組織運営と事業推進を行っています。 マネージャー職を撤廃し、「共創」と「成長」を生み出す人事制度「Natura」をスタートし、 ポジション・裁量権に縛られることなく、全員が自律的に事業・組織創りに関わる働き方を実践しています。 これにより「社員の自己実現」と「社会発展」の両立を実現することにチャレンジしています。 本イベントでは、そんな組織で働いている社員との座談会を行います! 「ティール型組織で働くって実際どうなの?」 「どんなキャリアデザインを考えている人が多い?」 などざっくばらんにお話をしましょう! 参考リンク 弊社の働き方などをご紹介いただいている記事はコチラ! ●「自律・分散・協調」が自走する次世代組織の正体 https://newspicks.com/news/3671479/body/?ref=picked-news_9322 今回参加社員のインタビュー記事となります。 ●新卒の定着率が23%から90%へ、ネットプロテクションズの「20%ルール」の使い方 https://atengagement.com/torisetu/netprotections/ ●マネージャー職を撤廃! ティール組織を実現する新しい人事評価制度「Natura」 https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0425

What we'll do

■参加社員 ・河西遼 人事総務グループ兼ビジネスアーキテクトグループ ・酒井美佳 セールスグループ ・徳永裕也 ビジネスアーキテクトグループ ・他様々なグループ・年齢の社員数名が参加いたします。 ■当日の流れ(※内容は変更する可能性がございます。) 18:45 受付開始 19:00 イベント開始 19:00-19:15 会社紹介および社員紹介 19:15-21:00 座談会 参加費は無料です。 当日は軽食を用意してお待ちしております。

Why we host

ネットプロテクションズはティール組織×FinTechで「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みを作り上げてきたIT×決済のリーディングカンパニーです。 主幹事業「NP後払い」は2002年に事業を開始し、未払いリスクの高さから実現不可能と言われながらも、今では日本において、1秒に1人、年間約3000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 組織においては「ティール型組織」の実現を目指しており、自律・分散・協調に基づく組織運営と事業推進を行っています。 マネージャー職を撤廃し、「共創」と「成長」を生み出す人事制度「Natura」をスタートし、 ポジション・裁量権に縛られることなく、全員が自律的に事業・組織創りに関わる働き方を実践しています。 これにより「社員の自己実現」と「社会発展」の両立を実現することにチャレンジしています。 本イベントでは、そんな組織で働いている社員との座談会を行います! 「ティール型組織で働くって実際どうなの?」 「どんなキャリアデザインを考えている人が多い?」 などざっくばらんにお話をしましょう! 参考リンク 弊社の働き方などをご紹介いただいている記事はコチラ! ●「自律・分散・協調」が自走する次世代組織の正体 https://newspicks.com/news/3671479/body/?ref=picked-news_9322 今回参加社員のインタビュー記事となります。 ●新卒の定着率が23%から90%へ、ネットプロテクションズの「20%ルール」の使い方 https://atengagement.com/torisetu/netprotections/ ●マネージャー職を撤廃! ティール組織を実現する新しい人事評価制度「Natura」 https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0425

What we'll do

■参加社員 ・河西遼 人事総務グループ兼ビジネスアーキテクトグループ ・酒井美佳 セールスグループ ・徳永裕也 ビジネスアーキテクトグループ ・他様々なグループ・年齢の社員数名が参加いたします。 ■当日の流れ(※内容は変更する可能性がございます。) 18:45 受付開始 19:00 イベント開始 19:00-19:15 会社紹介および社員紹介 19:15-21:00 座談会 参加費は無料です。 当日は軽食を用意してお待ちしております。

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Company info

Founded on 01/2000

224 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階

Location

東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階

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Registration deadline Mar 04, 2019, 23:59

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