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Mid-career
人事企画
on 2019-02-01 905 views

急成長FinTechスタートアップで、組織成長を支える人事企画を募集!

WealthNavi(ウェルスナビ)

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  • 全自動で世界レベルの資産運用ができるロボアドバイザーを提供するウェルスナビにて、人事責任者をしております。2015年に設立したばかりのFinTechスタートアップですが、総額107億円を資金調達しており、急速に組織拡大中です。当社の事業に共感いただける仲間を探しています。

    1984年生まれ。大阪府出身。5人兄弟の長男。大学卒業後は人材サービスのエン・ジャパンに入社し、法人営業と人事企画を経験。その後、サイバーエージェントFXやクラウドソーシング大手のランサーズにて、人事責任者を経験。現在に至る。

  • 次世代の金融インフラを築きたいという想いから起業。TECH::CAMP で一からプログラミングを学び、プロトタイプを製作した後、2015 年 4 月にウェルスナビ株式会社を設立し、6 月には IVSLaunch Pad に参加。現在は、本格的なサービス開始を目指して、駆け回る日々。

    起業前は、2000 年に東大法学部を卒業後、財務省に 9 年間勤務。ハーバード大学にて金融取引法を学び、日英の財務省で予算、税制、金融、国際交渉に参画。退職後、INSEAD で金融工学を学ぶ。その後、マッキンゼーで、ウォール街に本拠を置く機関投資家をサポートし、10 兆円規模のリスク管理・資産運用プロジ...

  • 社会人になってからずっとエンジニアをしています。
    最初の10年は業務システムの開発、次の10年はグリーでコンシューマ向けのサービス開発に関わっていました。ウェルスナビは業務系とコンシューマ系が混在する環境なので、いままでの経験が活かせると思って入社しました。いまはサービス開発のプロマネをしています。WealthNaviは世の中に存在しない新しいサービス、、まさにゼロイチの状況なので、とことん考え抜かないといけないことが多いですが、自分たちの限界を決めず、チャレンジを楽しみながら働いてます。

  • 20代の大半はパワーポイントのスペシャリストとして勤務しました。汎用性の高い仕事をしたいと簿記2級を取得後、税理士法人へ転職、管理部門全般をほぼひとりで担当。前からしてみたかった海外居住の夢を叶えるべく、約8年間の勤務に終止符を打ってマウイ島&カリフォルニア&ポートランド留学&カンボジアでの幼稚園建設などしばらく海外を放浪していました。帰国後は人事労務業務に従事しています。現在はウェルスナビで勤務しながら、労務の知識をつけるために社労士の勉強中です。

What we do

『働く世代に豊かさを』

私たちはこのミッションを達成するための第一歩として、誰でも簡単に国際分散投資ができるサービス、WealthNavi(ウェルスナビ)を提供しています。

お客様は、投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などについての簡単な質問に答えることによって、自身にあった最適な資産運用ポートフォリオの提案をオンラインで受けることができます。資産運用ポートフォリオは、世界中の機関投資家や富裕層が利用している最先端の資産運用アルゴリズムを活用し、国際金融市場のデータを分析することによって、自動的に生成されます。提案された資産運用ポートフォリオは、ニューヨーク証券取引所から購入できます。

WealthNaviのサービスはまだ始まったばかりです。「お客様と同じ目線に立ち、お客様の利益と利便性を将来にわたって、最優先する」ことを約束し、最高のサービスを提供できるよう、チーム一丸となってサービスを開発しています。私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか?

▼ 当社サイト
https://www.wealthnavi.com/

▼ 2015年4月の創業からの資金調達額は総額107億円
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000014586.html

▼ おつりで資産運用アプリ「マメタス」を提供
https://www.wealthnavi.com/app/kotsu-kotsu

▼ 預かり資産・運用者数No.1 ロボアドバイザー「WealthNavi」が預かり資産1700億円を突破
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000014586.html

Why we do

  • 東大、財務省、マッキンゼーを経て、Tech::Campでプログラミングを学び、WealthNaviのプロトタイプを制作して起業したCEOの柴山
  • 忙しく働く世代にこそ、最先端の金融テクノロジーを提供したい

私たちWealthNaviは、働く人々の「豊かさへの道しるべ」になりたいと考えています。

消費税は上がり続け、退職金を出さない企業も増えました。また将来、年金がいくらもらえるのかも定かではありません。多くの人々が将来に不安を抱える中で、資産運用のニーズが高まっています。

しかし、「資産運用について考えたいけれど、忙しくて時間がない」「どうやって資産運用したらいいかわからない」「誰に相談したらいいかわからない」ために、資産運用を始められない方も多いのではないでしょうか。

私たちは中立的なアドバイザーとして、働く人々の資産運用の悩みを解決します。WealthNaviは、資産運用会社からの手数料や広告料を受け取らないため、常にお客様と同じ目線に立ってサービスを提供することが可能です。また、アルゴリズムによって資産運用システムを自動化しているため、お客様に低コストでポートフォリオを提案することができます。これからも、お客様がそれぞれの豊かさを実現できる社会を目指し、サービスを展開していきます。

▼ WealthNavi創業への思いはこちらをご覧ください
https://youtu.be/4fk8uLI3z2U

How we do

  • IT業界や金融業界など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています
  • 毎週金曜日の夕方は、HAPPY HOURを実施しています。ドリンクを飲みながら、各自の考えるウェルス(豊かさ)の発表で盛り上がります

様々なバックグラウンドを持つメンバーが適切なコミュニケーションをとり、最高のサービスをお客様に提供するため、私たちは共通の目的であるミッション・ビジョンを目指し、3つのバリューに基づき、日々行動しています。

【ミッション】
■ 働く世代に豊かさを
豊かな未来に向けた確かな針路が、
不確実な時代だからこそ、求められています。
私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。

【ビジョン】
■「ものづくり」する金融機関
私たちが目指すのは、新しい金融インフラの構築です。
それは誰もが安心して気軽に利用でき、世代を超えて使われ続けるもの。
エンジニアやデザイナーと金融の専門家が手を携え、
いままでにないサービスを創っていきます。

【バリュー】
■ 誠実に、正直に、お客様のために
便利で使いやすいからこそ、信頼できるサービスを。
不器用かもしれませんが、誠実に、正直に。
私たちは、お客様の利益を最優先していきます。

■ 助け合おう、向き合おう
ひとりひとりが自立し、お互いをリスペクトする。
足りないところを助け合い、感謝の心を忘れない。
チームの力をあわせ、ひとつの目標に向かっていきます。

■ 一歩を重ねて、大きな前進を
必要なことを、コツコツと、地道にやり切る。
毎日一歩ずつ、着実に前に進めていく。
この積み重ねが大きな成長につながると信じています。

▼ WealthNaviの働く環境や、働く人たちを紹介しています
https://www.wantedly.com/feed/s/wealthnavi

Description

ウェルスナビの組織づくりをリードしていただける人事企画を募集しています。私たちと一緒に、次世代の金融インフラをつくりあげましょう!

■業務内容
組織が急成長を遂げる中で、各成長フェーズにあった人事制度を企画し、構築、運用し、大きな裁量をもって組織づくりに参画いただける方を募集します。
・各種人事制度の企画・構築・運用(人事評価、等級、給与、福利厚生など)
※ご経験次第で、採用・育成・労務などのその他の人事業務もお任せします

■必須要件(MUST)
・人事制度の企画・構築・運用の経験

■歓迎要件(WANT)
・IT業界やベンチャー企業での就業経験
・メンバーマネジメントの経験
・労務管理に関する知識

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Company info
WealthNavi(ウェルスナビ)
  • Founded on 2015/04
  • 80 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル12F
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