Discover companies you will love

  • 人事責任者
  • 14 registered

hachidoriを最強の組織に!人事責任者・マネージャー候補Wanted

人事責任者
Mid-career

on 2019-01-29

1,319 views

14 requested to visit

hachidoriを最強の組織に!人事責任者・マネージャー候補Wanted

Mid-career
Mid-career

Takashi Van

16歳で高卒認定取得後、単身豪州へ進学。帰国後、早稲田大学に進学。 その後、渡米し、M&Aファイナンスに従事。再び帰国した後、日本で投資銀行に入社。主なカバレッジは石油、物流、金融等の政府系案件。 思い立って退職し、2015年に株式会社ConU(現hachidori株式会社)創立。 犬好きのためペットサービスで起業するも、同サービスをチャットボット化する過程でニーズに気づき、プログラミング不要のチャットボットツール「hachidori」開発。 2018年、シフト管理の円滑化を起点とした店舗とアルバイトのプラットフォーム「CAST」リリース。

hachidori株式会社のこれまで、そしてこれから

Takashi Van's story

Shunpei Sakaguchi

リードエンジニアの坂口です。 チャットボット開発ツール「hachidori」のサーバーサイドエンジニアをしています。 大型調達を終え、hachidoriは非常に勢いのある会社です。 私たちと一緒に、新技術を使って、革命を起こしませんか? 少しでも気になったら、お気軽にご連絡ください。

Takuma Hamada

大塚商会、セレスを経てhachidoriにジョイン。 現在は、チャットボット開発ツール「hachidori」の営業をしています。 hachidori営業では多くが反響のため、クライアントにとって本当に必要なものを提供できるのが大きなやりがいです。 スタートアップのため自身の仕事の会社への影響範囲が広いのも魅力です。 日々拡大する組織の中、大きく成長できていると感じています。

Katsumi Tsunoda

2002年:成果報酬型広告(ASP)の株式会社インタースペースの創業期(従業員数6名)に営業としてアサイン後、金融、物販、オンラインゲームの広告市場拡大を起因。 その後、営業部長、取締役営業本部長兼事業部長を歴任しつつ、新規サービスの企画立案、新規事業(モバイル広告事業、PayPerCall事業)の立ち上げを行う。 その後、2006年8月に東証マザースに上場を果たし、売上高469千万円、営業利益29千万円に貢献。 2010年 インタースペースで立ち上げた新規事業とともに事業売却先の株式会社サイファ(都内でフリーマガジン「クーポンランド」発行、運営)へ移籍。

hachidori株式会社's members

16歳で高卒認定取得後、単身豪州へ進学。帰国後、早稲田大学に進学。 その後、渡米し、M&Aファイナンスに従事。再び帰国した後、日本で投資銀行に入社。主なカバレッジは石油、物流、金融等の政府系案件。 思い立って退職し、2015年に株式会社ConU(現hachidori株式会社)創立。 犬好きのためペットサービスで起業するも、同サービスをチャットボット化する過程でニーズに気づき、プログラミング不要のチャットボットツール「hachidori」開発。 2018年、シフト管理の円滑化を起点とした店舗とアルバイトのプラットフォーム「CAST」リリース。

What we do

hachidoriは「すべての人に、価値ある仕事を」をミッションとして2015年に創業しました。(https://hachidoriinc.com/) 2018年に総額10億円のファイナンスを終え、2019年8月には東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されています。 hachidoriでは、以下の3事業を展開しています。 ①プログラミング不要のチャットボット内製ツール『hachidori』 LINEやFB Messengerで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaS ②バイトのすべてを、スマホでカンタン『CAST』 1つのアプリで、シフト管理や勤怠、労務管理など、アルバイトの管理業務ができるサービス ③撮ってすぐシェアする動画コミュニケーション『recit』 対面するほどでもない会議、操作説明、長いテキスト朗読は画面録画で解決。仕事の無駄を省く非同期コミュニケーションサービス 2021年5月25日に正式リリースしました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000019280.html いずれも、特定領域や用途におけるコミュニケーションを効率化・最適化を実現するサービスです。今後も、これら「コミュニケーションテック事業」を通じて、ミッションを体現していきます。
BtoB SaaS型チャットボット開発ツール『hachidori』
バイトのすべてを、スマホでカンタン。アルバイトテックプラットフォーム『CAST』
技術顧問の松田明氏(Ruby/Railsコミッター)
自然とテクノロジーの調和がテーマのオフィス
代表:伴 貴史(ばん たかし)

What we do

BtoB SaaS型チャットボット開発ツール『hachidori』

バイトのすべてを、スマホでカンタン。アルバイトテックプラットフォーム『CAST』

hachidoriは「すべての人に、価値ある仕事を」をミッションとして2015年に創業しました。(https://hachidoriinc.com/) 2018年に総額10億円のファイナンスを終え、2019年8月には東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されています。 hachidoriでは、以下の3事業を展開しています。 ①プログラミング不要のチャットボット内製ツール『hachidori』 LINEやFB Messengerで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaS ②バイトのすべてを、スマホでカンタン『CAST』 1つのアプリで、シフト管理や勤怠、労務管理など、アルバイトの管理業務ができるサービス ③撮ってすぐシェアする動画コミュニケーション『recit』 対面するほどでもない会議、操作説明、長いテキスト朗読は画面録画で解決。仕事の無駄を省く非同期コミュニケーションサービス 2021年5月25日に正式リリースしました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000019280.html いずれも、特定領域や用途におけるコミュニケーションを効率化・最適化を実現するサービスです。今後も、これら「コミュニケーションテック事業」を通じて、ミッションを体現していきます。

Why we do

代表:伴 貴史(ばん たかし)

【すべての人が、やりたい仕事を楽しんでできる世界へ】 人間でなくてもできる仕事は効率化し、効率化によって生まれた労働力と業務を、より大きな価値が提供できるよう「最適化」していく。効率化と最適化の2軸上でサービスを展開していくことで、「すべての人に、価値ある仕事を」というミッションを達成していきます。 --- hachidoriという社名は『ハチドリのひとしずく』というアンデス地方の物語にちなんでいます。 山火事が起きて、ほかの動物たちは皆逃げ出したのに、ハチドリだけは泉の水を一滴ずつ嘴に含んでは火にかけていた。動物たちは「そんなことをして何になるのだ」と笑ったが、ハチドリは「自分にできることをしているだけ」と答えた、という話です。 当社も、たとえハチドリのひとしずくであっても、世の中に対してできることをやりたいという強い思いのもと事業を行っています。

How we do

技術顧問の松田明氏(Ruby/Railsコミッター)

自然とテクノロジーの調和がテーマのオフィス

【『GOOD MOOD』。オープンかつフラットな社風】 社員の平均年齢は33.3歳で、男性が多いです(うち女性社員1名が育休中)。 投資銀行出身、IT含む大手企業出身、スタートアップ出身、起業経験者や個人事業主など、社員のバックグラウンドは様々です。 会社や社員の情報はnoteにて更新していますので、是非ご覧ください! https://note.com/hachidoriinc hachidoriはまだまだこれからの会社です。組織として足りていない部分が多い中でもさらにスピードを上げていく必要があります。 当社が大切にしているのは「IMPACT」。最初に理想とするインパクトを思い描き、他者を巻き込みながら実現していける、そんな人と一緒に働きたいと思っています。

As a new team member

1から組織作りをお任せします! <必須条件> ①事業軸から最適な組織設計を考えられるスキル
 ー各事業部との適切なコミュニケーション(各事業部の採用面でのお困りごとなどの汲み上げ) ②採用チャネルの選定 ー採用媒体の選定 ③採用媒体上での求職者コミュニケーション ー求人媒体での文章作成
ー選考フローの設計と運用 ー各候補者へのフォローアップ ④ヘッドハンティング及び人材紹介会社とのコミュニケーション
ーエージェントとのリレーションづくり  ⑤採用広報 ーブログなどの各記事作成、および採用イベント等の企画・運用 <あると嬉しい条件> ①人事評価の運用経験
②バリュー浸透などを目的とした社内リテンション強化 ③ITベンチャーでの就労経験 弊社に興味を持ってもらえるような求人記事作成から、採用、入社後のリテンション施策まで、全てを1から作っていくところをお任せします! 特にエンジニアの多い組織なのでそれぞれとコミュニケーションを取りながら、最強の組織作りをお手伝いください! *今回の募集では、副業、業務委託の形態での応募はご遠慮させて頂いております。 また、4月からジョイン可能な方を募集しております。
10 recommendations

10 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 05/2015

18 members

  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/

東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル7階