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タレントの成功を身近で支える。芸人以外のタレントマネジメントしませんか?

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Mid-career

on 2019-04-11

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タレントの成功を身近で支える。芸人以外のタレントマネジメントしませんか?

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What we do

こんにちは、吉本興業株式会社です。 吉本興業グループでは、タレントマネジメント事業を軸にしながら、劇場からのリアルなエンタテインメントの発信、映像制作、コンテンツビジネス、PR・セールスプロモーション、スクール、地域活性など、多種多様な角度から日本中を「笑顔」にするための活動を行なっています。 「お笑い芸人の所属事務所」とイメージされてしまうことが多いのですが、吉本興業の事業内容は、タレントマネジメントには留まりません。 多くの人の笑顔を生み出したい。 そのためにできることを、創業から107年目を迎えた今年も、毎日考え続けているのです。 タレントマネジメントの枠はお笑い芸人の所属事務所を超え、文化人や俳優、アイドル、アーティストやアスリートといった各界の才能を世に送り出しているのです。 あなたの好きなアーティストや俳優も実はよしもとの所属だったということもあるかもしれません。 今回募集するのはそんな芸人以外のアーティストやアイドルの「マネージャー」となります。

What we do

こんにちは、吉本興業株式会社です。 吉本興業グループでは、タレントマネジメント事業を軸にしながら、劇場からのリアルなエンタテインメントの発信、映像制作、コンテンツビジネス、PR・セールスプロモーション、スクール、地域活性など、多種多様な角度から日本中を「笑顔」にするための活動を行なっています。 「お笑い芸人の所属事務所」とイメージされてしまうことが多いのですが、吉本興業の事業内容は、タレントマネジメントには留まりません。 多くの人の笑顔を生み出したい。 そのためにできることを、創業から107年目を迎えた今年も、毎日考え続けているのです。 タレントマネジメントの枠はお笑い芸人の所属事務所を超え、文化人や俳優、アイドル、アーティストやアスリートといった各界の才能を世に送り出しているのです。 あなたの好きなアーティストや俳優も実はよしもとの所属だったということもあるかもしれません。 今回募集するのはそんな芸人以外のアーティストやアイドルの「マネージャー」となります。

Why we do

アイドルグループのNMB48をご存知の方も多いと思いますが、実は彼女たちはよしもとの合弁会社である芸能事務所に所属していました。 そんなNMB48が成長し、卒業していくメンバーの行き先の話があがった際、卒業生の受け皿として作られたのがよしもとの子会社「Showtitle」です。 よしもとの名前を使うとどうしてもお笑いのイメージが強くなってしまうため、子会社として新たに作られました。 今ではNMB48以外にもさまざまな女性タレントやアーティスト、パフォーマーたちが所属しています。 アイドルの世界や音楽業界ではまだまだ新参者です。 素晴らしい才能を持っているタレントたちが日の目を見られるかどうかも、マネージャーの腕にかかっています。 既にネームバリューのあるよしもととは違い、マネージャーの売り込みや宣伝がタレントの知名度を上げることになるのです。

How we do

よしもとの子会社といえど、そのマネジメントのスタイルは芸人のそれとは全然違います。 女性タレントも多く年齢層の低いShowtitleでは、中学生、高校生のタレントも数多く在籍しています。 そんなタレントたちがどんな子で、何ができるのかをしっかり理解し、育て世に送り出していくのがマネージャーの仕事。 常にタレントのプロフィールやCDを持ち歩き、放送局や広告代理店を歩き回るなどの営業活動も大事になってきます。 業界で生き残っていくには本当の実力を身に着けて行かなければなりません。 タレントたちの才能を見つけ、伸ばしていくために、既存の仕事をしているだけでは難しく、自分から試行錯誤してチャレンジしていく必要も出てきます。 実際にNMB48は地道に握手会や様々なイベントや企画を繰り返してきて、今の人気に繋がっています。 まだ小さい会社だからこそ、自分で手を上げればチャレンジできる環境は整っています。 自分で企画したらタレントを捕まえてどんどん新しいことにチャレンジしていってください。

As a new team member

今回の募集はよしもとのアーティストたちのマネージャーです。 まだ会社が小さいからこそ、タレントたちの認知度も低く、これから売れるかどうかもマネージャーの手にかかっています。 豊富な才能を持っているタレントを抱えているので、売り方もあなた次第です。 必ずしもタレントとして売るだけでなく、演出側でも才能を開花させるタレントも多いので、いかに企画を押し出せるか営業力とコミュニケーションスキルが求められます。 マネージャーの仕事はどこまでもいっても裏方の仕事。 どんなに頑張っても自分が日の目をみるわけではありませんし、企画を出しても10個のうち1個が通るか通らないかの厳しい世界です。 それでも自分が育ててきた、売り込んできたタレントが売れるのを見るのは何事にも変えられない達成感と喜びがあります。 その達成感をタレントと分かち合うために、私達は何度もチャレンジして信頼関係を築いていきます。 タフさが求められる仕事ではありますが、タレントが成功していく瞬間を目の当たりにできるのはなかなかできない経験です。 マネージャーの経験を持っている人は多くないと思います。 よしもとでは未経験でも、先輩たちのサポートを受けながらアーティストのマネジメントを覚えていってもらいます。 半年程度は仕事を覚えるのに必死かもしれませんが、慣れてくればあなたらしいアイディアでアーティストを売り出す方法を企画していってください。 チャレンジできる環境とポテンシャルの高いタレントは揃っています。 ぜひあなたのアイディアをShowtitleで試してみませんか。 【今回の募集に必要な条件】 ・日々のさまざまな状況をおもしろがれること ・音楽や映像など、様々なエンタテインメントに興味を持っていること ・自ら企画して行動に移せること ・できないことを認めて、できるようになるまで努力ができること ・社会人としての基本的なマナーが身についていること
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