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佑斗 倉中
株式会社ピアズにて【ポジティブ】とコンサルタントを担当。 2016年1月に中途入社。 それまではミュージシャンをやったり、事業を立ち上げてみたり。 今まで自由に色んな仕事をしてきましたが、ピアズが一番自分らしくいられて、人生を楽しんでいる感覚があります。 それはピアズが大事にしている利他の精神からくる仲間の絆なんじゃないかなあと思っています。 仕事は主に携帯ショップでのコンサル。 本気でクライアントを想い、本気で考えるからこそ、本気で一緒に喜べる。 こんなにやりがいのある仕事はないと思います。 多分一回でも遊びにきてくれたらこの雰囲気は伝わるはず。 是非気軽に遊びにきてくださーい♬
Erina Yasuda
ピアズの人事担当を務める安田と申します。 私は2017年卒の新卒から人事を務めて現在2年目になります。 どんどん新しいことにチャレンジさせていただき入社してから思うことは、毎日が新鮮で同じことに向き合う日はありません。 新しい気づきと日々の成長を実感できるほど壁にぶつかり乗り越えられる。 そんな日々を過ごさせていただいております。 成長したい!毎日刺激が欲しい! そんな方にこそ株式会社ピアズという会社へ一度遊びに来てください! 新しい経験を増やしましょう!自分の市場価値を高め、仲間とともに切磋琢磨ができるライフワークを送りましょう!
Haruna Imai
ピアズの人事広報担当。大学卒業と同時にピアズ創業メンバーとして入社。 社員の働きがいを持って仕事をしてもらうために、様々な取り組みや制度を取り入れ、社員満足だけではなく社員幸福度を追及してます。 自身も仕事も家庭も両立させることがやりがいと感じており、両立を叶えるために子連れ出社という選択をとり、フルタイム出勤してます。 毎日子供の成長を間近に見ながら、楽しく仕事をさせてもらえる環境に感謝です♪ ピアズでは利他の精神を大切にしており、助け合うことは当たり前の風土だからできることかも!? 一度、会社に遊びに来てこの風土を感じてもらいたいです。
綾香 高井
株式会社ピアズに新卒で入社し、経営企画部に所属。 人事広報として、19卒内定者の育成、ES・EH(社員幸福度)向上、広報を担当しています。 入社年数関係なく会社に対して意見でき、会社のためにやりたいと思ったことを実際にやらせてもらえる風土があると感じています。自分が会社の一員として会社の未来を作っていける実感があり、仕事にやりがいしか感じません。 組織を拡大していくにあたり、まだまだ仲間が必要です! 少しでも興味を感じてくださった方、まずはお話しましょう!
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