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Yotaro Nakamura
2012年に株式会社ネオキャリアに新卒として入社し、新卒採用コンサルティング事業部に4年間従事。年間400社以上の企業様に訪問し、新卒採用に関する営業・コンサルティング・メンバーのマネジメントを行い、年間営業成績1位も獲得。 2016年に部署異動をし経営企画部にてHR Techサービス「jinjer」のマーケティングチーム立ち上げに従事。「戦略人事」啓蒙活動の一環として人事データと従業員エンゲージメントの相関関係調査も行う。 2017年に株式会社ネオキャリアがM&AしたUnistyle株式会社の代表取締役に抜擢されて現在に至る。 【好きなもの】 アニメ(全般)、釣り(ルアー)、テニ...
Hayato Koriyama
【仕事】 2014.4~2018.3 新卒史上初の、採用担当に抜擢。新卒採用のマーケティング責任者。 400名以上を採用する新卒採用のマーケティングの責任者をやっていました。 コンセプト設計、オペレーションフロー構築、ストーリーテリング、パンフレット作成、何でもやってきました。幅広く採用業務とマーケティング業務をやってきたことが強みです。 2018.4~現在 ネオキャリアグループのunistyleに異動。新卒紹介責任者兼マーケターとしてやっています。 【受賞歴】 2017年 管理部門初の年間MVPを新卒採用グループとして受賞
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