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小林 裕美
交通インフラ企業、大手エネルギーインフラ企業 経理部門にて、利益・損失のセグメント毎の集計・分析、中期経営計画立案補助等の管理会計業務を担当。 人事部門にて、労務をベースに自社構築の勤怠システム導入、合併に伴う就業規則の改定や給与制度統合等の制度企画業務に携わる。 2018年3月よりトラストバンク人事チームにジョイン。 会社が取り組む施策により、社員のモチベーションがアップし、活き活きと働く姿を目にする時など、「人」に携わる部署で働くやりがいを感じます。
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