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ふるさとチョイス運営会社の人事労務スタッフを募集します!

株式会社トラストバンク

株式会社トラストバンク members

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  • 交通インフラ企業、大手エネルギーインフラ企業 経理部門にて、利益・損失のセグメント毎の集計・分析、中期経営計画立案補助等の管理会計業務を担当。
    人事部門にて、労務をベースに自社構築の勤怠システム導入、合併に伴う就業規則の改定や給与制度統合等の制度企画業務に携わる。
    2018年3月よりトラストバンク人事チームにジョイン。
    会社が取り組む施策により、社員のモチベーションがアップし、活き活きと働く姿を目にする時など、「人」に携わる部署で働くやりがいを感じます。

What we do

  • 5964dbcb f47e 4026 97bd bb7b6135964d?1548753270 ふるさとチョイスのサイト
  • Ece60500 ce1e 4d0e bd59 387f577543b8?1548753270 社内の会議室

弊社は、日本最大級のふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』を企画・運営しています。

いまでは月間1億PVを超えるメディアに成長し、お取引いただいている自治体数は1400団体を超えます。 これは日本全体の80%を超える数であり、日本中に自治体とのネットワークをもっている会社です。

あなたのスキルや情熱を存分に発揮できる場所をご用意します。まずは、お気軽に見学にいらしてください。

Why we do

  • F7f37585 0878 4a3b b89b 2c3248c3e542?1560295739 トラストバンクが目指すこと
  • 6e182bae ceef 465c 84f3 7daa74f7e79e?1560295534 ふるさとチョイスとふるさと納税を活用した「ガバメントクラウドファンディング」「ふるさとチョイス災害支援」

トラストバンクは「ICTを通じて地域とシニアを元気する」ことをミッションにしています。 元気とは「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」が循環している状況と定義しています。

そして、そんな想いから生まれたのが、ふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』です。

今までなかなか知ってもらえなかった魅力的なお礼の品を多くの方に知っていただくことで、地域の魅力を伝えながら、その土地のシティプロモーションをお手伝いしています。

また、当社は、自治体自らプロジェクトオーナーになって、ふるさと納税を活用して、クラウドファンディングで寄附を集める「ガバメントクラウドファンディング」や災害時の資金支援「ふるさとチョイス災害支援」を通じて、地域の支援をしています。

How we do

  • 7d8060c7 1593 4927 be4f 111d1a687c8e?1548753270 全国の自治体職員さんが地域の努力や変化についてプレゼンした「ふるさとチョイスアワード」
  • 388b6129 180f 4477 92e2 47cd31de761e?1548753270 WEBだけでなく、人と直接触れ合うリアルのイベントもやります!

トラストバンクでは、企画から運営までチーム一丸となって行っています!

各自メインの業務はありますが、それぞれが多数のプロジェクトに携わっています。デザイナーだけど、災害プロジェクトに属していたり、サポートだけどイベント企画に属していたり、風通しの良い会社なので、サイトのことはもちろん、どうやったら新しい事業を生み出し、自立した地域を一緒に育てていくことができるかを考えています。

アルバイトや業務委託などを含め、全体で100名ほどの会社で、アットホームな雰囲気です。

Description

人事部門強化の為に、人事労務人材を募集致します。
メイン業務は当社の人事労務に関する実務を主担当いただき
その後は、採用や教育体制、社内人事制度や福利厚生企画の立案等職場環境の向上にも積極的にアイディアを頂きたいと思っています。

<募集要項>
【勤務地】
 東京都目黒区青葉台
 ※JR各線 渋谷駅、東急田園都市線 池尻大橋駅、京王井の頭線 神泉駅、が最寄駅となります。

【勤務時間】
 月〜金 9:00〜18:00(昼休憩1時間を含む)
 完全週休2日制

【求める人物像】
・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方、興味のある方
・人事労務の実務経験3年以上で、アシスタントでは無く、実務の中心としてのご経験がある方
・ルールやフローの作成、運用等のご経験がある方、または得意な方
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・ベンチャー企業でまだまだ未整備な社内環境ですが、そこにやりがいを感じて会社の成長に共に汗をかける方

【業務内容】
・社会保険、給与計算チェック業務(外部アウトソーサーと連携)
・勤怠管理
・入退社管理(入社受入、オリエンテーション、雇用契約書作成等)
・人員管理、人事管理システムの導入、運用
・人事関連規程、協定書等作成、管理、改定
・職場安全衛生体制の強化、健康診断等対応
・研修、福利厚生制度の企画、設計、運用
・社労士、産業医等との連携、窓口業務

【必須経験・知識】
・給与計算実務:
※目安3年程度(自社・委託に関わらず主担当としてのご経験、1人で完結できる方)
・社会保険知識
※社労士ほど深いレベルでなくて可、各種手続き名、書類名を理解でき、手続きが出来る方
・労務相談実務
給与計算の基礎知識、労働法の基礎知識、社員からの問い合わせに対し、逐一社労士に問い合わせず自身で回答出来る方

【あれば尚可な経験】
・人事関連規程作成、管理、改定
・協定書等作成、管理、改定
・研修、福利厚生制度の企画、設計、運用

※地域を盛り上げるふるさと納税関連のイベント等には管理部門スタッフも皆で参加します。

Basic info
Looking for 人事労務スタッフ
Job type Mid-career
Company info
Founder 須永 珠代
Founded on April, 2012
Headcount 84 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

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Location

東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー14階

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