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エンジニア
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97%が海外ユーザー！HiNativeをグロースさせたいエンジニア募集！

株式会社Lang-8

エンジニア

on 2020-03-18

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97%が海外ユーザー！HiNativeをグロースさせたいエンジニア募集！

株式会社Lang-8

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Use foreign languages

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Use foreign languages

代表取締役

フロントエンド/バックエンドエンジニア

Engineer/programmer

Yangyang Xi

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。当初は、開発以外のことを全部やっていたが、途中で2年間かけて独学でプログラミングを学び、現在はサーバー管理、開発も若干行う。 1億人に使われるサービスを作るまでひたすら挑戦する覚悟。

Daisuke Tsuji

4大でCSの学士を取り、新卒で零細SIerへ入社、4年ほど勤めた後カカクコムやメドピア、ベンチャーを転々としたりフリーランスをしたりしていた。現在は株式会社アマナでIT部門の責任者を担当。 - https://yet.unresolved.xyz/ - https://www.wantedly.com/id/dtsuji - https://www.16personalities.com/profiles/20e687f3b55c8 💪 できること - JavaScript(TypeScript) - Next.js、NestJS、Reactが好き、Vueは苦手、React Nativeも少しできる - Ruby(on Rails) - HTML/CSS - SMACSSが好き、Bootstrapが嫌い - 最近はTailwind択一 - SEO - UIデザイン - 基本的なインフラ構築 🧗 やりたいこと - 技術だけでなく、チームや事業、ユーザのためになることなら基本なんでもやりたい - Reactを使った開発 - TypeScriptを使った開発 - チームビルド 🥊 興味があること - https://vitejs.dev/ - https://resend.com/ - https://plausible.io/ - https://retool.com/ - https://www.pinecone.io/ - https://neon.tech/ - https://clerk.com/ 😭 今はできないこと - ファイナンスとかお金の話 - グラフィックデザイン 🙅‍♂️ やりたくないこと - Rails、Vue、Flutterを使った開発 - 過剰に設計された開発 - トップダウンな開発 - ウォーターフォールやビッグバンリリースを前提とした開発 - 求心力のない人の下で働くこと - HRTを持てていない人と働くこと - 高圧的な人と働くこと - 大規模な組織に所属すること

Takehiro Adachi

2013年より、主に以下の企業をクライアントとしてRuby on Railsのフリーランスとして活動してきました 2013~2016: Shutterfly Inc,（米企業） 2017: Lang-8 Inc, 2018: bonx Inc, 現在はLang-8 Incで、開発だとアプリのAPIやWebのフロントエンド、OKRの導入や採用にも関わったりしています OSS活動にも比較的活発に参加していて、一時期はRuby on Railsにパッチを送ったりしていました最近はFlutterやReact Nativeでアプリも開発しています

Yangyang Xi

代表取締役

Daisuke Tsuji

フロントエンド/バックエンドエンジニア

Takehiro Adachi

Engineer/programmer

What we do

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。【HiNative：https://hinative.com/ja】【HiNative Trek：https://trek.hinative.com/】【HiNativeの強み】・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万（2020年11月時点）を突破しています。・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指すアウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください！】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023

Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー自己改善部門に入賞

全世界でも仕事ができるような会社を作ります！全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。

世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有をVisionに、日々業務を推進しています。

Visionの実現のために、指針となるvalueを策定しています。定期的にvalueと自身の行動の紐付けを考えるためのWSを実施しています。

What we do

113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。

Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー自己改善部門に入賞

Why we do

世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有をVisionに、日々業務を推進しています。

Visionの実現のために、指針となるvalueを策定しています。定期的にvalueと自身の行動の紐付けを考えるためのWSを実施しています。

【世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有】 HiNativeが生まれた背景には、代表である喜洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。普段、口にする言葉。日常に溶けこみ、意識すらしていない習慣。この“あたりまえ”が、特別になる瞬間があります。それは、世界とつながるとき。特に「教科書だけでは知ることのできない、その国の“リアル”を学びたい」と思う人にとって、その“あたりまえ”はとても貴重な情報なのです。母語という能力。文化やならわし。世界の誰もがもつ“あたりまえ”を共有することで、“価値”が生まれる。そのための場所を生み出し、世界に向けて提供しつづけることが、私たちLang-8の使命です。

How we do

全世界でも仕事ができるような会社を作ります！全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。

入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。

Lang-8では、一人一人がプロフェッショナルとして働くだけでなく、チームでのアウトプット最大化を行える働き方を模索しています。小さなチームで大胆なチャレンジ/大きな成果を出すべく、合理的な制度を作り、心理的安全性の確保や生産性の向上を支援しています。【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます！】約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK！リモート勤務も可能など働きやすい環境です。・ストックオプション制度もあります。・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。【一緒に働くメンバーは多種多様！】所属メンバーは現在、元LINE・メルカリ・GREE・hey・カケハシなど、さまざまなバックグランドを折ったメンバーが参画しています。また、メンバーの半分がエンジニアの技術ドリブンな会社です。＜お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入＞また、私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。（選考プロセスの一環になりますのでご了承ください） https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

As a new team member

◆◆97％が海外ユーザーの「HiNative」のエンジニア募集！◆◆ 【募集ポジション】・Androidエンジニア・iOSエンジニア【求める人物像】・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方！【あったら良い経験】・Swift ,Kotlin, いずれかの言語/フレームワークへの理解・インターネットサービスの開発/運用経験がある・オブジェクト指向/テスト駆動開発の経験がある・チームでのサービス開発経験【あったら良いスキル】・データ分析・機械学習（主に自然言語処理）一緒に世界中で使われるサービスの開発を行いませんか？ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！

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