エディトリアルデザイナー

on 2019-01-16 1,398 views

全国のエディトリアルデザイナーのみなさん！助けてください！

日本ビジネスアート

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神戸大学卒業。三重出身。
クリエイティブで課題解決できる会社に入りたいと思い、
新卒で日本ビジネスアート株式会社にプランナーとして入社。
新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。
現在は、クリエイティブディレクターとして活動中。
時短ママが働きやすい環境・風土・制度づくりもしています。
金沢オフィスで、映像クリエイター兼コピーライターをしています。
金沢にいながら、東京や大阪の大手クライアントのクリエイティブを引き受けています。地方にいるクリエイターでも、大手クライアントのやりがいある仕事にチャレンジできる貴重な環境です。
2014年入社。札幌出身。
筑波大学を卒業後、新卒で日本ビジネスアートに入社。
コンサルタントとして、業界問わず広報PR支援を行っています。
入社3年目からはリーダーとして、チームメンバーを率いてプロジェクトをまとめています。
2015年新卒で日本ビジネスアートに入社。
高校までは野球に没頭し、その反動で大学時代前半は必死になって遊びました。
結果として大学には6年行きました。最後の2年間は自ら会社の立ち上げを経験。
この2年は今思うと良い経験でした。登記する前は仕事もお金もなく、カラオケや住宅展示場でアポどりをしてました。初めての契約の瞬間は今でも忘れません。たった6万ほどの契約でしたが。されど6万。それを取るために何度千葉に通ったか。今思えば確実に赤字でしたね笑

自分たちでやるからこそ、やり方が分からない。すぐに誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。

「このままでいいのか...

What we do

大企業特化､「伝える」を切り口にした実行支援型コンサルティング

私たちは、大企業の終わりなき「伝える」課題に分野横断的に関わり、戦略提案から実務への落とし込みまでを一気通貫でご支援する、伴走型のコンサルティングサービスを展開しています。

500社超のお客さまの8割以上は、各種業界を牽引するリーディングカンパニー。

大企業は、持続的成長のため、中計策定・製品発表・広報・採用等の様々な局面で、自社の取り組みや魅力を社内外に「伝える」課題を抱えています。

直接取引に拘る理由は、お客さまの世界観にどこまでも深く感情移入し、調査研究を尽くしたうえで、最短期間で最高の結果を出すため。

私たちのコンサルティングは、課題分析・戦略提案をしたら終わりではありません。

コンサルタントは日々お客様のインターフェースを務め、課題解決のためのプロジェクト・マネジメントを主導する他、時には経営者へのトップ・インタビューを担ったり、新規事業開発に携わることもあります。

どんな小さなご依頼に際しても、創業者の情熱や経営者の葛藤を考え、お客様ご自身も気づいていない新しい視点を提供しようという姿勢が、JBAスタンダード。

目先の利益よりも、お客さまとの長期的な信頼関係の構築を評価する「長期関係性モデル」でご指名を頂き続け、直近5年で社員・拠点数共に2倍超に成長してきました。

事業領域はまだまだ拡大途上です。多国籍展開するお客さまに対応し、世界最先端の情報を追うためにNY・ロンドン・上海等の海外拠点の立上げも構想も進行中です。

Why we do

プロジェクトチームは15~20名ほど。年次関係なく、フラットにアイディアを出し合えます。
世界中から最先端のクリエイティブ事例を集めたライブラリーがあります。インプットあってこそのアウトプットです。

お客さまの世界観を深く理解し喜ばれることが自分たちの底力になる

12年前、私たちは銀座の片隅に20坪のオフィスを構えていました。若い組織ながらも、誰もが知る一流企業のお客さまに対峙して行くためにはどうしたらよいかを悩み抜き、たどり着いた理念、それが「長期関係性モデル」です。

私たちは、案件単位の利益よりも、お客さまとの長期的な信頼関係の構築を重視します。私たちはまた、お客様志向に根差す調査研究や社員の自己研鑽に対しては、投資を惜しみません。

小さな案件に際しても、お客さまの世界観を理解するために必要だと思えば、100人超へのインタビューを重ねたり、海外拠点へ同行取材したりすることも厭いません。

それぞれのお客様の唯一無二の世界観に深く感情移入する一方で、業界・領域横断的な視野を持つ外部コンサルタントだからこそ可能な課題解決を提案することで、お客さまに「そこまで考えてくれたとは！」と感動され、「次にはこんな案件もお願い」と指名されてきた、それが私たちの成長の源泉です。

【長期関係性モデルの事例紹介】
→ホテル最大手H社の社員2000人に取材！超密着型インナーブランディング支援
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160386

→落ちこぼれの入社2年目女子が大手建材メーカーS社の技能コンテスト世界大会をまるごとプロデュース
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181768

→電子部品メーカー2社の合併で誕生した新SY社の融合プロジェクト
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/160323

How we do

社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
柔軟でスピーディなプロジェクト進行ができるのは、内製化して人材を育てているからこそ。

年齢や実績を問わず、社員の自主性に、青天井の自由と裁量を与える

私たちは、実績や肩書に頼らず、情熱で未来を拓く人の可能性を信じています。

私たちが仲間に求めるものは、学歴や実績ではありません。仕事を通じて人の役に立ちたいという資質、社会から「なくてはならない存在」と言われるようになることを共に目指せる、真摯さと誠実さです。

経験豊富なコンサルタントの先輩だけでなく、具体的な提案に形を与えるフォトグラファーやデザイナー等の専門家も対等な社員として在籍しているため、「圧倒的に深く考え抜いた提案で、お客さまを感動させる」共通の目標のもと、何でも相談しあい皆で成長しようという、ベンチャーらしい勢いと柔軟さがあります。

仕事の評価基準は、営業ノルマではなく、お客さまとの長期関係性の構築。ここでは、お客様から｢あなたに任せたい」と指名された人が勝ち。その結果は、年次や肩書に関係なくフェアに評価されます。

未経験でも手を挙げれば、どんな大型案件にも参画できます。職種の枠や国境を越えたチャレンジも歓迎されます。新しいビジネスのアイディアがあれば、組織をあげてその社内創業に協力します。

経験とともに専門性も身に付き、自然と担当産業（医療、製薬、建築、旅行等）が定まるコンサルタントが多いですが、その人が新たな領域に挑戦したいと思う時に、「こんなことをやりたい」を妨げる人は、社内にはいません。

自分の仕事の本質を考え続け、意志を言語化して、周囲を巻き込み動かす自主性が高く評価されます。

変化や不確実性を困難ではなくチャンスと捉える起業家精神を持った方のご応募を、心よりお待ちしています。

【JBAの人や社風がわかる記事はこちら！】

→「東北の大砲」2年目菊池の3連続受注ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181887

→異色のキャリアの私がJBAで活躍した理由｜美大出身の経営コンサルタント
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181912

→大手広告代理店の営業からJBAへ！自分で挑戦して目指せる先は、青天井！
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/181901

→女性正社員の３人に１人が時短勤務！どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの？！
https://www.wantedly.com/companies/www-jbakk-co/post_articles/113989

As a new team member

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全国のエディトリアルデザイナーへ。
働く場所や時間にとらわれず、第一線でキャリアを積める会社です。
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これまで編集プロダクションなどで、
雑誌のエディトリアルデザインをバリバリやってきた…
けど、転勤や子育てなどで思うように働けず、ジレンマを感じている方いませんか？

しっかりキャリアを積んできたあなたにこそ、
仲間になっていただきたいと思っています。
現在、クリエイティブ部門が急拡大しており、
エディトリアルデザイナーを募集しております。

私たちは、住まいや拠点の壁を超えて、
チームを組み、企画デザインできる組織体制を整えています。
ビデオチャットや電話のやりとりで、
地方在宅・リモートワークでありながらも、
東京の大手企業の仕事ができる、貴重な環境です。
（詳しくは、skype面談などでお話します）

みなさんには、
大手企業のブランディングを目的とした、
コミュニケーションマガジンや広報誌、会員誌などの
エディトリアルデザインをしていただきます。

直接取引のみなので、コンセプト立案や企画、デザイン、イラストなど、自由に提案していただくことができます。
また、クライアントからの感謝の言葉も直接聞けるため、やりがいも大きく、成長できます。

エディトリアルデザイナーとして、
様々なジャンル、トーン、業界の誌面をデザインできる環境です。

【勤務地】
・全国在宅OK
・東京オフィス（世界貿易センタービル9F／浜松町駅・大門駅直結ビル）
・大阪オフィス（大阪国際ビルディング15F／本町駅徒歩５分）
・京都オフィス（日新火災京都ビル 4階／四条駅徒歩６分）
・金沢オフィス（北國新聞会館16F）

【勤務時間】
①正社員
平日9:00〜18:00（休憩１時間）

②正社員（時短勤務）
平日9:00~18:00の間で勤務時間を自由に1日4~7時間選べます（10:00～16:00や13:00～17:00など）。

③アルバイト
週３日以上。平日9:00～21:00の間で、1日4時間以上。

【応募資格】
エディトリアルデザイナーの経験２年以上。インデザイン経験者。

【女性の４０％が時短勤務のワーママ】
子連れオフィス見学もしています。
子育て世代のパパ・ママさんが現場のリーダーなので、子育てに理解のある風土と制度が整っています。