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社内横断!マイナビを技術面でリードするエンジニア募集

バックエンドエンジニア

on 2019-01-15

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社内横断!マイナビを技術面でリードするエンジニア募集

Mid-career
New Graduate・Internship
Expanding business abroad
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New Graduate・Internship
Expanding business abroad

鈴木 拓暁

2006年、現職のマイナビに入社。社内共用インフラ基盤の設計&構築、「マイナビバイト」「マイナビニュース」など商用サービスの開発サポート、全社共用サービスの整備などを行う。最近では、社内技術イベントの企画・実行、システム新人研修の企画など、人事系にも業務の幅を広げている

谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

株式会社マイナビ's members

2006年、現職のマイナビに入社。社内共用インフラ基盤の設計&構築、「マイナビバイト」「マイナビニュース」など商用サービスの開発サポート、全社共用サービスの整備などを行う。最近では、社内技術イベントの企画・実行、システム新人研修の企画など、人事系にも業務の幅を広げている

What we do

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

What we do

主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

Why we do

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

How we do

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

As a new team member

マイナビのシステム部門は大きく分けての2つに分けられます。 - 社内横断的にITシステムを管轄している部門 (システム統括本部) -「マイナビ2020」「マイナビ転職」「マイナビウエディング」など各マイナビWEBサービスの開発・運用をしている事業部内システム部門 私たちは、システム統括本部内で、社外向けWEBサービスの統括を担当しています。全社的な視点でシステム面からマイナビのビジネスを支え、テクノロジーをリードし、マイナビグループ全体の発展に貢献しています。 主な業務内容は4つです。 (1)共用基盤システムの開発 (2)全社的に利用するITサービスの管理や運用 (3)事業部門システム部署へのITサポート (4)社内エンジニア社員向けの人事支援 例えば、昨年2018年にGoogle社がページ表示速度を検索ランキング順位の指標として組み込む「スピードアップデート」を発表したことを受け、「サイトパフォーマンス測定システム」を企画・開発し、全社共用システムとしてリリースしました。各WEBサービスで利用され、継続的なサイトパフォーマンス改善に役立っています。 私たちは事業部部門とは離れた立場におり、マイナビWEBサービスには直接タッチしていませんが、逆に全てのマイナビサービスに横断的に関わることができます。また比較的ビジネス的な制約を受けず、テクノロジー思考で業務を行うことができます。 WEBテクノロジー力に自信のある方、全社規模のシステム改善に興味のある方、今まで培った経験や技術力を生かし、マイナビのシステム力の向上のため、一緒に働きませんか? 【活かせるスキル】 - 業務問題をITで解決するスキル - WEBシステム開発スキル (バックエンド、DevOpsエンジニア) - パブリッククラウドを利用したシステム設計スキル (AWS, Google Cloud)
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