MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 ＊公式サイト https://mixi.co.jp/

【インターネット産業×コミュニティに着目】 MIXIの創業者・笠原は、大学時代から起業に興味を抱いていました。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、最初は一人でスタートし、あれだけの大企業へ成長させています。90年代後半に台頭したインターネット産業に大きな可能性を感じ、起業。求人情報サイトをリリースさせました。 その後、アメリカでSNSがスタート。笠原は社員を説得し、2004年にSNSの新規事業を立ち上げます。それが「mixi」です。趣味でつながる新しいコミュニティは好評を博し、2000万人を超えるユーザーに利用されました。当社は「ユーザーサプライズファースト」という理念を掲げ、想像や期待を超えるコミュニケーションサービスを、これからも展開していきます。 【数百億単位の投資で新規事業をブースト】 コミュニケーションの創出を基軸に、2013年以降は事業領域を拡大させていきました。アプリ「モンスターストライク」は、今でも爆発的な人気を誇ります。そして2019年、新たにスポーツ事業にも参入。各事業に数百億円規模の投資を行い、代表的な事業にまで成長させるべく構想を練っています。

連結子会社を合わせると1,000名以上の社員が働いています。バックグラウンドはそれぞれですが、MIXIのビジョンに共感した仲間が集う風通しの良い会社です。 【全社総会で士気を高める】 MIXIの全社員が集まり、表彰式（MIXIアワード）や忘年会（Year End Party）などのイベントを年に複数回実施しています。お花見やお月見など、開催の時期によって季節のテイストを取り入れた演出もありますよ！ 【ベビーシッターの補助制度もあり！】 働き方、キャリアの充実に向け、さまざまな制度を整えてきました。 ◎MCC →人員不足の募集ポジションを社内に公開し、選抜して新たなチャレンジができる機会を提供しています。年代・職種を問わず活用されています。 ◎病児保育＆ベビーシッター補助制度 →病児保育やベビーシッター会社、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際の利用料の半額を補助します。（上限金額あり） ◎各種社外コミュニティ支援・参加 →新たな価値創造や市場全体の活性化などを目的として、技術コミュニティへの積極的な参加や社員による登壇促進、勉強会等への会場提供などを行なっています。 ※契約社員の場合は一部対象外の場合があります。

mixi Group【内定直結】 Solution Workshopの開催をいたします！ 【ビジネスプランナー職（総合職）】 ミクシィグループから出題したテーマで、はじめて会う仲間と課題を解決するワークショップです。 答えを見つけるよりは課題にたいしてどのようにアプローチするかを体験し身に付けるイベントになります。 【開催背景・求める人物像】 ミクシィグループでは2020年新卒採用を実践型採用形式を目指しています。 私たちが求める人物は「新しい価値を生み出す人材」です。新しい価値を生み出す人材は現在の「知識」、「スキル」ではなく、本人の「性質」・「マインド」・「行動」が合わせて「価値」を生み出すと考えております。 このような人材を探すために今年は「Business Plan Competition」、「Solution Workshop」を実施しております。 新しい価値を生み出したい人、是非ご参加ください！ 【開催日時・スケジュール】 ➀1月29日（火）17：30～19：00　⇒受付終了 ➁1月30日（水）17：30～19：00　⇒受付終了 ➂1月31日（木）17：30～19：00　⇒受付終了 ④2月13日（水）17：30～19：00　⇒受付終了 ➄2月14日（木）17：30～19：00　⇒受付終了 ⑥2月15日（金）17：30～19：00　⇒受付終了 ⑦2月20日（水）17：30～19：00　⇒受付終了 ⑧2月21日（木）17：30～19：00　⇒受付終了 ⑨2月27日（水）17：30～19：00　⇒受付終了 ⑩2月28日（木）17：30～19：00　⇒受付終了 ⑪3月14日（木）17：30～19：00　⇒受付終了 ⑫3月19日（火）17：30～19：00　⇒受付終了 ⑬3月27日（水）17：30～19：00　⇒受付終了 ※各日程5名が満席になります。 【こんな人におすすめ】 ・起業に興味ある方 ・裁量権を持って仕事したい方 ・ベンチャーで働くことに興味ある方 【募集要項】 2020年4月または2019年10月に入社が可能な方(学歴不問) ※既卒・第二新卒・日本国外からの留学生も可 【参加までの流れ】 エントリー　→　エントリーシート提出　→　人事面接　→　参加 ※Workshop参加の場合、関東圏外の国内に在学の学生には当社の規定による交通費の半額を負担いたします。