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個性を生かした採用の仕組みを創りたい20卒学生募集!

株式会社リーディングマーク

株式会社リーディングマーク members

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  • CEO and Founder
    1985年、横浜市生まれ。東京大学経済学部卒業
    在学時には、「学生のための国際ビジネスコンテストOVAL」の代表を務め、日本の国際化の必要性を強く意識する。「21世紀にふさわしい国際的な人材のインフラを創る」ことを目標に2008年1月に株式会社ist(現在、株式会社リーディングマーク)を創業、代表取締役に就任。ゼロから事業を立ち上げ、大手企業/ベンチャー企業中心に150社以上の上位学生採用を支援するまでに成長させる。

  • 組織人責任者
    コンサルティングファームを経てリーディングマークにジョイン
    組織開発・人材開発を手掛ける

  • Co Founder 取締役
    1979年、神戸市生まれ。関西学院大学法学部 卒業
    在学時には、インターンながらデル株式会社で日本一のセールスを達成。同時に、広告代理業を行うベンチャー企業を設立し、代表を務める。その後、ヤマハ発動機株式会社に入社し、ASEAN、特にメコンデルタ地域での事業立上げにアサインし、高い成果を残す。その後、P&Gジャパンの採用・トレーニング分野で実質的なリーダーを担当。人材領域で高い評価を受けるP&Gの中でも、傑出した実績を残してきた。2011年8月に、当社に参画。

  • Kirita Yamada
    プロダクト統括本部 マネージャー

What we do

  • Cb842d9a 1e08 4c9d 9117 32f27e26f624 熱意溢れるリアルの場「レクミーライブ」
  • D78a0971 b526 4e58 a5a2 642a872994c8?1545880897

「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくことをミッションとしている私たちがその第一歩として選んだのがキャリア領域。

18%: これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合。人生の大半を費やす仕事、休日だけを楽しみに毎日を生きるのか。。。

こんな世の中を変えたい!大学生だった代表の飯田の想いからリーディングマークはスタートしました。
そんな私たちのミッションの根幹を支えているのが、人の生き方を起点とした出会いのプラットフォーム「レクミー」。

もちろん、今もその想いは変わっていません。
「人」を軸にした会社選びを実現したいという目標に向かって、日々突き進んでおります。
~~~~~
弊社サービス

■上位校特化型プラットフォーム「レクミー」
https://www.recme.jp/
 
■20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」
https://recme-career.jp/

取引先(一部)
三井物産、三菱商事、P&Gジャパン、博報堂・博報堂DYメディアパートナーズ、アマゾンジャパン、TBSテレビ、ソフトバンクグループ、ヤフー、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、レバレジーズ、マクロミル、経済産業省、外務省 など

Why we do

【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与える】

これが私たちリーディングマークのミッションであり、このミッションを成し遂げるために日々業務に取り組んでいます。
私たちがキャリア事業を第一歩としたのはこれらが自己の実現に直結する活動の最たるものだからです。

しかしながら「現状」の就職活動と採用活動の仕組みは候補者・企業双方に対し、必ずしも自己の実現に最適な形になっているとは言い難い状況にあります。
このふたつはコインの裏表の関係にあり、その両者にはたらきかけていかなければなりません。
毎年3万人以上の候補者と、350社以上の企業の採用をお手伝いさせて頂いている私たちは、その使命を担っていると強く確信しています。

私たちがやらなければ誰がやる!

そんなパッションを胸に日々仕事にあたっている私たちです。

How we do

  • B2e3f7ee eb53 4d90 b99a ff0721df4a3b 2017年2月より新オフィスへ!
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私たちが直面している不確実で混沌とした世界を生き抜くために一番大切なことは、どれだけミッションに共感できる仲間と助け合い切磋琢磨することができるか。

性別、年齢、キャリア、様々な思いやバックグラウンドを持った仲間が
「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくというミッションに夢中で取り組んでいます。

<出身企業一例>
スタートアップ
世界最大の消費財メーカー
大手コンサルティングファーム

Description

リーディングマークの新卒は、新卒領域だけでなく転職領域、その他今後新たに挑戦する様々な領域で「人と人との高い出会いの量と質」を実現する仕組みを作る仕事に携わることができます。既存の社会の「あたりまえ」にとらわれず、新たな価値創造に挑戦していただきます。

▼ 仕事内容
・新卒採用支援事業や中途採用支援事業における既存のサービスについて、「より質の高い人と人の出会い」を生み出す仕組みを考案し、それを具体的サービスとして具現化していただきます。
・既存サービスを、より幅広いユーザーに届けられるよう、WebマーケティングのPDCAを高速に回していただきます。
・新規事業において、どんなユーザーのどんな問題に取り組むのか調査し、それに応えられるサービスとそのプロモーション手法を企画・実行いただきます。

▼業務内容(詳細)
・新卒採用事業/中途採用事業での企画/ 実行
・マーケティング プロモーション戦略立案/実行
・セールス
・新規事業の調査/立案
・業務改善案の企画/実行

▼勤務環境
企業規模が40名弱で、学校の一クラス分程度の人数しかいません。
ここ1年で2倍程度になるほど成長をしていますが、まだまだ全員の顔が分かる創業期の会社です。
一方で、経営陣やP&Gやアクセンチュア、リクルートキャリア出身のビジネスプロフェッショナルを直接上司にもって仕事をすることができます。
このような環境の中で事業を作っていくという経験は、非常に濃密で、比較にならないスピードでの成長機会を提供できます。

Values

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Product-driven

リーディングマークでは、どんなプロダクト・サービスを提供するか決定するのは、ビジネスサイドでもエンジニアサイドでもありません。 ミッシ... Show more

Opportunities to grow for juniors

リーディングマークは事業部の最終成果に責任を持つ「事業家」と、一緒に事業を創っていく「メンバー」から成り立つ【社会変革事業集団】を目指... Show more

Workplace for parents

実際に男女関わらず子育てをしながらフルタイムで働いている社員が5名います。 「自己実現」というミッションを社内で実現する、という考え方... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for Marketer
Job type New grad/entry level
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Students welcome
Company info
Founder 飯田 悠司
Founded on January, 2008
Headcount 35 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 9F

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