私たちは、契約マネジメントシステム「ContractS CLM」を提供しています。 プロダクトにおける一番の価値は、「契約マネジメント」という新しい概念にあります。 契約とは、単なる1通の契約書を効率化することで最適化されるものではありません。契約は、複雑に絡み合う3つの要素で構成されるため、それら全てをしっかりマネジメントする必要があるのです。 ①まず、契約には、「ライフサイクル」があります。締結「前」には当事者間の交渉や申込、必要書類の提出等を要しますし、締結「後」も契約内容の更新・変更などがあり、契約は終了するまでずっと続いていきます。 ②更に、契約は「相互に関連しあう」要素をもちます。パソコンを売る事業一つ取ってみても、部品工場との契約・下請け業者との契約・配送業者との契約などがあるように、事業には複数の契約が存在し、それらは相互に影響し合いながら進んでいきます。 ③最後に、契約には、様々な「業務遂行」が伴います。契約の交渉は、営業、審査は法務、売上管理は経理…といったように、契約に関する業務には様々な関係者とタスクのやりとりが発生します。 このような複雑性を踏まえた上で、事業に関連する全ての契約を点ではなく線として捉え、しっかりとマネジメントすることで企業の最適な権利と義務の実現を目指そうというのがHolmesのプロダクトの考え方です。 2017年8月21日にリリース後、日経新聞やForbes、東洋経済などメディアにも多く取り上げられ、プロダクトは東証一部上場企業を始め、多くのお客様に導入いただいています。

志『世の中から紛争裁判をなくす』 代表の笹原は、かつて弁護士として多くの紛争や裁判を取り扱ってきました。 しかし、たとえ裁判に勝ったとしても、クライアントは真に幸せそうではない ということを痛感してきました。 裁判には、多くの時間･お金･手間・精神的な負担を要します。会社や仲間と戦い、昨日までの友人や取引先を失ってしまうことも少なくありません。 『それならば、紛争や裁判は無い方が良いのではないか・・・』 紛争解決を生業とする弁護士としては矛盾する考えかもしれませんが、そう強く思うようになったのです。 弁護士として訴訟活動をする中で訴訟の多くは、「契約書」が原因で起こる/契約内容が争点になっていました。 ・そもそも契約書がない ・なぜこの契約になっているのか理由がわからない（関連する書類ややりとりの記録が残ってない） ・契約内容の中身を把握していない ・契約書を紛失してしまった 『もし世の中の「契約」を適正化することが出来たら、紛争裁判は確実に減る・・・』 私たちは『契約マネジメントシステム』として契約に本質的なソリューションを提供し、すべての企業の契約を最適化することで紛争裁判は確実に減らせると考えました。 ContractSというプロダクトの大きな高速道路を走るだけで、契約のめぐりが自然と整い、企業は意識することなく目指すビジョンに直進してゆける。 私たちが実現したい世界です。 ▼「契約書のあり方を変えることで、企業や個人間の紛争はもっと解決できる」Holmes笹原氏が考える未来とは!?（マイナビ） https://mynavi-agent.jp/helpful/startup/category_it/holmes.html?fbclid=IwAR21EgTZBB6sfFJZ9o7xw9OQlD39shfzCTNGhDoA-jvW59lr35U-y4xTSLE

【ContractSの特徴】 ・36歳の弁護士が創業したリーガルテックカンパニー ・創業4年目で売上前年比500%拡大の急成長企業 ・取引企業は、三菱地所やYKKなど東証一部上場企業から、プリファードネットワークスなど注目のAIベンチャーまで幅広い ・契約マネジメントSaaSという全く新しい世界観で新市場と新常識を創る挑戦的な仕事 ・米国でも成長中のCLMマーケットは日本でまだ1/3の規模。市場はこれからもっと広がる。 ・SaaS業界は資金も集まり易く、攻めの経営ができる財務基盤。 ・社員数は現在80名。平均年齢は32歳ですが、専門性の高い社員が集まる大人のスタートアップです。 ・中途採用を中心にプロフェッショナル人材が揃うチームで、スキル経験の成長に繋がるフィードバックや刺激を得られる環境 ・社員の出身企業は、メルカリ・グリー・パーソル・リクルート・freee・ファーストリテイリング・アドビ・日立製作所・ワークスアプリケーションズ・西村あさひ法律事務所など。 ・事業や組織の成長速度も早いので、組織拡大や新規事業や新拠点の立ち上げなど、キャリアアップや成したい事も活躍次第でチャンスがどんどん与えられる環境です。 【セールスの体制】 THE MODELを活用し「マーケティング」「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「カスタマーサポート」という流れで、受注および継続利用の最大化を行っています。 SalesforceやPardotといったSFAやMAを活用しながらリードの獲得、商談化、受注、LTV向上に各チームが密接に連携しながら取り組んでいます！ 【開発の体制】 本社の大手町に加え拠点は長野県松本市にもあります。 毎週、開発会議が行われ、限られたリソースの中でユーザーにとって何が大事かをUI/UXや機能面で徹底的に議論してスピード感を持って実装していきます。スクラムチームを組んだアジャイル開発が基本で、２週間を１スプリントとして、その１スプリントの中で駆け抜けるように、新機能や追加機能を実装していきます。 ▼CTOが東京と長野の2拠点を行き来する。遠隔地で行われるプロダクト開発の裏側（CTO花井） https://flxy.jp/article/4893 ▼もっとContractSの魅力を感じたい方はぜひこちらの記事もご覧ください。 　大手町発リーガルテックSaaSスタートアップの採用立ち上げに熱視線！ https://www.wantedly.com/companies/legsea/post_articles/161487

１．具体的にやってもらいたい業務 株式会社Holmesで新しく立ち上げたインサイドセールスチーム。 その３人目のメンバーを大募集しています！ 日々たくさん発生するリードを効率的に、そして質の良い商談にするために、あらゆる手法でリードへアプローチしていく猛者を大募集！ 私たちインサイドセールスチームは、以下を目的に活動しています。 　全社目標に対して、必要な商談を的確なタイミングで創出する とてもシンプルです。 そして、とても嬉しいことに、毎日多くの企業から問合せをいただいています。 つまりリードはたくさんあります！ しかも、誰もが知ってる大企業からどんどんきます！ 本当にこれはありがたいことなのですが、、、しかし現在、インサイドセールスは２名。 手が足りません。 そこで、めちゃくちゃ急ぎでインサイドセールスの仲間が欲しいのです！！ ２．醍醐味 ＜Holmes＞は、「契約の全てを簡単に」するためのクラウドサービスです。 どんなビジネスでも必ず関わる「契約」だからこそ、私たちのお客さまは大企業様からスタートアップまで多岐にわたります。 きっと、契約書で大変な思いをしたことのある方は多いはず。＜Holmes＞はそんな契約書業務のすべてを適正化します！ インサイドセールスは10月に立ち上げたばかりなので、このフェーズで入っていただければ、骨組みから仕組み、KPIなど、根幹部分の構築を一緒に行えます！ また、私たちは2年目のスタートアップですが、SalesforceやSPEEDAなど強力なツールをどんどん取り入れています。 それらの活用、新たなツールの採用など、自分の想いを反映したスキームの構築がこのタイミングならできます！ チームの創設メンバーになってみませんか？ ３．得られる経験 / スキル 私たちHolmesは、とにかく課題ドリブンです。 そして、契約書業務に関わる課題を抱えているのって実は法務部だけじゃありません。 こんな経験ありませんか？ ・契約もらえた！でも契約書作るのに時間かかりすぎて結局撤回された・・・（売上機会損失） ・こないだ更新したこの契約って、もう販売終わってない？（無駄なコスト発生） ・相手方から言われた5年前の基本契約書ってどこにあるの？無くなってない？（コンプライアンス問題） そう、契約の前後にある、営業部・管理部もたくさん課題を抱えています。 私たちは、あらゆる部署の方から、本人たちも気づかない課題を顕在化させ、Holmesをご提案しています。 どんなビジネスにも関わる「契約」に対する提案をしていくため、幅広い業界知識や課題を掘り下げていくスキルが培えます！ ４．今後の活躍の場 / キャリア 私たちは、これから急拡大していく予定です。人数がどんどん増えていくはずです。 創設メンバーは楽しいことも多いですが、苦労ももちろんたくさんあると想います。 だけど、そこにコミットして尽力していただいた方には、私たちは最大限の評価を惜しみません。 スピーディーに上に行っていただけるような環境を用意しております。 もしこれからマネジメントをしていきたい、もしくは現状のマネジメントスキルをより高めていきたい、と思っている方は、 ぜひHolmesでその能力を発揮してください！ ５．楽しく仕事がしたいなら、ぜひHolmesへ！ 私たちHolmesは「ワイガヤ」文化です！頻繁にお酒とピザが現れますｗ 夜はお酒を飲みながら軽く打合せをしたり、2週間に一度は全従業員がOKR成果を発表するパーティーもやっています。 インサイドセールスは、未経験者でも大丈夫です。 実際にメンバーの大宅は営業未経験でHolmesに入社し、現在バリバリ商談化しています！ 「とにかくやってみる」の精神と、新しいことを知る楽しさを感じられる人であればきっと大丈夫です。 そんな株式会社Holmesで、3人目のインサイドセールスメンバーに少しでもご興味を持ってくださった方は、 お気軽にご応募してください！ まずはご飯でも食べながら、お互いのことを話していきましょう〜！！