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海外大学生を集めるマーケティング担当WANTED!!

株式会社JELLYFISH

株式会社JELLYFISH members

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  • 株式会社JELLYFISH 取締役副社長 EDU事業、AB事業統括
    JELLYFISH EDUCATION JOINT STOCK COMPANY (ベトナム法人)取締役
    Jellyfish Educational Consultancy(フィリピン法人)取締役
    JELLYFISH INDONESIA(インドネシア法人)取締役
    肥田 淳(Jun Hida)
    1983年生、埼玉県出身、中央大学卒
    2007年に当社設立、取締役に就任
    2010年よりベトナム法人、2012年フィリピン法人、2013年インドネシア法人とJELLYFISHグループの教育・留学事業の立ち上げに従事

What we do

  • 48cab425 8565 4ff5 a401 e2b862e77d9e?1546997070 オフィスは目黒川沿いのビルです。1階はまるでカフェ空間の様です!
  • 8f841f15 4de0 4fad a7b5 906816c0f9c3?1546997071 Diversity & Inclusionなチームです!

【テクノロジーによる革命】
情報交換・伝達の手段は、紙の発明により口頭から手紙へと変わり、電話の発明により手紙から電話やFAXへと変わり、インターネットの発明により現在ではメールやSNSなどのチャットによりリアルタイムでの情報交換が可能となりました。

発展途上国ではインターネットが重要インフラとして整備され始め、多くの若者がスマートフォンを持ち、生活の利便性が向上しています。

そして昨今ではAIやBlockchainなど最先端技術の開発・発展により、私たちの生活は今後さらにアップデートされていくでしょう。

しかし、最先端技術を研究し発展させているのも人であり、今、日本ではこのIT人材不足の課題が大きくなりつつあります。

【IT人材の不足】
2030年に日本では約40~80万人規模のIT人材が不足になると推測されています。
その背景として、国内の労働力人口の減少や、IT人材を育てる環境が整っていない状況などが指摘されています。
日本は海に囲まれた島国です。
国内のリソースを取り合うだけでは日本企業の今後の成長には限界がくるでしょう。

【私たちのやること】
島国だからこそ、国内だけで解決するのではなく、多くの優秀なグローバル人材を迎え入れ、国内における真の「ダイバーシティ&インクルージョン」を成し遂げていくことこそ、最大の解決方法ではないでしょうか。

私たちJELLYFISHは日本のグローバリゼーション化、そして人材育成を推進し、世界中の意志と熱意のある人々に、平等に機会を得られる世界にしていくため事業を展開しています。

【Education事業】
奥多摩の廃校を活用しIT人材育成学校を運営しています。
対象学生は母国で理工系の大学を卒業または卒業見込みの留学生です。
また、働く外国人を対象とした学校運営に関心のある企業様を対象に、日本語学校や教育機関の設立のご相談、サポートもしています。

【IT Lab事業】
ニアショア(東京都・奥多摩町)でグローバル開発のご提案、Webサービスやアプリ・業務システム開発サービスの他、海外向けのサービス開発やローカライズ対応など、幅広く対応が可能です。

【HR事業】
日本の労働人口減少問題や第四次産業革命に伴う人材不足を背景に、グローバル人財という側面からIT企業に特化した人材サービスを提供しております。

Why we do

  • 8479c7fe ec6c 43ac 92ee 0bc79badb669?1546997071 私たちはミッションを大切にしています。
  • 5a49c3c3 f689 425c ae38 0cb864d41e67?1546997072 真のグローバル化はまだまだです。私たちがリーディングカンパニーになっていきます。

世界中の人に自己実現の機会を提供することでよりよい世界にしていく。

JELLYFISHはその様な想いをもってミッションとしています。
日本のみならず世界まで視野を広げると、まだまだ世界中の”人”に対する”機会”の格差はまだまだ大きいのが現状です。

生まれた場所や、宗教や言葉、肌の色、性別等に関係なく、
世界中の人がフェアに機会を得られる世界。

私達はそんな世界を目指しています。

Jellyfishは事業を通して機会格差を解消し、一人でも多くの方の自己実現をサポートすることで世界中を笑顔にしていきます。

【EXPAND YOUR HORIZONS】
私達は人や事業のブレイクスルーは、新しい知見を得たときや、これまでになかった考え方や環境を得た時に起こると考えています。
JELLYFISHに関わる全ての人に今までにない視野や機会を提供することで一緒により良い世界にしていきたい。

そんな想いを込めた当社が最も大事にする価値観です。

How we do

  • A6af94fd 0526 4edc 88b5 8b94358820e2?1546997071 私たちにとって一番大切なことは「人」です
  • 8704cb95 76c0 490a a4ea a816f41fbb75?1546997072 奥多摩にはブロックチェーン専門チームがいます!

当社はグループ全体(海外拠点を含む)で200名のスタッフが在籍していますが、そのうち150名ほどが外国人(日本国内社員だけで見ても約6割の社員が外国籍)で、女性比率が男性よりも高いという多くの日本企業では少ない特色を持っています。

様々な国籍の人材が当社理念である”Expand your horizons"のもと、自身の成長と事業成長を通して自国に貢献したいと全力で日々の業務や事業開発に取り組んでいます。

国内は社員60名ほどのまだまだ小さな組織ではありますが、各国代表者や、事業責任者、マネージャー等、『強い意志』を持って事業を推進している為、自分自身の『意志』が弱い方には不向きな環境かもしれませんが、自身で強い『想い』や『こういう世界を実現したい』したい等がはっきりしている方には日本、海外含め本当にエキサイティングな環境だと思います。

Description

【事業内容】
弊社では現在、廃校を活用したIT人材育成学校(通称BIT)を奥多摩町にて運営しています。
学生は皆、海外の理工系を卒業、または卒業見込みの留学生たちです。
2017年10月に開校し、1期生(2017年10月入学)は10名、2期生(2018年4月)は6名、3期生(2018年10月)は7名を予定しています。
授業はアクティブラーニングの1つ、プロジェクトベース型のカリキュラムを実践し、学生たちは体系的に日本語学だけではなく、プロジェクトの推進や、リサーチなども実践的に学んでいます。
BITの授業は主に午前中のみで、午後はアルバイトとして受託開発を行っています。
尚、在籍BIT学生の中には、Junction Tokyoなどのハッカソンにおいて優勝経験もあり、優秀なエンジニアの卵たちです。

【マーケティング担当の主な業務内容】
BITの学生となり得る優秀な学生の母集団形成が主なミッションです。
・海外の理工系に強い大学向けの営業(電話、メール、メディア、SNS等)
・海外の理工系に強い大学における日本留学&就職セミナーの企画・開催・運営
・海外の理工系大学生向けのキャリアアドバイス(日本留学・就職のためのノウハウなど)
・海外の理工系に強い大学とのMOU締結など
※ここでいう海外とは日本以外を指します。BITは現在東南アジア出身が多いですが、ヨーロッパ、中東、アメリカ大陸などグローバルにターゲッティングし展開していってほしいと思っています。

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【応募資格】
【語学力】
・日本語:日常会話以上
・英語:ビジネスレベル以上
※その他の言語(中国語、東南アジアの言語、EU圏の言語が出来ると尚良い)

【人物像】
・海外大学との交渉のため、交渉力・コミュニケーション能力に長けていること
・理工系の学生と技術的な話ができること(コーディング出来なくても知識として持っていること)

Values

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Basic info
Looking for Marketer
Job type New grad/entry level / Mid-career
Special features Use foreign languages / Business trips abroad / Available to talk on Skype / Foreign nationalities welcome
Company info
Founder 田中 翔
Founded on March, 2007
Headcount 60 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL 4F

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